在職場上，如果你的領導鐵了心，想要收拾你，會用各種各樣的套路。有的聰明人可能一眼就識破了，並且加以反擊。但是道高一尺，魔高一丈，就算你再高明，領導有些招數，你可能也很難識破。當在工作中出現了這4種現象，那你就別再傻乾了，領導已經在對你動手了。
【1】越來越「閒」
作為職場人，大家應該都清楚，工作不養閒人，每家公司運營都是有成本的，如果你在這個公司成為了那個閒人，那麼你離走其實也就不遠了。
有時候我們會發現，自己平時工作太忙，想要清閒一點。但是當領導收拾你的時候，會慢慢的不給你活干，讓你走到哪兒都被大家指指點點。在這種環境下，你就算是心理承受能力再強，也會乖乖識趣，拎包走人了。
【2】越來越「難」
領導想要收拾一個人，那是分分鐘的事，作為領導，在給下屬指派任務的時候，會把那些很難的工作交給你做，你會發現有些工作自己根本就不知道從何下手，領導還美其名曰是為了鍛鍊你，其實他是在難為你，只是你不知道罷了。
真實情況是這樣的，領導交代的任務根本不是你能完成的，若完成了，領導會覺得這是你應該做的，你若沒有完成，那就是能力不行，接下來，就要面臨相應的處罰了。
【3】越來越「客氣」
平時跟領導關係還不錯，大家一起共事也都挺好的，但是突然有一天你發現領導對你越來越客氣，並且這種客氣讓你很不舒服，特別見外。那此時你就要仔細想一想，是不是自己最近得罪領導了呢？
有些領導想要收拾下屬的時候，就會刻意跟他保持距離，因為距離太近的話，那自己不好下手啊。
【4】越來越「亂」
在職場上，我們每個人都有自己每天固定的工作要做，很多公司都是分工明確，責任到人的。但是，你突然發現，感覺自己每天亂七八糟的瑣事越來越多，有的事情根本就不是自己的活，領導還要求你去做，擺明了就是在整你。
領導之所以這樣整你，就是讓你每天都有干不完的活，加不完的班，這樣你受不了了，自己也就乖乖走人啦。
總結：領導想要收拾人的時候，會利用各種各樣的手段和方法，各位職場的同仁們，你們還遇到過哪些呢？
艾本謝謝大家的閱讀和關注，如果你有不同的意見和見解，請盡情的留言和私信，我們將一如既往的和大家保持互動。