2019年，為提高「三支一扶」在崗人員的工作積極性，我市根據省級文件精神，提高「三支一扶」績效獎金髮放標準，全年共撥付「三支一扶」相關資金838萬元。
據了解，為進一步推動高校畢業生自願參與我市「三支一扶」（即支農、支教、支醫和扶貧）工作，鼓勵更多的高校畢業生到基層單位服務和就業，促進地方經濟發展，近年來，我市各級財政部門積極籌措資金，並設立專項資金為全市參與實施「三支一扶」計劃的高校畢業生提供生活費補助、社會保險補貼和培訓補貼等。
2019年，為提高「三支一扶」在崗人員的工作積極性，我市根據省級文件精神，將考核績效優秀人員獎金從4000元/人提高到12000元/人、合格人員獎金從3000元/人提高到9000元/人，省級優秀另給予2000元/人的獎勵，並且將65萬元培訓專項資金列入2020年預算。據統計，2019年，我市財政部門共撥付「三支一扶」相關資金838萬元。
下一步，市財政、人社部門將加強預算績效管理，對各縣區「三支一扶」計劃工作和資金使用情況開展績效評價。同時，加強資金監管，定期或不定期地對補助資金的使用情況進行檢查。