隨著社會大環境的改變，職場內卷之風盛行，很多大學生不願意為了「微薄」的金錢透支自己的生命。近幾年來，大學生的就業目光發生了變化，他們更願意進入國家編制崗位工作，至少工作收入穩定，福利待遇也很不錯，再加上節假日和雙休的誘惑。國家編制崗位素來有「鐵飯碗」的美名，但不是所有的鐵飯碗都很堅固，有些崗位就像「塑料碗」那樣易碎。
我們每年都能看到大學生報考國家編制崗位的新聞報道，每年的考生只增不減，熱門崗位的報考人數更是達到了四位數，就為了競爭那一個崗位。很多大學生在學校學習期間，就確定了自己的目標，早早進行複習工作，增加上岸的幾率。因為想要進入體制內工作，可不是一件容易的事，需要跟很多優秀的人競爭，努力奮鬥是必不可少的。
當然報考國家編制崗位是有門檻的，有學歷要求和專業限制，滿足了條件才能順利通過報名審核。很多師範專業畢業的大學生，畢業後會選擇考教師編，進入公辦學校實現教書育人的職責。醫學院畢業的大學生，他們的就業首選，一般都是努力進入公立大醫院工作，實現救死扶傷的人生理想。在年輕的大學畢業生群體里，國家編制崗位就是很多人的最優選，鐵飯碗的快樂他們也想體會。畢竟職場內卷他們卷不動，就想按部就班的工作，安穩是他們的追求。
時代是不斷變遷發展的，新生事物的出現是無可避免的，總會有新的行業出現，並蓬勃發展著，而有些行業在經濟的變革中生存愈發艱難。被譽為鐵飯碗的國家編制崗位，也存在這樣的現象，有些崗位被提出了鐵飯碗的行列，不再隸屬於體制內崗位，成為了平平無奇的工作。究竟是哪些崗位被踢出編制崗呢，我們一探究竟。
一、編制迎來「新挑戰」，有些崗位或將被踢出編制，大學老師竟也上榜
我們身處在日新月異的時代，迎著新事物的到來，看著舊事物的消亡，離開大眾的視野。為了實現國家的富強，經濟是一個國家的命脈，行業的變革是必然的，國家編制崗位的調整是正常情況，有些崗位已經不再適應時代的步伐，踢出編制崗也是合情合理的。
1.大學教師變成合同制
很多人的就業首選，就是進入事業單位成為一名人民教師，大學老師就是其中之一。大學教師這份工作，不僅工作體面社會地位高，而且福利待遇是相當不錯。隨著社會的發展進步，國家決定將大學教師踢出編制崗，成為合同聘用制。對於大學老師來說，或許是一個好消息，不會被編制內的教育政策限制，可以有更多的選擇，能夠為自己的生活創造更多的財富。
2.護士變成合同工
醫護專業一直是熱門專業，每年都有很多考生報考，畢竟公立醫院的福利待遇是很誘人的，工作又很穩定。隨著時代的發展，醫護人員的專業技能要求日益嚴苛，不僅在學歷上的高要求，而且能力的要求也很高。優秀的醫護畢業生，自然受到各大醫院的歡迎，而學業不精的自然會被拒之門外。為了大眾的生命安全，國家決定將護士踢出編制，採用合同制，保障醫護隊伍的建設，打造更優質的醫護團隊。
3.編制工程建設單位變編外人員
除了編制工程建設單位變編外人員外，還有很多崗位也踢出了編制，如電影製片廠、物業、評估鑑定、圖書、一般文藝院團等，都成為了合同工。出現這樣的情況，都是為了更好的建設國家，做好事業編制單位的管理工作，逐漸完善事業單位的的建設管理。
我們日常生活中接觸到最多的事業單位，就是人民教師，很多家長都希望自己的孩子，將來能夠成為一名教師。老師群體中，除了大學教師成為合同工外，還有3類教師將面臨職業危機，甚至有可能會出現被教師隊伍除名的情況。
二、有3類老師或被踢出教師團隊，面臨職業危機
1.考核不達標的教師
國家一直非常重視教師隊伍的建設，每年都會對在編教師進行考核，如果連續兩年沒有達到要求，很有可能會被辭退。如果在編教師想要保住自己的工作，就得提高對自己的要求，不斷提升自己的教學水平，精儘自己的專業技能，成為一名優秀的人民教師。
2.師德有問題的教師
教師肩負著教書育人的職責，不僅要有紮實的專業知識能力，而且師德也很重要，做到為人師表的職業要求。作為人民教師，在教育學生的同時，要嚴格要求自己，作為學生的榜樣，引導學生樹立正確的三觀。如果老師其身不正，師德有問題，就會給學生帶來很不好的影響。
3.違背教育政策的教師
國家對於人民教師的管理很嚴苛，在編教師絕對不能進行有償補課，一旦違反就會被教師隊伍除名。教師必須要履行教書育人的工作職責，傳授學生知識，幫助學生答疑解惑，教會學生做人的道理。教師私自進行有償補課，是絕對不被允許的，一旦逾越底線，國家絕不手下留情，全部嚴肅處理。
總之，不管是做著什麼工作，在私企還是國家編制崗位，都應該做好本職工作，在其職謀其位。只要做到無愧於心，都能得到認可，無需擔心失業的問題。