生活在農村，兒時很羨慕村裡的幹部，總感覺他們是村裡最德高望重的那個人！長大後，慢慢才知道，原來人們口中的「村幹部」，其實，並不算真正意義的幹部，他們沒有編制，只是我們選出來帶來相親致富的領路人！
在過去很長時間裡，村幹部的薪資待遇其實不高，記得幾年前，一個月也就幾百塊塊錢的工資，而那時在外打工的村民每月都能領四五千塊錢。近兩年，為了激勵農村幹部的積極性，發揮村幹部帶頭引領作用，村幹部的管理也出台了很多的措施，具體如下：
、漲工資。這兩年，為了解決村幹部的後顧之憂，保障其正常的生產生活，有更多的精力帶來鄉親致富，村幹部薪資也進行了調整。調整以後，很多地方的農村幹部，工資水平能達到2000元以上，當然，還能享受養老保險！
、一肩挑。根據要求，以後，村支部書記逐步實現書記、主任「一肩挑」，有利於農村事務決策的執行力。
、延任期。過去農村一屆3年，有時剛找到適合村子發展的道路，任期不足換屆後就擱置不前了，而延遲任期，由3年延遲至5年，有利於更好的發展農村經濟！
、入編制！村幹部晉升制度也進一步完善，過去，村幹部很難入編，雖說是「幹部」卻也不過是農民，為了提高積極性，讓更多的有志之人投身到村幹部的隊伍中，充實村幹部的「血液」，對於符合條件的村幹部，也入編！
的確，村幹部作為帶領農村致富發展的「引擎」，隨著，社會經濟的發展，村幹部「四喜臨門」，相信，這有利於實現農村經濟的進一步發展！就目前來說，在眾志成城，打贏疫情防控「狙擊戰」中，村幹部也領取了新任務，將帶頭嚴查農村這一行為！
時下，疫情防控成了農村幹部目前最為緊迫的任務，為了阻斷疫情的傳播途徑，各地鄉村設置了勸導點，張貼了宣傳標語，村幹部也滾動播放疫情防控知識，帶頭嚴管「妨礙疫情防控」的行為！比如說，不佩戴口罩出門的行為，比如說，開車不配合體溫檢測，強行沖卡的行為！一經發現，特殊時期將嚴厲勸阻，倘若拒不配合，將上報上級部門，嚴肅處理！因此，提醒村民，特殊時期，少出門或不出門，出門一定要佩戴口罩，並配合村幹部做好體溫檢測工作！
2020年，村幹部「四喜臨門」，年後領取新任務，帶頭嚴查這1行為！對此，大家是如何看待的呢？