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招聘多少人？報名時間是什麼時候？
有什麼要求？......
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咸安城區義務教育學校教師校園招聘46人公告
根據《2020年咸安城區義務教育學校教師校園招聘公告》有關規定，結合2019年12月校園招聘的實際情況，現將2020年咸安城區義務教育學校教師校園補充招聘有關事項公告如下：
一、招聘崗位
中小學語文9個;中小學數學22個;中小學英語2個;中小學音樂2個;中小學體育1個;中小學美術6個;中學物理1個;中學政治2人;中學歷史1人。
崗位計劃實行總量控制、調劑使用，根據實際情況可在學校間、學段間、學科間調劑。
二、招聘條件
1.具有中華人民共和國國籍，擁護中國共產黨的領導，熱愛教育事業，熱愛學生，品行端正，遵紀守法。
2.具有與履行招聘崗位相適應的職業道德素質、業務知識水平、教育教學能力和心理素質、身體條件。
3.2020屆畢業生，具備普通高校全日制大學二類本科及以上院校的師範類專業(不含專升本)或全日制碩士研究生學歷(第一學歷為普通二類本科及以上)。
4.具有對應學科教師資格證(含已同時取得教師資格考試筆試、面試合格證書的或已報名參加2020年3月全國中小學教師資格考試但因疫情影響未能考試的，下同)，持有高學段教師資格證的人員可以應聘低學段的崗位。
5.在校學習專業課平均成績須在78分及以上。
6.年齡在25周歲及以下(1995年7月1日及以後出生)，研究生學歷的年齡放寬至30周歲(1990年7月1日及以後出生)。
7.所學專業門類必須與應聘學科一致(全日制研究生應聘學科與教師資格證上的學科必須一致)。
8.凡有下列情況之一者，不得報考：
(1)在學校受處分期未滿的;
(2)因違法違紀正被調查處理的;
(3)法律法規和規章制度規定可不受理報考的;
(4) 2020年7月31日前不能取得畢業證、學位證。疫情後教師資格證考試第一次筆試和面試後仍不能取得資格證合格證明的;
(5)2019年12月已報名參加咸安城區義務教育學校教師校園招聘的。
三、有關要求
(一)報名和資格審查：
1.報名時間：2020年3月25日至2020年4月3日。
2.報名方式：應聘者將個人應聘材料電子版發送至[email protected]，並在面試時提供紙質版相關材料。
3.報名要求：
(1)應聘人員填寫《咸安城區義務教育學校2020年校園招聘教師報名表》，每人只能選擇一個應聘崗位。
(2)應聘者報名時須提供以下證明材料：
本人二代有效身份證原件及複印件;
教師資格證(或教師資格考試成績合格證明)原件及複印件;
學校出具的專業課考試成績表;
近期1寸免冠彩照2張;
學校出具的應屆生學歷、專業等證明材料原件;
《高校畢業生就業協議書》原件;
本人承諾件(內容：本人符合崗位報考條件，預計×年×月×日前拿到畢業證、學位證和教師資格證，如不符合報考條件或到期未取得畢業證、學位證和教師資格證，視為自動放棄聘用資格)。
4.資格審查貫穿公開招聘的全過程，凡不符合條件的人員，一經發現隨時取消其招聘資格。
（二）考試
1.考試採取面試的方式進行，由咸安區委人才辦、區教育局、區人社局共同組織，區紀委監委全程監督。
2.參加面試的人員為資格審查合格的報名人員。面試採取現場說課的方式，說課時間為10-15分鐘。重在考察考生的就業意願度、教師專業素質、教學綜合能力、語言表達能力等。
面試滿分為100分，面試成績達到80分及以上方可聘用。
考試時間：2020年4月11日上午8:00
考試地點：咸寧高新實驗外國語學校[咸安區金桂路北段和錦龍路東段交匯處（環衛小區對面）]
