2021新年伊始
1月4日，22歲女孩張某霏，加班過後於凌晨1點半在下班路上猝死。
1月7日，年輕的工程師王太虛，目睹了一位男同事被送上了救護車，他順手拍下了一張圖，並匿名發在了脈脈上。
他的匿名言論於第二天被公司發現，並將其辭退。
1月8日，剛完成轉正的一名工程師譚某林早上8時37分向其主管請假，但未說明請假原因。
1月9日，譚某林被發現在27樓的家跳樓身亡，法醫鑑定為自殺。
1月10日，上文被辭退的王太虛在社交平台發布了一則視頻。
截至目前已有30w轉發，接近10w評論
年輕的他在視頻里顯得冷靜且慎密，在當事人的緩慢講述中，這齣荒誕的資本饕餮大戲被徹底地拉開帷幕。
「為多多守邊疆」
這是張某霏的公司內部帳號簽名。
2020年，疫情的瘋狂蔓延讓老百姓們難以頻繁地外出購物，這個巨大的市場空缺讓嗅覺靈敏的電商巨頭們殺紅了眼。
在市場的殘酷競爭下，新的電商格局逐漸穩固成型。然而，隨著年末的到來，社區團購這個新概念橫空出世，為了吞食這塊吸血的肥肉，一時間資本如同豺狼一般，紛紛湧進了這塊巨大的修羅場。
拼多多深知網際網路戰場的殘酷，據其員工爆料，為了讓處於新風口的業務能夠一步領先，步步領先。旗下的多多買菜部門採用了比隔壁「福報大師」996更為先進發達的上班機制：
「良心」工作時間：每日不低於10小時，每月不低於380小時。
（明示員工：前半句是廢話。）
「發達」大小周模式：一周工作七天，一周工作六天。
（如果我沒記錯，一周好像只有七天，如果記錯請指正。）
而作為對比，我國勞動法規定了每個月的工時不得超過一百七十六個小時，同時每天的工時不可以超過八小時。
這是多麼強硬的作戰風格！多麼嚴格的紀律要求！如果這是一支軍隊，那必將在軍事戰略史上寫下濃墨重彩的一筆！
不出所料，這隻無敵之師戰績斐然，拼多多的股價一路火花帶閃電，紅彤彤的指數像初生的太陽一般耀眼。
2020年12月30日，美股收盤，拼多多股價上漲7.77%，市值破2100億美元。
受到拼多多股價大漲影響，創始人黃崢身家已達586億美元，超過了推崇996文化的馬雲（509億美元）成為中國第二大富豪。
公司高管、股東、投資人樂開了花。
他們敲著鑼，打著鼓，唱著歌。
只是可惜了，22歲的花季，卻再也看不到一片彩色。
「我覺得世界不該是這樣運行的。」
被辭退的PDD員工王太虛這樣在視頻里講道。
那天他看到了一位男同事被一左一右架上了公司門口的救護車，他隨手拍下一張照片，發到了一個以匿名起家的職場社區平台脈脈，並且附上文字：
「第二位PDD猛士倒下了。」
就是這樣一條「完全匿名」的消息，只用了一天就讓公司找上了門。兩名HR和一名主管找到王太虛，利用公司辭退的嚴重後果來威脅他簽下一份離職協議。
脈脈官方聲明
至今我們都不知道PDD到底是怎樣找到王太虛的，網絡上有人猜測是脈脈提供數據，有人認為是公司聘請黑客出手，有人懷疑是同事舉報。
《匿名》
令人窒息的疑似爬蟲介面
公司的通告又一次刷新了公關界的下限，順帶坑了一把隔壁無辜躺槍的脈脈。通過隨機生成的唯一外顯id，PDD爬取到了員工過往的極端言論，並聲稱這才是辭退王太虛的真正原因。
其爬取到的言論日期分別是10月、11月、12月份，可見拼多多是一個極度善良寬容的公司，竟然硬生生忍到了1月份才委婉地讓員工自己離職，都說網際網路公司注重人文關懷，可見所言非虛。
