疫情期間，北京某公司8成員工待崗，一個月只發1540元工資

2020年這場疫情的突然來襲，給全國人民來了一次大考驗，不管你之前是不是喜歡待在家裡，但是現在強制要求，只能在家裡呆著，哪裡都不能去，而且禁止一切聚會，出門都還要戴口罩，連衛生都要格外注意，但這些都還好，最主要的還是不少行業都要面臨這次危機，下面就有一位員工分享了，自己突然收到公司的待崗通知函。

最近在職業路上看到這樣一個熱門的帖子，「疫情期間，某公司8成員工待崗，一個月只發1540元工資」到底怎麼回事？請往下看。

原來一位網友在職業論壇發帖，稱自己突然收到了公司的待崗通知，說他所在的技術部員工8成待崗，而公司給出的理由是：因新型冠狀病毒疫情影響，公司業務量驟減，致使公司相應崗位停工停產，你所負責的崗位暫無工作安排，現就待崗事宜通知如下：待崗期間自本待崗通知發出之日至2020年6月30日，薪酬標準按照北京市最低工資標準的70%支付，即1540元，員工對公司這個決定有點接受不了，但是公司是強制執行，完全沒有商量。

其實現在這個階段，公司也沒有辦法才做出的決定，畢竟公司只有先生存下來，員工才不會失業，而待崗也是相對保護員工，畢竟現在在家待著反而還更安全一點，想開一點，最起碼每月還有1540多的工資，如果現在被裁員的話，想找到合適的工作真的很難。

對此網友說出自己看法：

網友說：停工停產按照要求來的，所以也別道德綁架了。公司都活不下去，有本事借點錢，貸點款給人家應急唄，別在這說風涼話。

也有網友說：其實是完全可以理解的，現在公司真的很困難，很多中小企業都快堅持不住，現在只要自己身體健康，才是最重要的。

還有網友說：法律說的是根據雙方新約定的標準支付工資，公司跟你協商了嗎，沒有還是違法啊！

更有網友說：現在在家待著不好嗎？還有工資拿，哪像我們冒著生命危險來上班，如果換工作你能馬上找到工作？所以現在別抱怨了，凡事都往好的方面想一想。

對此大家怎麼看?歡迎留言交流。如果您喜歡本文章，可以點擊關注，每天將有更多精彩文章與你分享。