面試後，區教育局在五個工作日內與擬聘用人員簽訂《就業協議書》（未取得教師資格考試合格證明的，暫緩簽訂）。規定時間內未簽訂《就業協議書》的應聘人員取消聘用資格。
本公告適用於校園招聘，由咸安區教育局、咸安區人社局負責解釋。
聯繫電話：區教育局：0715-8327393
區人社局：0715-8328247 8322025
點擊下載>>>2020年咸安城區義務教育學校教師校園招聘報名表.docx
咸安區教育局 咸安區人力資源和社會保障局
2020年3月25日
咸安區自然資源和規劃局招聘5人公告
因工作需要，咸安區自然資源和規劃局現面向社會招募相關專業優秀人才。
一、招聘崗位
A、規劃類專業人才2名
B、地理測繪信息類專業人才1名C、生態保護修復類專業人才1名D、文字材料類專業人才1名
二、應聘條件
1、全日制大學專科及以上學歷；年齡在18周歲及以上，35周歲及以下（1985年1月9日及以後出生）；
2、A崗位需為國土資源或城鄉規劃編制等相關專業畢業或有相關從業經歷，具備一定的土地利用總體規劃、城鄉規劃編制等相關專業知識，能夠熟練使用MapGIS，ArcGIS、AutoCAD等相關規劃圖件繪製軟體；B崗位需為測繪、地質工程、礦產勘查或地理信息工程專業畢業或有相關從業經歷，具備一定的地理信息系統理論及測繪等相關專業知識，能夠熟練掌握測繪儀器使用、熟練應用製圖軟體等；C崗位需為資源環境或環境科學與工程等相關專業畢業或有相關從業經歷，具備一定的生態環境保護與修復等相關專業知識；D崗位需具備一定的文字功底、語言表達能力，能夠熟練使用日常辦公應用軟體；
3、具有中華人民共和國國籍；擁護黨的路線、方針、政策，遵紀守法、品行端正、愛崗敬業，具有較強的學習、協調、溝通和實踐能力；身心健康，體檢合格，具有良好的心理素質和一定的抗壓能力；能夠服從組織分配和工作安排；
三、福利待遇
1、被錄用人員與咸安區人力資源服務有限公司簽訂勞務派遣合同，試用期一個月，試用期間工資2000元/月；
2、試用期滿後錄用人員福利待遇實行彈性增長機制，用人單位根據錄用人員工作表現給予3000-4500元/月的收入待遇，並統一為錄用人員購買五險；
3、入職後立即轉為工會會員，並享受工會舉辦的文化、教育、體育等活動給予的各種優惠待遇與獎勵；
4、工作日期間提供早中餐；
5、定期免費體檢、生日祝賀及婚喪病育慰問。
四、報名須知
報名時間：3月26日—4月15日
報名方式：網上或現場報名
報名地點：網上報名地址為：[email protected]
現場報名地址為：咸安區自然資源和規劃局601室（金桂路139號）
報名材料：個人簡歷（含本人近期正面免冠電子登記照）、畢業證（學位證）、身份證、獲獎證書等相關證明材料的掃描件或複印件
聯繫方式：0715—8386551（朱女士）18271130195（王女士）
五、注意事項
凡有下列情況之一者不得應聘：
1、咸安區在職在編的工作人員；
2、曾被開除公職、軍籍或學籍的；
3、不能與原單位解除勞動（聘用）合同的；
4、有犯罪前科或因違法違紀正被調查處理的；
5、其他不符合報考資格條件的。
應聘者可在規定報名時間之內視個人情況採取網上或現場報名方式進行報名。招聘單位將根據招聘條件和崗位要求對參與應聘人員進行資格審查和初步篩選，確定參加筆試和面試的入圍人員名單；入圍人員經筆試及面試後由招聘單位根據綜合成績擇優靈活錄用（如該崗位無合適人選，用人單位可不予錄用）。資格審查時，應聘者需攜帶本人簡歷、畢業證書、學位證書、獲獎證書、身份證等相關證明材料原件，以及近期2寸正面免冠彩照3張。具體筆試、面試時間和地點另行通知。
咸安區公安消防大隊招聘30人公告
因工作需要，經咸安區人民政府同意，現面向社會公開招聘政府合同制消防員(森林消防員)30名。具體事項公告如下：
一、招聘條件
1、具有中華人民共和國國籍，擁護共產黨的領導，熱愛祖國，熱愛社會主義，遵紀守法，具有良好的品行，本人無違法犯罪記錄，家庭主要成員中無刑事犯罪人員。
