因為董女士總喜歡舉報自媒體，所以很多自媒體對於董女士的很多論點，是「敢怒不敢言」，要知道董女士的資源哪裡是小小的自媒體作者能比的。痛快了兩句嘴，被舉報到封號就得不償失了。你看孟羽童從格力跳出來之後，一句格力不好，一句董女士對自己不好的話都不帶說的，反而是董女士時不時把孟羽童拉出來說道說道。
現在終於有官媒出來對董女士的跑偏言論說事了。金融界近日以「董女士站到了年輕人的對立面」為題寫了一篇文章，表示董明珠又向孟羽童開炮了。
董女士其實真的站到年輕人的對立面了。因為她不僅給員工給的不多（相對與俞敏洪給董宇輝的，畢竟在出現董宇輝小作文之前，已經給開了幾百萬，相比於孟羽童被爆出來的4000一個月的月薪，那也是天壤之別），又喜歡畫個大餅來讓年輕人跑不掉（格力的住房計劃現在仍然還沒有落地，按照董女士的表述近期在加快落實）。
更重要的是董女士甚至曾建議立法對員工跳槽收培訓費。這種說法如果真的落地，簡單的說就是直接斷送員工跳槽和年輕人發展的機會，直接增加年輕人換工作的成本。甚至有網友指出，這個觀點和古時候青樓贖身一個概念。
但是我以為，董女士並非是站到了年輕人的對立面。而是她既捨不得付出成本，又有太深的執念和掌控欲。導致年紀越大，言論越離譜。
雖然在這段大學生入職儀式中，她激勵年輕人努力工作提高自己，但是無論是拿孟羽童出來說她作為秘書一個文都寫不出來（實際上就是招孟羽童來做網紅，打造個人IP的，又不是真招秘書）。還是說孟羽童是個網紅……
實際上孟羽童去做網紅賺錢，還不是因為格力給的太少，薪水不夠花，還不讓人動腦筋去發財麼？結果發現蹭走了格力的流量，就紅了眼，然後掃地出門，每次還拿來抨擊一頓。這就著實不該。
其實我一直以為公司和員工能合則合，不能合大不了一拍兩散。沒必要落井下石。
筆者觀點：
董女士和俞敏洪兩個人對待孟羽童和董宇輝異曲同工。所不同的是俞敏洪更寬容和大方一些。
都是成為網紅，但是董宇輝作的是東方甄選的號，而孟羽童棋高一著做的是自己的號。有人說董宇輝不是也有自己的帳號。這個帳號究竟是董宇輝自己的還是公司的還沒有定論，如果是公司的，董宇輝小作文事件，那東方甄選真是贏麻了。
不過孟羽童的號則肯定是自己，所以也就大方的此地不留爺自有留爺處了。
職場員工始終是員工處於劣勢。董女士要去孟羽童化，直接開除就好了，畢竟沒有尾大不掉。而俞敏洪去董宇輝化則「任重道遠」。
但是眼界上，無疑能看出俞敏洪要比董女士高出不少，畢竟是老闆都會壓榨員工的能力。但是要是把這個事情立法，擺在明面上，那就根本是打工人的敵人了。
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