由「打工經濟」向「創業經濟」轉型
稷山縣在外人員返鄉投資20億元創辦企業25個
運城日報訊（記者 雷登攀 通訊員 楊明有）如何培育新型就業創業主體，促進外出務工人員由「體力型」「汗水型」向「技能型」「智能」轉變，實現「打工經濟」向「創業經濟」嬗變與轉型？稷山縣在實施「鳳還巢」計劃中，積極探索技能帶就業、就業促創收、創業帶投資、投資帶興業，走出了一條集專業化培訓、技能化務工、智慧化就業於一體，融創業性投資、互惠式共贏、合作式發展為一爐的新路子，大規模勞務輸出和吸引本土人才回歸、返鄉投資創業取得實效。
截至今年11月初，稷山縣已開展技能培訓1.3萬人，轉移就業1.2萬人，建立在外務工創業人員黨組織14個、互助組織33個，設立返鄉創業孵化基地3個，徵集創業項目50個，在外務工人員返鄉創辦企業投資項目25個，投資金額超過20億元，帶動就業2678人，創辦小微企業230個，帶動就業2341人。
針對稷山縣有3.5萬餘人在外務工創業、遍布全國20多個省市，涉及餐飲食品、家政服務、化工、建材建築、交通運輸、機械製造、電子加工等十多個行業的實際，稷山縣委、縣政府建立了在外務工保障、特色產業發展、返鄉創業平台「三大服務體系」，密織技能提升、精準就業、在外保障、在家暖心「四大服務網格」，全力實施特色勞務品牌，強力推進「鳳還巢」計劃。該縣通過預約式、訂單式、精準式等措施，舉辦了涵蓋家政服務、中式烹飪、中醫保健、電工焊接、電子商務等不同科目和形式的180餘期各類技能培訓，培訓農村進城務工人員、城鎮失業人員，提升全民創業技能、培養高技能人才1.3萬餘人，讓更多的農村勞動力、城鎮居民、貧困勞動力掌握一技之長、一專多能，增加勞務收入，助力脫貧攻堅；連續舉辦「鳳還巢」人力資源招聘、外出務工就業歡送、青年創業報告會等，積極解決群眾「求職難」和企業「用工荒」難題。
與此同時，稷山縣內外聯動、多措並舉，組建了在外務工人員服務中心，設立了7個鄉鎮服務站，為200個村配備了聯絡員，健全了縣鄉村三級服務網絡，在北京、上海、貴州貴陽、湖南長沙等16個城市建立了在外務工人員關心關愛服務工作站、商會等互助組織和駐地黨組織；舉行了「萬人返鄉專車接送」「春節聯誼座談會」「傳統節日走訪慰問」「志願服務進萬家」「粽香傳情」「情暖童心·相伴成長」「幫助在外務工人員夏收夏播」等主題關心關愛活動50餘場。該縣還出台了優化發展環境、支持返鄉創業等一系列政策，推行項目投資「零限制」、註冊「零門檻」、登記年檢「零收費」，開設創業融資服務窗口，舉辦服務返鄉企業政銀企對接會，為22家返鄉企業及小微企業融資2100萬元；組織41家返鄉企業及小微企業求職招聘會，為企業引進各類人才900餘人；依託西社煤焦化冶、翟店紙包裝文化、超硬材料工具生產三大產業基地，精心打造返鄉創業孵化基地，吸引本土人才回歸，返鄉創業。
稷山縣在外務工創業人員積極當好「智囊團」「信息庫」「展示窗」，謀劃金點子、提供好信息，引薦企業家、投資新項目，助力家鄉、合作共贏。繼山西威世騰岩棉、北都碳材相繼投產運營和唐晉紡織三期項目開工後，又吸引深圳商會會長張立平投資5000萬元創建了日研鑽石、重慶聯誼會黨支部書記段文明投資1.18億元創建美格譽等一批返鄉企業。該縣還選拔了52名在外務工返鄉創業的優秀人才進入村「兩委」班子，使之成為引領脫貧攻堅的「主心骨」、群眾增收致富的「領頭雁」、鄉村振興的「主力軍」。
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