2、具有較高的政治覺悟，良好的思想品德，較強的工作責任心，熱衷於社會消防公共服務事業，自願從事消防工作，紀律觀念較強。
3、咸安區常住男性公民，具有國家承認的高中或同等以上學歷。消防退役人員、部隊退役人員以及大學畢業生優先。
4、年齡18至30周歲，部隊退役人員年齡放寬至32周歲，消防部隊退役不滿兩年的年齡放寬至35周歲，確有專業特長或工作急需的，年齡可適當放寬。
5、身體健康，無精神疾病史，無遺傳、慢性或傳染性疾病，符合體檢標準。
6、具有車輛維修、計算機、炊事、公文寫作等專業技術特長、復員退伍軍人或有從事消防工作經驗者優先考慮。
7、具有以下情形之一的，不得招聘為合同制消防員：
(一)有違法違紀行為，受過刑事、治安處罰的;
(二)國家機關公務人員被開除公職或者辭退的;
(三)因涉嫌違法違紀正在被有關部門審查的;
(四)本人或直系親屬從事經營消防產品、消防檢測、消防工程等行業的;
(五)其他不宜招聘為合同制消防員的情形。
二、招聘崗位
政府合同制消防員(森林消防員)30名，錄用後分配到咸安區消防救援大隊所屬執勤站點工作。
三、薪酬待遇
1、工資每月2900元起，定期進行增長;根據工作情況發放獎勵工資和加班補助。
2、依照國家規定、合同約定和當地社保繳納標準，為合同制消防員繳納養老、醫療、工傷、失業、生育及人身意外傷害等社會保險和住房公積金。單位應繳部分由單位承擔，個人應繳部分由合同制消防員自行承擔。
3、提供工作期間的食宿、服裝、被裝等。
4、每年組織合同制消防員進行一次體檢，體檢結果存檔備案，體檢項目參照國家綜合性消防員標準執行。
5、實行24小時執勤，輪班休息工作制度，每月安排休息不少於8天;每年享受10天帶薪休假。
四、招聘程序
本次公開招聘按照「報名資格審查體能測試面試體檢政審公示簽訂合同」等程序進行。
(一)組織報名
報名時間：2020年3月27日-4月3日(8:00—12:00，15:00—21：00);
報名方式：現場報名
報名地點：咸安區消防救援大隊二樓中隊部。
報名須提供資料：應聘者本人身份證、學歷證書、複印件各一份(同時提供原件核對);一寸近期免冠彩色照片4張;《咸安區政府合同制消防員報名登記表》(見附件1)、《咸安區政府合同制消防員報考承諾書》(見附件2)、個人徵信記錄表各一份。(由應聘者本人事先下載並如實填寫好)。
(二)資格審查
資格初審，收到報名表3日內完成審查，截止2020年4月7日完成所有報名人員的資格審查。
(三)體能測試
體能測試時間:4月8日，內容見附件3。
(四)組織面試
參加面試人員為體能測試合格人員，面試時間:4月10日。
(五)身體檢查(4月11—4月22日)
按咸安區消防救援大隊通知要求，到咸寧市第一醫院(咸安區人民醫院)進行體檢。體檢標準參照《應徵公民體格檢查標準》及有關規定執行。體檢費用由受聘者承擔。
(六)政治審查(4月23日—4月26日)
體檢合格人員列為政審考察對象，有下列情況之一者，不予聘用：
1、不能堅持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致;
2、有受公安機關治安處罰以上或受紀檢監察部門處分，或被司法機關確定為刑事犯罪的嫌疑人;
3、因個人技術問題發生過重大交通責任事故;
4、有政治、經濟和其它問題;
5、報考人員提供虛假信息;
6、考核時提取不到個人檔案者;
7、經招聘小組研究確定不能錄用的其他情況。
(七)確定人選(4月23日)
根據考核情況，由高分至低分擇優確定擬錄用人選。
(八)公示(4月24日---4月28日)
考核、政審工作結束後，擬聘用人員將通過咸安消防救援大隊微信公眾號公示。公示期為5天。
(九)正式聘用(4月29—4月30日)