來自拼多多的前安全部門老大，前騰訊科恩實驗室的天才黑客@Flanker_017 也在微博發表了自己的分析看法，作為真正的技術大牛，其觀點十分具有權威性。
注意，同時他也是下面故事的主角
「貴司安全技術水平最高的人已經走了。」
何淇丹對王太虛匿名被查事件的評論：
Flanker_017本名何淇丹，畢業於浙江大學少年班（15歲）和香港科技大學，是前騰訊科恩實驗室研究員，前拼多多安全團隊老大、資深安全專家。曾獲得世界頂級黑客大賽冠軍。
在拼多多知乎反智言論事件後，由此衍生出很多匪夷所思的事件中，最為出名的莫過於前阿里安全研究實驗室總監雲舒的爆料：
12 月 22 日 Flanker 在微博上發布聲明稱：
「我應得而該司抵賴不給的各種權益已委託律師處理」。
吃瓜群眾們估計都沒想到，一線員工被坑可能是實力壓制，沒想到高層技術大佬都能被資本所戲弄。
其實關於技術和資本之間的博弈，在各種文化載體中已經非常常見了。不少科幻電影里的大boss往往都不是技術多麼高超，他們一般善於玩弄話術，尤其是利用技術人的純粹去作惡。
而被蠱惑的人往往只能做替罪羊，真正的玩家總是微笑地藏在背後，對眾人扮演著慈善家的角色。
黃崢：「人」是最寶貴的資產
從商業的角度來講，黃崢和拼多多確實是中國商業的一個奇蹟。
2018年7月，在成立不到三年的時候，拼多多就以240億美金的市值，在美國成功上市。如今，成立只有區區五年的拼多多市值已經達到了2115億美金，堪稱中國最為瘋狂的創富神話。
很多人不理解為什麼PDD能發展的這麼快，有人說是踩中了中國人口紅利的風口，有人說是瘋狂病毒營銷的手段高明，有人說是背後段永平的人脈支持。
10月8日，拼多多5周年慶祝大會上，黃崢說到「本分」是公司的基礎價值觀。
他同時談到了，「人」是最寶貴的資產。
其實他說的很對，以人為本是很多科技公司的slogan本質，像國內的騰訊、位元組跳動、b站，國外的谷歌、蘋果這些科技巨頭，員工的工作氛圍總是具有各式各樣的吸引力，辦公環境往往經過精心設計，讓員工能在奮鬥的同時滿足其基本的訴求。
騰訊大廈閱讀休息室 圖源：騰訊官方
然而造富神話的「以人為本」卻有些特立獨行，上廁所需要排長隊，甚至要去隔壁大樓蹭廁所，姑且認為這是為了鍛鍊員工的前列腺吧。但辦公環境卻將公司的偽善暴露無疑，工位臃腫雜亂，一排排座位就像密密麻麻的工蟻，一眼看去還以為是年底沖業績的黑產公司，完全沒有2000億美元市值巨頭的半點影子。
至於該公司最寶貴的資產，「人」呢？
也許活著就好吧
狂歡的末尾
在經歷了連續不斷的醜聞打擊之後，市場對拼多多的處理和態度做出了回應。
1月11日，拼多多（PDD）開盤直接暴跌接近10%，對應跌去的市值高達226億美元，約合1465億人民幣。幾乎與兩年前剛剛上市的拼多多總市值相當。
資本家們也許懂得如何讓數據好看，也許懂得如何最大限度來節省成本，也許懂得如何在財報出來前最大限度的壓榨員工。
但是他們總是很難也無法明白，用人骨堆上去的山巔，終有一日將被風雨剝蝕。直至最後，任你再堂皇的宮殿，再穩固的大廈，都將煙消雲散。
編輯於 2021-01-12 18:05:23