導語
張蘭團隊最近頻頻有員工離職，前有孟賀，後有曼曼，還有飛飛，而且鬧的都挺不太好的，對此有網友說，張蘭的報應終於到了，之前因為她的大嘴巴靠暗諷調侃他人獲得了一波流量
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如今，也因為自己說話太不尊重人遭到了反噬，她有很多粉絲，但也有很多是小黑粉，不少人覺得員工的離職就是她水能覆舟的開始，最近張蘭就回應了員工離職的事，她的態度是，經歷過之前的事情以後想招一些有學歷，高學歷的
張蘭：覺得這畢竟是網際網路的時代，覺得員工的心態是非常重要的
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張蘭原先覺得想帶一些所謂的小野孩兒，但後來發現不行，因為就是確實他們的心態會隨著企業的發展而膨脹，張蘭稱現在意識到這個問題了，就是不管你公司的法律多麼健全啊，人力資源多麼健全，制度多麼全，但是如果有一塊肉壞了，那就會壞了一鍋湯
肉眼可見，張蘭覺得員工的離職就是因為他們本身沒有高的學歷，心態也不穩的，稍微有一點成功就開始趁火打劫，當然強勢的她是不吃這一套的，通過這件事張蘭也感慨孩子從小的這個教育真的很重要
張蘭：孩子的教育就是和媽媽有直接的關係的，媽媽們，一定要教育好孩子，要善良
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張蘭的語氣挺誠懇，有一說一，小巴覺得他說的內容並沒有錯，確實當一個人沒有高的學歷，沒有定力的時候就容易膨脹動搖，就忘記初心，不容易懂得感恩，但是這句話如果由張蘭說出來，可能很多人不認同，就像小夥伴說的那樣，那你把你的兒子教育成什麼樣子了？
不排除張蘭是一個工作非常努力，也挺會做生意的人，可是一個人要想長久的成功，一定不只是會做生意，會說就行，一定要有格局，一定要懂得尊重人，而這一點就是張蘭的軟肋，她性格很強勢，可能因為之前的遭遇讓她不得不強勢
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可是人強勢的同時要懂得尊重人，理解人，張蘭對於員工以及對於怒懟粉絲們的言論都挺下頭的，前員工孟賀在直播的時候說，跟張蘭乾了兩年，就沒有在他面前抬過頭的
就具體發生什麼我們不知道，但是文文有一次在直播的時候，遭遇了生理期，整個人的狀態不太好，然後就有粉絲留言說來文文是不是生理期？張蘭對於這個問題的態度就是：那你下去吧，生理期誰不會生理期呀？
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張蘭：生理期都不上班嗎？每個單位都這樣嗎？那以後每個每個月每個單位啊，就給法定假日？
成人的世界裡有些話並沒有錯，可是當你用強硬的語氣和善解人意的語氣說出來的時候，給人的感受是不一樣的。張蘭可能忽略了正在直播，表達了自己對於文文生理期狀態不好的不滿，訓斥對方不要在鏡頭前賣慘，自己不吃這一套
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這番話確實讓人聽著不是很舒服，畢竟如今她作為過來人可能體會不到那個痛苦了，當然法律並沒有規定說女生生理期就不用工作，但是如果老闆在對待這樣的員工能夠多一些理解和寬慰，員工心裡不是暖暖的嗎？
如今張蘭和汪小菲的直播事業做得很紅火，可是大家也發現，原來她欠國外9.8億人民幣。談到汪小菲這一代，汪張蘭委屈疲憊的說：我也很焦慮，兒子他們這一代挺不容易的
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其實不容易的何止是汪小菲，比汪小菲不幸的辛苦的大把大把，就像網友說的那樣，如果她能拿出對汪小菲一般的耐心，可能就不會是如今的樣子，如今的張蘭也表示自己很累，自己也想休息了
對於這個年紀的人來說，她比很多普通的打工人都要辛苦，但是做這麼多兒子不一定認她的好，張蘭的性格和很生活中很多做父母為他做些什麼，可是做完之後呢，嘴巴又不停的嘮叨抱怨，所以做的很好，可是不讓孩子記他的好
結語
真的，人年紀大的時候真的要理解到兒孫自有兒孫福，還有不管做不做，嘴巴一定不要囉嗦，不要抱怨。當然，不管你是一個什麼樣的人，因果報應總是不變的，德行高的人，說話做事讓人覺得舒服的人，懂得尊重人的人，走的會更順，成就會更大