新招錄的合同制消防員採取勞務派遣形式與應聘者簽訂勞務合同，試用期為30天。試用期滿，經考核合格的正式錄用，考核不合格或自動放棄者不予錄用。差額人員依據體能測試、面試、體檢、政審等綜合成績排名依次遞補參加培訓。
五、相關提示
1、此次合同制消防員招聘由咸安區消防救援大隊組織並享有最終解釋權。
2、資格審查貫穿招考工作全過程。應聘人員報考時提供虛假材料或故意隱瞞事實的，偽造、編造有關證件、材料、信息騙取考試資格的，以及在體能測試、體檢、政審過程中作弊的，一經查實，一律取消聘用資格。考生提供的材料不予退還。
3、此次招聘工作所有通知均通過電話和簡訊形式通知，應聘人員根據招聘工作安排，保持通訊暢通。因應聘人員自身原因未能參加下一環節招聘工作的，視為自動放棄，後果由應聘本人負責。
諮詢電話：
潘隊長：18371525731
彭隊長：18872835197
湖北科技學院附屬第二醫院招聘25人公告
一、招聘條件
(一)基本要求
品德高尚、積極上進、為人正派、富於團隊合作精神、熱心為我院服務，身體健康。
二、招聘人才的待遇
按《湖北科技學院附屬第二醫院人才管理暫行辦法》(試行)文件執行 。
三、招聘程序
(一)發布、搜集信息
學校人事處在國內專業性的權威網站上公開發布招聘信息，同時附二醫院也在本院官網上公開發布招聘信息。除通過以上渠道獲取人才信息外，我院主動與相關高校聯繫，搜集急需人才信息。通過網絡和對口聯繫收到的應聘者求職信息由人事處、附二醫院人事科共同處理。
(三)資格審查
按照學校、附二醫院對外公布的招聘崗位、人數和條件，對應聘者學歷進行逐一審查。符合條件並審查合格的，確定為筆試、面試人選。
(四)面試、考核，推薦擬聘人員
招聘人才的面試計劃在2020年3月至7月份進行，具體時間由人事科統一確定。考核工作由人事科負責實施。面試的時間、地點、內容，人事科提前3天通知應聘者。
醫院成立專技人員招聘面試評委組，評委組由7-9人組成，黨群辦、院辦、人事科、醫務科參與評委組成員應具有副高以上職稱或副科以上職務。
(五)體檢與心理測試
擬聘人員進行體檢。體檢包括身體檢查(主要為胸透、心電圖、肝檢、腎功能等常規性檢查)和心理測試，身體檢查和心理測試由附二醫院體檢辦負責。
(六)確定擬聘人員
1.人事科根據用人單位和評委組評價與考核結果、體檢結果，報學校確定後進行公示。
2.公示後填寫《擬聘用人員花名冊》等相關材料，上報省人社廳審批。
(七)簽訂聘用合同，辦理聘用手續
省人社廳經審核、批覆後，正式下達聘用通知，由人事科辦理相關手續。
四、招聘崗位
內科 、急診科、外科、精神科、麻醉科、病理科、信息科、超聲科、影像診斷、感染疾病科、檢驗、藥械科、護理、財務科。
五、聯繫方式
聯繫地址：湖北省咸寧市溫泉馬柏大道168號
湖北科技學院附屬第二醫院人事科
郵 編：437100
聯繫電話：0715-8108296/8102668
E-mail： [email protected] [email protected]
聯繫人：謝老師 李老師 鄢老師
湖北科技學院面向社會招聘108人公告
為了滿足湖北科技學院用人需求，根據《湖北省事業單位公開招聘工作人員暫行辦法》（鄂人〔2003〕16號），經省人力資源和社會保障廳核准，2020年湖北科技學院擬面向社會公開招聘工作人員。現將有關事宜公告如下：
一、招聘單位基本情況
2002年3月，原咸寧醫學院、咸寧師範高等專科學校合併組建咸寧學院；2011年12月，更名為湖北科技學院。全校師生員工弘德篤行，勤奮好學，求真務實，形成了優良的校風、教風、學風，凝練成「弘德、博學、敏行、敢先」的校訓和「學生為本、學者為先、依法治校、立德樹人」的辦學理念，學校肩負研究宣傳馬克思主義、培養中國特色社會主義事業建設者和接班人的重大任務，承擔人才培養、科學研究、社會服務、文化傳承創新和國際合作交流等職能。
二、招聘計劃
