前言：
職場就像圍城，我們每一個職場人總是以「牆外」的視角羨慕著「牆內」的世界，而也許你的生活也出現在別人的夢中。希望「網際網路坊間八卦」能成為一個您分享和了解不同生活的平台。
今天，筆者給大家分享一位女白領被辭退的故事。讓我們一起了解一下女性職場人最原始的生活、工作狀態。希望這些「乾貨」能讓你認識到不一樣的職場。
2020.3.11
23：49 心累，查了勞動法，勞動法執行條例還有勞動合同法，還是沒搞明白違法辭退到底需不需要付代通知金。我的理解應該是不用的？所以公司說要「違法」解僱我，因為我工作不足半年，只需支付0.5*2的賠償金，這是知法犯法故意減少賠償嗎？
工作時間短真是個硬傷，建議大家熬過半年再跟無良公司杆。。
20：50 身心俱疲的一天，五點多回家後一直查各種資料，到現在飯都沒吃。氣的不行，這個公司的人事是我見過最沒有下限的，相處起來超噁心，今天還有臉用很輕鬆的語氣跟我說，你去仲裁啊。
剛剛線上諮詢了律師，她說昨天人事給我發的電子版解僱通知書是生效的，而且勞動仲裁也不需要提供原文件。。。。這個消息對我來說猶如晴天霹靂，因為我一直以為要親手收到原文件才生效，也就是說，我昨天就被正式解聘了，那就沒有再去公司的必要了。聽律師的建議，明天去勞動監察大隊看一下吧。順便問一下，到底賠償幾個月是合理的（深圳的律師說1個月，北京的律師說兩個月，都是持證的律師。。這個難道也有地方差異？）
回想起來，這幾天遇到問題我都是在網上搜，感覺真是大海撈針，而且虛虛實實，比如違法解僱究竟該賠多少，連一對一諮詢的專業律師都有不一樣的說法，更別說網上的各種回答。推薦小夥伴們以後遇到這種專業性比較強的問題，可以適當付費諮詢一下，省很多事。
我這次多虧有個小夥伴在律所工作，推薦我去大眾點評團他們家的一個諮詢服務，說是公司比較注重這個平台的顧客，所以服務也會周全些，聊起來果然比我自己在網上搜到的所謂金牌律師要靠譜些。感恩小夥伴(≧∇≦)，筆芯～
9：35 進辦公室了，拖了另一位上班同事的福。然後，發現桌上的紙質文檔全不見了，準備去翻監控，有點小興奮，我是不是有報警的理由了？失竊？
9：25 到辦公室了，我來更新了。可笑的事真是一件接一件啊！今天辦公室的大門指紋識別不了，樓主現在正站在過道上，快笑岔氣了。她們也就能使使這種小手段罷了。
這裡提醒給位小夥伴，如果跟公司有任何糾紛，只要沒有簽字蓋章的文件，你們就照常上班，打不了卡就用水印相機拍照，或者釘釘自己建個企業，直接就能用它們的打卡，定位功能了，可以留做上班證據。不要聽他們說回家休息幾天什麼的，最後再告你個曠工，裁掉你就名正言順了。
2020.3.11凌晨。
現在是我轉正的第一個月，非行政部門（重！點！）。
年前本來就提了離職，當時我一個人至少做了三個人的活，還要坐在前台給他們看大門。在很缺人的情況下，女領導情真意切地挽留了我，還許諾我提薪（加兩千），我提出的不坐前台她也很善解人意的表示到時候會招人。
當時我想著別跟錢過不去，就留了下來，提交了轉正。（樓主是個細心的人，出於對這家公司本能的不信任，談薪階段我都錄音了，現在回頭看真是太明智了，建議大家向我學習！）
年後發生的事，大家都能猜到。二月初，人事經理打電話給我，通知我轉正了，但是因為疫情影響，只能給我試用期工資。我？？？？？？？？？？？？？？？？？次日，女領導發了一封郵件，號召大家理解公司的安排，其實重點就兩個：
1.獎金不發了
2.公司不裁員，但是有淘汰制（這是什麼鬼？）近期轉正的人，你們很優秀，先拿試用期工資（降薪）。不優秀的人，公司要降薪處理（逼人走）。
反正繞來繞去，就是要降薪！
我想著疫情影響，工作不好找，就忍了。年後復工，我還是一個人打三份工，但工作量比年前少。然後我陸續得知公司把人事助理和清潔工都辭退了，讓我一個人包攬她們的活！
各位還記得樓主不屬於行政/人事部門嗎？
接下來，女領導天天在我面前晃悠，提醒我去澆花搞衛生，時不時讓我點個外賣，干點雜活，某女總監一天一個電話，讓我跑樓下幫她拿快遞，還有辣雞人事經理，使喚我更是不客氣，你過來幫我把這垃圾扔出去，你下午把這盆栽順帶這桌子清理一下，如此種種。
我隱忍了兩天，終於爆發了！告訴她們，這些活，老娘不幹了，誰愛干誰干去！我這個人脾氣算很可以了，這次實在忍！無！可！忍！
你們知道女領導咋說的嗎？把我說成了一個無所事事又不服從公司安排的員工，說我是整個團隊里抱怨最多的人。（事實是，其他有想法的同事都在過年期間被整走了，我知道的就有五個）
還說她很忙，讓我愛乾乾，不愛干直接找人事離職！
說到這裡我有點小激動，她們的態度簡直把我當傻子啊，這說明什麼？說明她們低估我了唄！她們以為我是溫順的小綿羊，其實我是一炸毛必出爪的貓科動物！
天亮了，打個盹，未完待續！
這裡需要交代一下背景：這是一家小公司，還有一個一手遮天的女！領！導！我在職期間，除了管理層，幾乎所有員工都在試用期。（聽來的早的同事說，她們曾經用不發工資，逼別人轉崗，包括做前台，不去就會以不服從公司安排為由將對方辭退。）
很多人可能會問，這麼不正規，幹嘛還要轉正留在那裡？因為我當時找工作算是跨行業，找了挺久沒有太合適的，心裡著急啊，就想先苟著。
2020.3.12
今天跑了勞動督察大隊，空手而歸。下午一直在準備線上提交的仲裁資料，幸好有小夥伴幫忙，最後終於提交上去了。感覺？還是那個字，累。