12月12日，因東方甄選小作文鬧得沸沸揚揚的鬧劇，終於迎來大結局。最終，東方小孫震怒直播開會，俞敏洪溫和發言冷處理，董宇輝深夜發文扛下所有。
雙12的晚上，東方甄選直播並未迎來銷量高峰。
此時的東方甄選CEO東方小孫，正正襟危坐在直播間，愁容不展又一臉嚴肅的給10萬粉絲開大會。
整場會議下來，氣壓那是相當的低，小孫也是相當生氣，且羞愧。
為什麼呢？
因為自己這個CEO沒當好。沒有及時發現小編們帶著情緒工作，也沒有及時梳理。
反觀之，小編們工作中帶情緒，也不能縱容，所以批評他們。
但小編犯錯是東方甄選家裡面的事，請大家不要去攻擊他們。
批評完小編，東方小孫又還原吉林行不見董宇輝的真相。
話從頭說，才知道原來不是東方甄選不讓董宇輝上播。
而是董宇輝被小作文事件影響了心情，個人鬧情緒拒絕直播。
儘管東方小孫做了不少努力和嘗試，但董宇輝還是堅持不上播。
沒得辦法，只能各方救場，就連狀態不佳的自己都上去頂上了。
關於這件事，直到從吉林回來，東方小孫都覺得是董宇輝不對。
早就安排好的事，怎麼能臨時變卦呢？
震怒之餘，東方小孫也有深刻的反思。
是自己的問題，沒有把這一切處理好。
除了批評小編，說明董宇輝罷播，進行深刻的自我檢討外，
東方小孫還說了一件重要的事，就是關於丈母娘一直聲討的「董宇輝在公司被虧待」傳聞。
在此，東方小孫表現出不認同。
他再次重申：董宇輝沒被虧待，公司文化不允許虧待員工，董宇輝的收入更證明對他的偏愛。
網上流傳的董宇輝年入千萬的財報，不過是董宇輝個人收入的一部分。
何況，董宇輝不光給公司賺錢，公司也反響為董宇輝砸錢。
在東方小孫正襟危坐召開完震怒會議後，作為東方甄選的大BOSS，俞敏洪也在其他直播間用非正式的方式對「小作文」事件作了回復。
他奉勸各位粉絲：發言要理性，表態要理性。這樣對宇輝、對東方小孫，都好。
看著俞敏洪的冷處理，顯然這次風波給他帶來的影響不足以傷筋動骨。
既然兩位大領導都表態了。事件的中心人物董宇輝斷然是沒有不回應的道理。
12月12日深夜，董宇輝用備忘錄發文。
10條內容羅列清晰：
有對小編的回擊，你說的和我寫的還是有很大出入的。
有對丈母娘的正名和肯定，她們捧我，不是飯圈行為。
有對公司的肯定和致歉。
也有對俞敏洪和東方小孫，及各位同事的感謝。感謝他們的指點和幫助，自己做得不到位的地方，請大家包含。
通過三方對峙發言可以看出，最後的董宇輝妥協了。
他聽了俞敏洪的勸說，也表明自己很年輕，幼稚，經驗不足，呼籲大家理性發言。
這一點與俞敏洪奉勸粉絲的話不謀而合。
所不同的是，俞敏洪的呼籲，旨在為東方甄選好，為東方甄選麾下的東方小孫和董宇輝好。
董宇輝的出發點則不一樣。他強調是為了實現自己的工作意義，也是為了更多人生活變得美好。
這點升華，既順從了領導，又似乎稜角還未被完全摩挲平整。
總結來說，董宇輝的小作文10條就是18個字：
我實事求是，我不對，感謝你。我不服，但我反思。
看了這10條說明，不少網友說：最終，還是董宇輝抗下了所有。
從三方發言來看，大概齊短期內大家會相安無事。
董宇輝也會繼續直播，丈母娘也能回來開心買貨。
畢竟，東方甄選作為一家創意公司，俞敏洪有著幾十年的創業經驗，在造神拋光這條路上，他過得橋，比年輕人走的路都多。
以頭部知識清流主播人設出圈的董宇輝，這一年多的爆火，必然也讓他深刻又清醒的認識到：只有合作才能共贏，出路是時間該做的事。
無論是東方甄選還是董宇輝，必然懂得兩利相害取其輕，這樣對自己只有好處，沒有壞處。
歷經這次小作文風波，你覺得再次站在鏡頭前的董宇輝還能回到從前嗎？
如果你是董宇輝，你會選擇繼續留下來嗎？
如果你是老闆，你會留下董宇輝這樣的能量聚集者，和那個急於表現自己的幕後小編嗎？
如果非要解決這個不可調和的矛盾，是不是只有董宇輝真的跟俞敏洪叫一聲「岳父」了？