徐匯區首期「『15分鐘就業服務圈』站點服務人員成長計劃」培訓班日前在徐家匯街道土山灣就業服務站舉行開班儀式，全區15個站點28名就業服務人員參加培訓。此次培訓是徐匯區全面落實2024年「建成『15分鐘就業服務圈』社區就業服務站點」市政府實事項目的重要舉措，是開展基層就業服務賦能系列活動內容之一。
「我們要以社區就業服務站點建設為契機，打造一支有能力、有水平的就業服務隊伍，推動站點高質量運作，為居民提供滿意的家門口就業服務。」區就業促進中心負責人做開班動員時強調說。
本次培訓亮點紛呈，採用「三步走」戰略，精心設計了「認知篇」「實戰篇」與「展示篇」。從理論到實踐，從入門到精通，學員們將在這一過程中逐步解鎖職業指導的技能，圍繞需求摸排、崗位募集、供需匹配等，最終成為就業服務的行家裡手。
尤為值得一提的是，培訓打破常規，引入「實地教學+比學趕超」新模式，讓學習過程生動鮮活。土山灣站的「殘疾人咖啡師職業技能培訓」不僅展示了服務特色，更激發了站點間的互學互鑒熱潮。通過「邊看邊學」「邊做邊學」到「邊賽邊學」，形成考評機制督促學習主動性積極性，以賽帶訓，以賽促學，以賽促建，為組建一支理論紮實、技能過硬的基層就業服務隊伍打下堅實基礎。
一位參訓人員感慨道：「這期培訓讓我更加注重服務的標準化和規範化，也熟練掌握了信息化平台的使用，我有信心為服務對象提供更好的就業服務，期待每一次培訓。」徐匯區正以實際行動賦能基層，致力於將「15分鐘就業服務圈」打造成為市民心中溫暖的就業地標。
來源：上海徐匯