會計人在求職時，有哪些應對面試的技巧？面試時如何進行自我介紹呢？面試時被問起為何要跳槽，怎麼回答呢？等等一些問題該如何應對，下面小編為您整理了答案，趕快看一看吧
（一）面試會計新人的三個問題
面試會計新人時，我一般會問三個問題。能全答對，就算專業合格。第一，請把資產負債表、利潤表羅列的項目從頭到尾講一遍。第二，說明三張會計主表有何數據勾稽關係。第三，請把計提工資、發放工資的會計分錄講一遍。其中，第一個問題讓很多面試者卡殼。資產負債表和利潤表中的項目，貌似簡單、似曾相識，可他們就是說不全。
（二）面試時如何進行自我介紹
面試時如何進行自我介紹呢？推薦以下三段式：第一段，先介紹個人信息，包括姓名、年齡、戶籍、學習經歷以及工作經歷等；第二段，介紹為什麼應聘該職位，對此有何了解，表達仰慕之思；第三段，說出自己的優點與特長，證明自身工作經驗與能力超出崗位要求。最後，請面試官考慮給自己機會。
（三）面試時做自我介紹的忌諱
面試做自我介紹時的忌諱：對個人基本情況說個沒完沒了，簡歷中都有，別人能看到；個人描述與簡歷記載不一致，一下子就讓你的誠信打了問號；誇大個人的成績和貢獻，適當美化可以，自吹自擂就讓人反感了；貶低以前的單位和同事，即使你有很多不滿，此刻也要忍著別說；思維發散，忘記自己的初衷；邏輯不清，這會讓人懷疑你的能力。
（四） 如何回答為何要跳槽
面試時被問起為何要跳槽，怎麼回答呢？忌諱的回答有：公司做假帳，風險太大了；經理給我穿小鞋，受夠了；薪水太低，一直不漲工資；總加班，太累了。參考答案：公司新搬了辦公地點，離家太遠了；一直做會計核算工作，希望有機會轉崗做財務管理工作；希望能有機會到更大的平台鍛鍊自己。
（五）會計人員的工資水平
會計人員的工資水平如何？拋開地域差別、所有制差別，這個問題可以從兩個層面分析：從單一公司的層面來看，往往是研發人員、銷售人員薪資水平較高，會計人員一般只能拿到平均的薪資水平；從行業的層面看，IT企業、高新技術企業的會計人員工資水平相對高一些，傳統製造業的會計人員薪資水平則要低很多。
（六）認真對待任何一個展示自我的機會
任何一個展示自我的機會，我們都要認真對待。也許是一次面試，也許是給領導的一次彙報，也許是平級間的一次交流，我們都應準備充分，力爭做到最好。這能夠證明你有嚴肅的態度，而態度可以決定一切。長期如此堅持，你終將成為一個獲得廣泛支持與認可的人。
（七）面試之前要多了解招聘企業
面試之前，最好做些功課，了解一下要面試的企業。多了解面試單位一點，一方面會讓你的回答貼近面試單位實際，另一方面會給面試官一個好印象，覺得你對人家很重視。記得我參加華為的面試時，領導問我，為什麼想到來華為工作。我回答，《華為基本法》我讀了多遍，我非常認可，裡面的重要段落我都能背誦。
來源: 指尖上的會計
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