2020年湖北科技學院擬公開招聘工作人員108 名。具體崗位及條件詳見《湖北科技學院2020年面向社會專項公開招聘工作人員崗位及其資格條件一覽表》，以下簡稱《資格條件一覽表》（附件1）。
三、招聘原則
招聘工作堅持公開、平等、競爭、擇優的原則。
四、招聘條件
（一）基本條件：
1．具有中華人民共和國國籍；
2．遵紀守法，品行端正；
3．具有崗位所需的專業知識和業務能力；
4．具備適應崗位要求的身體條件；
5．具有崗位所需的其他條件；
6．年齡要求。
（二）崗位條件：
（三）有下列情形之一的人員不得報考：
1．涉嫌違法違紀正在接受審查的人員和尚未解除黨紀、政紀處分的人員；
2．公務員招考和事業單位公開招聘考試中被認定有嚴重違紀違規行為尚在禁考期內的人員；
3．現役軍人；
4．聘用後即構成迴避關係的人員；
5．按照法律法規規定不得聘用的其他情形的人員。
五、招聘形式
湖北科技學院學工部、附屬第二醫院招聘的崗位實行筆試與面試相結合的形式；其他招聘的崗位實行業務考核與面試相結合的形式進行。
六、報名與資格審查
（一）報名時間
輔導員崗位報名自公告發布之日起至2020年4月30日止；其他崗位報名自公告發布之日起至招滿之日止，最遲不超2020年12月31日。
（二）報名方式
網絡報名或現場報名均可。
網上報名請將相關應聘材料發送到指定郵箱[email protected]或各招聘部門聯繫郵箱中，文件名為姓名+應聘崗位。
現場報名請直接到湖北科技學院人事處辦理。地點為湖北省咸寧市咸寧大道88號，湖北科技學院行政樓3004室。聯繫人：熊老師、王老師，電話：0715－8135718/8338007。
（三）報名要求
1．報名者須填寫《湖北科技學院2020年面向社會專項公開招聘工作人員報名表》（附件2），並上傳(或攜帶）本人有效身份證、畢業證、學位證、資格證和有關材料掃描件，其中2020年應屆畢業生須提供由本校畢業生就業指導部門簽署意見的畢業生就業推薦表。報考人員應如實提交有關信息和材料，凡本人填寫信息不真實、不完整或填寫錯誤的，責任自負；弄虛作假的，一經查實即取消考試資格或聘用資格。報名與考試時使用的身份證必須一致。
2.每名報考人員只能報考一個崗位。
3.請考生保持報名時所留聯繫電話的暢通，以便及時收到有關考試通知或相關消息。
（三）資格審查
1．先根據網上報名資料進行初步審核，符合基本條件者進入現場資格審查；
2.現場資格審查時間安排在筆試（或面試）的當天；
3.計算年齡的截止日期為2020年6月30日；
4.現場審核時，須提供本人身份證、學歷學位證（應屆生提供畢業推薦表）和其他相關證明材料的原件，以及複印件一式一份、3張近期同底1寸免冠照片，應聘輔導員崗的必須提供黨員證明。
（四）准考證發放
考生領取准考證時間為現場資格審核當天。
七、筆試（或專業考核）
1.筆試時間與地點：筆試時間為2020年4—6月，地點在湖北科技學院校內。具體時間、地點和有關要求在湖北科技學院人事處網站（http：//rsc.hbust.com.cn）公告通知。
2.筆試內容與方式：筆試主要考察應聘人員的綜合素質和專業知識，採取閉卷的方式。筆試實行百分制，滿分100分。筆試成績在湖北科技學院人事處網站（http：//rsc.hbust.com.cn）進行公布。
八、面試
面試工作按照《湖北省省直事業單位公開招聘面試工作規程》執行。
依據筆試（或業務考核）成績從高分到低分按招聘崗位計劃數1∶3的比例確定進入面試人選，不足1∶3比例的，按實際參考人數確定。面試採取結構化面試法、無領導小組討論法、課堂試講法、實際操作法、心理測試法、現場表演法等方式進行，主要測試應聘人員的綜合素質，職業道德，教學態度、內容、方法、手段、效果等能力。面試實行百分制，當場打分，滿分100分。面試由用人單位（部門）主導，學校人事處參與，考官不少於7人。具體時間和地點由用人單位（部門）通知；輔導員崗位人員面試時間和地點由學校人事處於網上通知。面試前，由湖北科技學院人事處對參加面試人員進行資格條件複審。資格條件複審時，面試人員應按照招聘崗位資格條件要求提供本人身份證、准考證、畢業證、學歷學位證等相關證明材料的原件。經複審不符合報名資格條件的，取消面試人選資格，在報考同一崗位的考生中按筆試成績從高分到低分依次遞補。
