在體制內,提拔幹部是人人關注的事情。每一次提拔幹部的時候,不管能不能提拔,都會思緒萬千,兩眼放光。關鍵時刻能看清人。同事是不是真心對你好,是不是看得起你,在說話的細節上最能體現出來。
提拔幹部時用3種話安慰你,說明這個人看不起你。今天分享給大家。
沒能耐的人不會說自己不行,沒能耐的人常會說自己和別人都不行。表面說自己不在行,骨子裡也是看透了你,覺得你也沒多大能耐。在提拔幹部時,如果有人對你說「提拔的事咱不懂」,不是他真的不懂,而是他內心裡覺得你這個人很遲鈍;如果對你說「咱對提拔不感興趣」,也不是他不感興趣,而是笑話你太感興趣,你把你自己看得太重了。無論說話的方式怎麼變化,這個人從骨子裡看不起你,覺得你的水平很一般,至少不會超過他。
這是最虛偽的假話。但凡是能夠提拔的人,提前肯定能夠知道提拔的機率和方向,只是你們的關係不到位,人家不願意跟你掏心窩。提拔幹部以後才對你說「我也沒想到會提拔我」,表面是安慰別人,實質上是在炫耀自己。真實的意思是,你看看我多有能耐,我就沒找領導,領導非要提拔我。不要以為對方跟你套近乎,其實對方早就看不起你,自己的事鐵板釘釘了,以勝利者的姿態在碾壓你,徹頭徹尾地看不起你。
無論是提拔的人,還是沒有提拔的人,「事後諸葛亮」都是「無恥行為」。提拔的事已經結束了,分明知道你沒有被提拔,分明知道你已經很心煩,對方還要拿出來埋怨你不會做人做事。這根本不是幫你,這根本上是看不起你。如果你真的有本事,對方肯定不敢在你面前瞎胡扯,正因為進一步確認了你的活動能力,才敢公開騎在你的頭上指手畫腳。