睿正諮詢精彩亮相企業人力資源發展研討會並做主題分享

原標題：睿正諮詢精彩亮相企業人力資源發展研討會並做主題分享

10月24日，由中國人事科學研究院主辦、雲生集團承辦、睿正諮詢協辦的企業人力資源發展研討會在北京成功舉行。研討會聚集了百餘位國內知名專家學者、企業代表、學會代表，以「新時代人力資源開發與職業管理」為主題，共襄學術觀點、實踐案例和技術創新的盛宴。睿正諮詢精彩亮相本次盛會並受邀做主題分享。

中國人事科學研究院院長餘興安、社會科學文獻出版社社長冀祥德出席並致辭。研討會由中國人事科學研究院副院長司若霞主持。來自浙江大學、中國職業技術教育學會、雲生集團、汽車行業人力資源經理人組織、中國石油化工集團、北京汽車集團的多位嘉賓發表演講。

研討會上，中國人事科學研究院企業人事管理研究室主任范巍宣介了由中國人事科學研究院主編的《中國企業人力資源發展報告》（以下簡稱「藍皮書」）。「藍皮書」自2019年開始發布，堅持權威、前沿、原創，對企業人力資源的發展現狀進行問題解析和前景展望，通過理論探討和實踐案例提出構建人力資源管理體系的策略、提升人力資源能力水平的路徑、深化人力資源管理改革的措施，為企業人力資源管理工作提供借鑑。

睿正諮詢基於豐富的人力資源管理項目實踐，目前已有多篇文章被「藍皮書」收錄。

睿正諮詢合伙人、首席諮詢顧問劉樹凱先生以《貼近業務構建4K任職資格，支撐組織發展》為主題進行分享。他基於企業推行任職資格體系的現實痛點，分享了構建4K任職資格的方法，重點介紹了通過貼近業務的「關鍵事件」加速人才育成、打造人才梯隊的案例。

十幾年來，睿正諮詢始終以「提升組織效能，綻放人才價值」為使命，為各行業頭部企業提供人力資源管理全模塊的諮詢方案設計及落地服務。

今後，睿正將繼續深耕企業人力資源管理領域，與各界同仁一道，更好地服務於中國企業的可持續發展。