面試結束後，按筆試（或業務考核）成績、面試成績兩部分加權計算考試總成績，滿分100分。其中，筆試（或業務考核）成績、面試成績分別占40%、60%。計算考生成績時，保留小數點後兩位。
九、體檢與考察
根據考生考試總成績，按照招聘計劃按1∶1比例從高分到低分確定參加體檢人選。如考試總成績相同，以面試成績高者優先（下同）。體檢工作由湖北科技學院人事處統一組織，在指定的醫院體檢，體檢參照《關於進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發〔2012〕65號）、《關於修訂《公務員錄用體檢通用標準（試行）》及《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》有關內容的通知》（人社部發〔2016〕140號）等規定組織實施。體檢合格的，由湖北科技學院人事處對其思想政治、道德品質、遵紀守法、業務能力、工作實績、擬任崗位資格等情況進行考察，並對其資格條件進行複查。體檢、考察不合格的，取消擬聘人選資格，並從報考同一崗位的人員中從高分到低分依次遞補。
十、公示
經考察合格的，確定為擬聘用人選，在湖北科技學院人事處網站（http：//rsc.hbust.com.cn）進行公示，公示期7個工作日。
十一、聘用
對公示反映有問題並查有實據，不符合聘用條件的，取消其擬聘人選資格，並從報考同一崗位的人員中依考試總成績從高分到低分依次遞補；對反映有問題但一時難以查實的，暫緩聘用，待查實並做出結論後決定是否聘用；對公示期滿無異議的，按程序辦理相關聘用手續。應屆畢業生報考人員，審批聘用時均須提供報考崗位所要求層次的學歷證書，未能按時提供的取消聘用資格。被聘用人員按相關政策規定實行試用期，試用期一併計算在聘用合同期限內。試用期滿考核合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。
十二、違紀違規處理
對應聘人員違紀違規行為的處理，按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（人社部令第35號）執行。
十三、信息發布及政策諮詢
湖北省人力資源和社會保障廳（http://www.hb.hrss.gov.cn/）和湖北科技學院網站（http：//www.hbust.com.cn）為本次專項公開招聘信息發布網站，湖北科技學院人事處網站（http：//rsc.hbust.com.cn）為本次專項公開招聘面試成績、錄取情況等相關信息發布網站，請考生注意查看相關信息。
政策諮詢電話：0715－8338007/8135718（湖北科技學院人事處）
監督舉報電話：0715－8338002（湖北科技學院紀檢監察辦公室）
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來源：香城都市報綜合編輯
編輯：周園媛
監製：程昌宗
出品：香城都市報新媒體中心
498位雲南援咸醫療隊員全名單！我要記住你的名字，你的容顏
《惜別》之揮淚送恩人：我的恩人，我的親人，謝謝你，謝謝你為咸寧拼過命！
湖北省明確：憑健康碼可全省流動，不得附加條件
重要提醒！咸寧市新冠肺炎防控指揮部熱線電話有調整！
"三兄弟"首日復工記
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