李世民盛怒之下殺了盧祖尚,卻無意中使他青史留名

2020-10-04     老衲侃春秋

原標題:李世民盛怒之下殺了盧祖尚,卻無意中使他青史留名

盧祖尚(?-628年),字季良,光州樂安人。原是隋朝命官,後歸附李淵,唐朝建立後授任刺史、封弋陽郡公。。

「玄武門事件」發生後,李世民執掌了朝廷大權,李淵禪位後,歷史就進入到了李世民的貞觀之治階段。

李世民繼位後,馬上著手進行朝政改革,整肅吏治。

原交州都督、遂安公李壽因貪污獲罪,此時交州都督出現空缺。

當時的交州治地為兩廣交趾一帶,遠離長安,朝廷往往鞭長莫及,所以那個地方的官員不太好管轄。

這次李壽犯了事,李世民就想派一個既放心又得力的幹將過去,替自己治理好這個邊陲重鎮。

李世民把想法一說,朝中許多人都推薦了盧祖尚,說他文武全才,廉潔正直,可以勝任此職。

此時的盧祖尚正在瀛州任刺史,既然這麼多人推薦,想來肯定不差,於是李世民將盧祖尚召到京師,並親自找他談話。

對於這些外放的官員,一般是很少能有機會見到聖上的。所以,當真正覲見聖上時,盧祖尚心中這個激動啊!

李世民將要委任盧祖尚去交州的意思一說,皇上對自己如此器重,盧祖尚自是感激涕零,沒有經過大腦思考,就爽快的答應了。

回到家中時,還在那裡暈暈乎乎的哼著小曲,悠然自得的陶醉呢。

可是家人一聽說他要到交州去赴任,於是將嶺南的氣候給他說了,就像後人總結的那樣:

「嶺南多霧瘴,滇黔多風瘴,是皆氣候之最惡者也。」(《廣東新語·天語·霧》清·屈大均)

南方的瘴氣都有毒,弄不好是要送命的。

陶醉中的盧祖尚一聽就傻眼了,只後悔自己當時一激動沒有過腦子。

由於談話很愉快,盧祖尚走後,李世民馬上就書寫了任命書。

此時的任命書還在中書省留著沒有發下來呢,盧祖尚的摺子倒是及時的遞上來了。

盧祖尚在奏摺中言道,嶺南是瘴癘之地,而自己有舊疾,到了那裡之後,要想避免瘴毒的侵害,每天必須喝酒祛毒,可自己本身不善飲酒,無法去赴任。

這一下讓李世民不爽了,這不是抗旨不遵嗎?但由於是貞觀初期,國家還是用人之際,李世民那時候還比較有耐心,心想,派個人過去說清楚利害就可以了。於是讓杜如晦去勸說。

但沒想到,杜如晦無功而返,盧祖尚並不買帳(祖尚固辭)。

杜如晦沒有辦成事,很出李世民意外,那杜如晦是誰?「房謀杜斷」的老杜,看事情准,分析問題透徹,做事很有條理性,這點道理還能說不明白?

李世民又開始設身處地為盧祖尚考慮了,他認為可能是杜如晦跟這個盧祖尚關係不熟,有些意思傳達不到位,那麼就讓盧祖尚的連襟周范去勸說吧,並開出了優厚的條件。

「匹夫相許,猶須存信。卿面許朕,豈得後方悔之?宜可早行,三年必自相召,卿勿推拒,朕不食言」(《舊唐書·卷六十九 》)

李世民答應讓盧祖尚先去赴任,三年之內把他調回來。這對於君主來說,已經是破天荒了。

但出乎李世民意料,盧祖尚還是拒絕了,並且依然是自己的理由:「我受不了那裡的瘴氣,這一去恐怕就回不來了。」

這一下事情沒有轉機了,李世民肺都氣炸了——我一個堂堂皇帝,連個官員都調不動,以後如何發號施令?

於是下詔將他抓來,在朝廷上當場斬殺。

盧祖尚犯的罪夠不夠處斬的?

「對捍制使,而無人臣之禮者,絞。」(《唐律疏議·職制·指斥乘輿》)
「諸之官限滿不赴者,一日笞十,十日加一等,罪止徒一年。」(《唐律疏議·卷九·職制律》)

如果按這個刑法量刑,二罪合一,盧祖尚應判絞刑。

但李世民的做法有沒有問題呢?有。

首先,盧祖尚抗旨不遵,應該交給大理寺審理, 而不是由皇上了隨意而為的。現在倒好,直接下令在朝堂上把盧祖尚給斬了,這個程序不是就有重大缺失。

況且李世民給他判的是斬刑,比絞刑略重一點。

另外,盧祖尚也有可以減輕處罰的理由:

首先他不是無理取鬧,卻是身有舊疾,並且不善飲酒。雖然他拒捍制使、拒不赴任,觸犯了唐律,但事出有因。

如果大理寺以律給他定為死罪,李世民都應該從情理方面加以考慮,給予盧祖尚一定的減刑。

但李世民並沒有這麼做。

李世民在震怒之下殺了盧祖尚,不久就有些後悔了。

可是人頭已經落地,也接不上了。但李世民通過此事,舉一反三,想到了法律的疏漏之處,制定了彌補措施。

這個措施就是對待死刑犯後來實行的「三復奏」和「五復奏」。

「三復奏」:對於犯死罪之人,執刑前前一天,允許復奏兩次;執刑的當日,仍可復奏一次,目的是為了儘量避免錯殺無辜。

「五復奏」:處決前一天可兩復奏,刑決的當日可以三復奏。

由於古代交通不發達,遠離京城的地方實施「五復奏」不太現實,於是又特意規定,各地方實行三復奏,而京師則實行五復奏。

後來李世民下令恢復了盧祖尚原有的官爵,由他的子孫繼承祖上福蔭。

這種死刑復奏制度,體現了對人的生命的審慎態度,推進了古代的法制建設。

盧祖尚的死的確有些悲哀,但無意中對古代法制建設做出了獨特的貢獻,並且青史留名,也算是死得其所了。

參考資料:《舊唐書》 《資治通鑑》

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