公務員是個香餑餑是件人盡皆知的事，哪個大學生出來後，沒有考公務員這種想法呢？而很多人也有一種常年的疑問，就是公考培訓機構的老師，大多也是研究生學歷，完全有資格去考公務員，為什麼他們自己卻不去考呢，這裡面有什麼貓膩不成？
一、只負責單模塊
其實公考培訓的老師是接受過模塊培訓後，只負責一個模塊的。就像科任老師一樣，英語很厲害的可能物理不行，而考公務員需要的是全才，「偏科」肯定不行，所以他們不去考是很正常的。此外，培訓老師很厲害，講的東西也透徹，但在真正的公務員考試中卻不怎麼出這樣的題。之所以還有人願意花錢去訓練主要是因為考試競爭太大，而培訓機構就利用這種心理來賺錢了。
二、不一定考得上
別看這些培訓機構的老師大多是研究生學歷，給學員上課頭頭是道，但公務員熱門職位競爭實在是激烈了，數不清的人搶著要為百姓服務卻搶不到這個機會，所以很多培訓老師不一定考得上。而卻一些冷門的職位條件不好，他們也看不上，還不如當培訓老師賺錢，所以就沒去考了。
三、本身待遇不錯
培訓機構的待遇本身還是優厚的，不然怎麼會讓這些研究生心甘情願放棄考公的機會呢。在這些機構中，老師的收入比公務員高，還可以光明正大開豪車戴名表，比起公務員來，不知風光到哪裡去了。甚至還有一些公務員辭職去培訓機構做老師的情況，因為經過對比後，他們發現後者的待遇比前者要好。
四、只是培訓入門
公考培訓只是培訓入門，並不是一進去就馬上范進中舉的。所以也有一些老師存在著本人實力不夠的現象，一個公考輔導班的老師就考了六七年，從剛畢業到三十多歲還是沒考上的例子比比皆是。那麼為什麼連實力都不夠的人卻能來培訓別人呢，因為他們只負責培訓入門，對於培訓生綽綽有餘。真正到了試場，他們就不行了。