用人單位對學校畢業生滿意度超95%，南充職院暖心護航學子求職之路

南充職業技術學院現設有財經系、電子信息工程系、機電工程系、教師教育系、農業科學技術系、汽車工程與交通運輸系、土木與建築工程系、外語系、藝術系9個教學系57個普通專科專業，其中學前教育、建築工程技術為教育部和財政部支持的重點建設專業, 會計為省級重點專業,畜牧獸醫、學前教育、汽車檢測與維修技術、工程造價為省級示範性專業，畜牧獸醫、學前教育、英語教育、建築工程技術、汽車檢測與維修技術、會計電算化、印刷技術、通信技術為學院八大重點專業。

學校秉持「教學立校、服務興校、科研強校、特色名校」的辦學理念，不斷推進產教融合、校企合作。常年用人單位對學校畢業生總體滿意度保持96%以上。

接下來，就讓我們一起回顧南充職業技術學院2019-2022屆畢業生就業情況，看看學校就業發展吧~

2019-2022屆，南充職業技術學院畢業生人數上漲幅度明顯，在經濟社會發展面臨多重超預期因素的影響下，畢業生去向落實難度增加，在這樣的大環境下，學校各屆畢業生髮展如何呢？

根據上表我們看出南充職業技術學院2019-2021屆畢業生就業去向落實率整體保持在95%以上。

其中，近四屆畢業生中，就業去向落實率較高的學院都是是土木與建築工程系，分別有95%、97.7%、99.7%、99%的學生順利畢業。

南充職業技術學院畢業生積極服務中小企業發展。具體來看，2019-2022屆畢業生近七成在民營企業/個體就業，分別為65%、75%、73%、69%。

在校企股份制合作辦學體制機制引領下，學校相繼組建了南充職業教育集團和南充職業教育聯盟，成立了利奧學院、空間信息產業學院、德克特網際網路學院、拓格機器人學院、現代農業產業技術學院、新能源汽車學院等多個校企雙主體二級學院。

目前，與學院合作的企業已達260餘家，深度合作的企業20餘家，實現了校企合作專業全覆蓋。學校校企合作、產教融合彰顯了職業教育的本質屬性和產業特徵，為學院高質量發展作出了突出貢獻。

學校近四屆畢業生的月收入（分別為3473元、3581元、3835元、3911元）整體呈上升趨勢，市場價值進一步體現。

與此同時，學校近四屆畢業生的工作與專業相關度平均在66.5%左右。學校高度重視畢業生就業狀況對招生及專業設置的反饋作用，始終堅持社會需求與學校辦學優勢特色相結合的原則，以經濟社會發展和學生職業生涯發展需求為導向，及時調整專業布局、優化專業結構，大多數畢業生都能學以致用。

就業滿意度是畢業生對自己就業現狀的主觀評價，從畢業生的角度反映其對就業質量的滿意程度。

南充職業技術學院2019-2021屆畢業生就業滿意度分別為71%、78%、72%、74%。其中歷屆畢業生對工作氛圍和工作內容的滿意度較高，可見畢業生對初入職場的崗位和工作內容方面比較認同。

校友滿意度反映了畢業生對母校總體評價情況，是畢業生在校學習生活體驗評價的重要指標。

南充職業技術學院2019-2021屆畢業生對母校的總體滿意度在90%以上，畢業生對母校的整體滿意度評價較高。

其中，2020屆畢業生對母校的滿意度較高的院系是財經系（98%）；2021屆畢業生對母校的滿意度較高的院系是教師教育系、農業科學技術系（均為95%）；2022屆畢業生畢業生對母校的滿意度較高的院系是教師教育系、電子信息工程系（均為93%）。

學校近四屆畢業生對母校的教學滿意度分別為95%、95%、93%、91%。

畢業生對母校教學工作的評價均在90%以上，體現出學校教學工作開展情況較好，得到了大部分畢業生的認可。

今年，南充職業技術學院都有哪些就業舉措？

雙選會

11月18日，南充職業技術學院舉行了一場盛大的雙選會，旨在為學院2024屆畢業生提供就業機會。

雙選會的舉辦，為南充職業技術學院的畢業生提供了一個展示自己才華的平台，也為用人單位提供了一個尋找優秀人才的機會。

直擊崗位

南充職業技術學院在官網專門設立了「崗位列表」，幫助同學們更快了解企業招聘崗位，並可以在官網直接發送簡歷。

就業指導

南充職業技術學院開設《大學生職業生涯規劃》《就業指導教育》課，並舉行就業指導講座，引導、幫助學生進行職業規劃、提升求職能力、認清就業形勢。幫助畢業生認清就業形勢，找准職業定位。

專場招聘會

學校深入開展「訪企拓崗促就業」專項行動，精準對接用人單位。與四川錦蘭艾柏教育管理有限公司、成都地鐵運營有限公司、成都京東方光電科技有限公司等108家單位簽訂校企合作協議，提供畢業生就業崗位9300餘個。並舉辦多場招聘會吸引全國各地共450家優質企業參會，提供就業崗位2.1萬餘個。

聲明：本文內容由川職觀察綜合整理自南充職業技術學院，轉載請註明來源。若侵犯了您的合法權益，敬請告知我們更正或刪除。