小夥伴們
又有招聘好消息！
我市龍鳳區發布「人才引進公告」
第一批次計劃引進10人
報名截止時間2019年11月30日
另外
大慶高新區人才市場
於11月18日早8:30
在高新區服務外包園C2座二樓
召開大型招聘會
80餘家企業參會
提供崗位260餘個
用工人數約1800餘人
快來了解
根據龍鳳區發布《大慶市龍鳳區人才引進公告》，經龍鳳區人才引進工作領導小組研究，決定開展第一批次人才引進工作，根據網上報名情況，第一批次計劃引進10人。
一、引進條件
第一批次人才引進為往屆畢業生。2020屆畢業生引進工作隨後進行，具體請關注龍鳳區人民政府網站，其他引進條件按照《大慶市龍鳳區人才引進公告》執行。
二、報名及資格審查
(一)報名截止時間2019年11月30日。在網上報名的人員需在2019年12月2日至12月6日9:00—16:00到龍鳳區政府673室進行現場確認，報名以現場確認為準。
(二)現場確認所需材料
1.《大慶市龍鳳區人才引進報名登記表》(粘貼2寸近期正面免冠彩色照片)；
2.身份證原件及複印件；
3.各層級的學歷學位證書原件及複印件；
4.學歷認證證明材料《教育部學歷證書電子註冊備案表》，國外學歷、學位須獲得國家教育部留學服務中心認證；
5.提交3張2寸照片 (與登記表粘貼照片同版，以姓名+身份證號命名)。
以上材料按照順序排列，一式一份。
(三)比例要求
引進計劃數和報名人數原則上需要達到1:3比例，達不到比例的，經龍鳳區人才引進工作領導小組研究，可根據實際情況適當降低比例要求或減少引進計劃數。
(四)資格審查
龍鳳區人才引進工作領導小組組織人員對報考人員進行資格審查。
(五)領取准考證
准考證領取時間另行通知，考生按准考證上的時間、地點和要求參加考試。
三、能力測評
本次人才引進工作將採取筆試和面試相結合的方式進行。總成績為100分，筆試和面試成績各占50%，如果報名人數低於1:3比例，則取消筆試環節，直接進行面試。
(一)筆試
筆試採取閉卷考試方式進行，滿分為100分。
(二)面試
1.篩選原則。筆試總成績從高分到低分的順序，按引進計劃數和參加面試人數1:3比例依次確定面試人選，若最後一名成績出現並列，相應增加進入面試人選。進入面試人員名單確定後，在龍鳳區人民政府網站公示3個工作日。
2.面試方式。面試採取結構化面試方式進行，滿分為100分。考生須持身份證、《筆試准考證》參加面試，面試時間、地點及有關要求另行通知。
3.人選確定。面試結束後，根據總成績，按引進計劃數1：1比例確定進入考察和體檢人選，若總成績並列，以面試成績高者確定進入考察和體檢人選。
(三)考察和體檢
1.考察。成立考察組，採取到人選所在單位查閱檔案、實地考察、談話等方式，主要考察擬引進人選的思想政治表現、道德品質、現實表現，是否有違紀違法等方面情況。同時，對報名資格進行複查。
2.體檢。組織對考察合格人員進行體檢，參照《國家公務員錄用體檢通用標準》進行，體檢費用由考生自行承擔。
四、公示和辦理調動
根據總成績及考察、體檢情況，初步確定引進人選，並將名單在龍鳳區人民政府網站公示5個工作日。對公示期滿無異議的，按規定程序辦理手續。
五、有關說明
(一) 報考人員要保持通訊暢通，並密切關注龍鳳區人民政府網站發布的通知。因報考人員個人原因導致無法聯繫且造成錯過引進任何環節的，自行承擔責任。在本次引進的任何環節，發現考生不符合引進條件或弄虛作假的，取消其引進資格。報名時使用的身份證和照片，與引進各個環節使用的必須一致。
(二) 本次引進工作由龍鳳區人才引進工作領導小組負責，領導小組辦公室設在區委組織部。龍鳳區紀委監委對引進全過程進行監督。
諮詢電話：0459—6243343
監督舉報電話：0459—6243779
大慶市龍鳳區人才引進工作領導小組辦公室
2019年11月12日
另外
高新區大型招聘會也來啦
80餘家企業招聘1800人！
大慶高新區人才市場11月18日早8:30，在高新區服務外包園C2座二樓召開大型招聘會，大慶高新區久久網絡科技有限公司、大慶思特傳媒科技有限公司、大慶紫金橋軟體技術有限公司等80餘家企業參會，提供崗位260餘個，用工人數約1800餘人，現將部分企業和崗位需求信息公布如下。
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來源：龍鳳區人民政府網、大慶高新區人才市場