2023年10月28日，中央財經大學商學院暨MBA教育中心成立二十周年企業家論壇在中央財經大學順利召開。中央財經大學商學院院長兼MBA教育中心主任林嵩教授，中國民生銀行人力資源部總經理龔志堅，寧德時代副總經理、董秘蔣理，方正證券副總裁吳珂，滙豐科技中國區運營總監葉明希，睿正諮詢副總經理謝健喬，中央財經大學綠色國際金融研究院院長王遙，大唐電信科技股份公司原副總裁蔣昆等嘉賓圍繞「經濟高質量發展目標背景下行業企業治理與人才發展」發表了主題演講，現場近200位來自知名金融企業的人力資源高層管理者和相關領域的專家學者參加，另有超過10,000人在線參與了本次企業家論壇。會議由中央財經大學MBA教育中心副主任兼商學院副院長朱飛教授主持。
論壇上，同時發布了中財-睿正聯合研究《2023中國金融業人才管理實踐白皮書—新時代、新邏輯和新人才管理之道》，中財商學院林嵩教授、朱飛教授，睿正諮詢謝健喬作為聯合研究團隊代表，共同揭幕發布。
作為本聯合研究項目首席專家，朱飛教授簡要介紹了本項目的緣起、目標、發展歷程和研究成果及其轉化落地情況。朱飛教授表示，中財商學院一直致力於做根植於真實商業世界的研究，解決真正的問題，創造真正的價值。中財商學院-睿正諮詢聯合發起的「中國金融業人才管理實踐追蹤研究」項目歷經六年的研究和轉化沉澱，切實體現了這一宗旨。
謝健喬副總經理作為本次合作研究團隊的睿正諮詢首席專家，發表了題為《數智化時代π型人才隊伍建設》的主題演講。她首先介紹了雙方的聯合研究歷程，睿正與中財自2016年底開展聯合研究，迄今已成功發布了三期人才管理實踐白皮書，沉澱了11503位金融企業管理者深度數據，並在80個諮詢項目中探索落地，讓最新的學術研究，落地在中國企業富有生機的蓬勃實踐中，綻放果實。
面對著充滿不確定性的商業環境和全新挑戰，2023白皮書圍繞「組織韌性」「人力資源長期主義」「π型人才」「事件論」「工作體驗」「生涯適應力」六大話題對新時代人才管理實踐進行探討，以期為金融企業提供更多前瞻性的解決思路。謝健喬還對本期白皮書提出的「π型人才」模型及落地方法論進行了深入解讀，以深刻的專業洞見助推金融企業人才隊伍的復合化、數智化轉型。
參與論壇的金融企業人力資源高層管理者和相關領域的專家學者表示，《2023年中國金融業人才管理實踐白皮書》數據紮實、內容豐富、觀點深入，特邀嘉賓的精彩主題演講，發人深省，富有前瞻性和指導性。接下來，中財-睿正聯合研究團隊還將開展系列線上及線下活動，進一步分享和研討研究成果，敬請關注。