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作者｜王澤紅
編輯｜吳亞
12月12日晚間，碧桂園發布公告稱，結合行業和實際經營需要，公司執行董事楊惠妍、莫斌、楊子瑩、非執行董事陳翀主動提出降低薪酬請求，並已於11月1日與公司簽訂董事服務補充協議及補充委任函，將作為董事之最新年度薪酬調整至12萬元，即月薪1萬元。
其中，楊惠妍年度薪酬由37萬元下調至12萬元，莫斌年度薪酬由300萬元下調至12萬元，楊子瑩年度薪酬由200萬元下調至12萬元，陳翀年度薪酬由37萬元下調至12萬元。
12月8日，碧桂園集團召開月度管理會議，楊惠妍指出，碧桂園未來12個月主要有三項工作：保交付、保經營和保信用。「三保」里的第一項就是保交付。
據統計，今年前11個月，碧桂園集團已累計交付房屋約50萬套，累計交付面積6043萬平方米。楊惠妍透露，未來的12個月，交付挑戰會進入深水區，2024年碧桂園交付量預計超過40萬套，數量仍然龐大。
碧桂園表示，2023年已盡最大努力削減行政費用開銷，總額較2021年大幅降低近60%。此外，楊惠妍家族作為控股股東，全力為公司提供資金支持，上市至今已通過借款、增持股票、購買債券、以股代息等方式合計支持總額約410億港元，且從未減持股票。
楊惠妍表示：「家族肯定會砸鍋賣鐵支持公司的，公司會努力探索出一條儘快恢復正常經營的有效路徑。」