同事之間最容易日久生情，因為同事之間除了休息時間之外，幾乎每天都是要見面的，每天朝夕相處，所以才會出現這麼多辦公室戀情，日久生情的前提就是兩個人需要長時間的相處，在相處中發現對方的好，同事之間是最容易產生感情的，那麼同事間日久生情的表現有哪些？
同事間日久生情的表現有哪些？
有事沒事的「找事」
「同事」，顧名思義，就是大家在一起共同從事或完成一件事。因此，在正常情況下，職場中大家的主要的內容就是「事」，彼此間共同的交集也就是圍繞著「事」進行。
如果沒有工作事務的交集的情況下，由於職場的特殊性，以及職場的環境和條件等等的限制，就是同性同事之間也極少往來，異性同事間更不會頻繁相互走動了，以迴避「瓜前李下」之嫌，怕引起人們的猜測和懷疑，一般都是有事解決事，沒事就各忙各的，互不關聯。
做事情總是習慣性地考慮對方
在合作的時候，針對某一個項目，有時候難免需要徵求大家的意見，開討論會，需要大家暢所欲言。
但是如果兩個人已經產生了一些情愫，哪怕自己就是一個大公無私的人，在做一些意見反饋時，面對對方的意見，就可能會少了幾分深思熟慮。感覺我們是默契地站在統一戰線上，所以我支持你。這種支持，是沒有經過大腦思考的，是自己油然而生的支持對方，為對方站隊。
有時候，同事之間的餐飲活動，在活動現場彼此之間相互照顧，比如給對方遞什麼東西，幫對方喝酒啊，特意地問對方喜歡吃什麼菜等等。這些都是不由自主地站在對方的角度，儘可能的為對方考慮，其實他們可能並不是刻意這麼做的。
只是你們之間的關係已經開始曖昧不清了，油然而生地考慮對方。想讓對方多關注到你，想讓對方過得好一點，得到更多的支持，更多的信任，更多的理解。
很在意你的觀點和表現
當你被公司表揚時，你參加公司的集體活動時，她會為你鼓掌，為你喝彩，她會給你建議，或者點贊你的觀點和看法。對你動心的女人會比普通同事對你更關心，你的表現她會看在眼裡，記在心裡。
聊情感話題
有些異性同事之間聊久了很容易就產生了情感，最直接的表現在於，已經可以不顧忌同事身份，聊彼此的情感話題了。
朋友之間聊情感也許是正常的，但異性同事之間聊情感話題，多少帶有一絲試探的意思。不論其中一方是不是已經有了對象，如果兩人開始聊彼此的情感，那就說明雙方之間已經有了曖昧，關係已經不純潔了。