近年來，濰柴心無旁騖攻主業，實現了向高質量高速增長的戰略轉型，2018年3月8日，領導人在參加十三屆全國人大一次會議山東代表團審議時，充分肯定濰柴「心無旁騖攻主業」「濰柴十年發展，交出了一份亮麗的成績單，沉甸甸的！」。2019年5月24日，領導人視察濰柴，勉勵濰柴「打造面向世界、競爭力強、屹立不倒的質量、品牌和信譽」「讓濰柴動力、讓中國裝備的動力奔騰不息！」。2018年11月28日，劉家義書記率全省新舊動能轉換觀摩團視察濰柴，為濰柴在新舊動能轉換中發揮排頭兵作用點贊、加油、助力。
山東重工集團黨委書記、董事長，濰柴集團董事長譚旭光表示，濰柴發展到今天，是國家的強大、民族的復興，讓我們從小到大、從弱到強站起來了；是各級黨委、政府的關心支持，讓我們不忘初心、懷揣夢想闖出來了；更是全體科技工作者不忘初心、牢記使命，「一天當兩天半用」奮鬥出來的！
為樹立典型、表彰先進，進一步激發全員創新活力，提速科技創新步伐，建設世界一流的科技強企，此次科技創新大會上，濰柴重獎科技創新工作者，授予總設計師張紀元同志「濰柴最高科學技術獎」，獎金高達1000萬元；授予郭聖剛團隊完成的WP9H/WP10H平台柴油機開發項目「濰柴科技進步特等獎」，獎勵項目500萬元。其餘「科技進步獎」「產品創新獎」「持續改進獎」「創新優秀獎」「工人技術革新成果」等120多個項目，在會上一併獎勵，累計金額高達1億元。
人力資本是第一資本，人才資源是第一資源，近年來，濰柴高度重視人才隊伍建設，連續十五年大規模引進優秀畢業生和全球中高端人才，發動機板塊研發技術人員達到3441人，占在崗人員的21.5%，特別是聚集了一批科研「瘋子」人才。濰柴為各類創新人才在全球量身打造事業平台，搭建科技榮譽榜，完善濰柴科學家、青年科學家榮譽體系。在這次大會上，濰柴還新聘任了一批濰柴科學家和濰柴青年科學家。
「讓創造價值的科技人才真正實現價值、名利雙收。」譚旭光在講話中表示，要加大正面激勵、增量激勵、及時激勵，讓更多頂尖人才的薪酬達到百萬級、五百萬級甚至千萬級，打造行業最具競爭力的薪酬水平。