「ChatGPT們」搞得定創意，但搞不定創新
撰文/ 陳鄧新
編輯/ 文 婕
創意，是打工人最大的本事。
不妙的是，在AI大潮之下，創意的門檻似乎正在一點點被瓦解：隨著時間的推移，打工人對ChatGPT的認知也在慢慢變化，從職業替代的調侃走向了職業邊界的擔憂。
於是乎，打工人能否與「ChatGPT們」共存共生，成為網際網路的新焦點。
那麼，AI入侵，創意工作未來將何去何從？
創意落地難，AI不足為懼
「AI搞得定創意，但搞不定創新。」資深病毒專家王磊如是說。
坐標北京的王磊，尚未畢業之時就迷上了黑客攻防，踏入社會之後從未離開網絡安全領域，浸淫此道已多年。
王磊告訴鋅刻度，初次嘗鮮ChatGPT時頗為驚艷，似乎什麼都懂，連代碼中的語法錯誤也可以糾正，「你別說，ChatGPT還是很有想法的，寫病毒代碼也不含糊」。
把玩之後，認為不過爾爾。
「會寫病毒代碼，既重要，也不重要，關鍵在於有沒有編碼思維、有沒有邏輯思維，這是一個相當複雜的問題。」王磊認為創新比創意更重要，「免殺才是關鍵。」
據公開資料顯示，殺毒技術不斷疊代，令病毒當下的生存周期大為縮短，甚至一個小時不到就能被殺毒軟體識破真面目，從而遏制了病毒的傳播能力。
如此一來，病毒倘若沒有經過持續免殺，則沒有多大的生存空間，沒有生存空間則沒有什麼存在價值。
問題在於，無論是加花免殺、或是加殼免殺，再或是修改特徵碼，另或是行為免殺等，「ChatGPT們」現階段均難以搞定。
與王磊一樣，盧洋也認為AI不足為懼。
「程式設計師能有什麼創意？業務的需求都是產品經理定的！」盧洋道。
作為某網際網路大廠的一員，盧洋雖然本身未涉足類ChatGPT項目的開發，但耳濡目染對其並不陌生。
其實，盧洋一度頗為緊張，擔憂成為「結構性失業」的犧牲品，畢竟盧洋肩上的擔子不輕鬆，養家育兒的開支疊加維繫有房有車的生活。
上手之後，盧洋對「ChatGPT們」的敵意減退。
盧洋時不時把需求丟給「ChatGPT們」寫出測試用例，也習慣了用「ChatGPT們」審查測試代碼，但遠未達到可以進行代碼創意的地步。
至於產品創意，更是扯不上關係。
「程式設計師為啥叫『IT民工』？就是擼代碼的，去實現需求的，ChatGPT可以提升效率，節省許多瑣碎的開放工作，但不能替代程式設計師，該焦慮的是產品經理。」
這麼來看，AI的確很強大，但砸鍋的難度不小。
淘汰崗位易，淘汰職業難
儘管如此，職場依然有不同的聲音。
資深設計師仝歆告訴鋅刻度：「我認為ChatGPT沒有取代設計師藝術家一說，因為它本身就是人類的一個發明進步，與其去爭辯它會不會驅逐設計師和藝術家，或者討論AI作品的版權問題，不如接受這個現狀，與AI合作創作。」
小時候，仝歆喜歡動畫片，沉迷天馬行空的想像，愛上了畫畫，也成為西南某知名藝術大學的美術生，「做一個有趣的人，畫有趣的想法」。
畢業之後，仝歆成為一名設計師。
從PPT板式設計起步，到報刊雜誌定製插畫，又到廣告公司設計創意海報，再到文化傳媒公司任藝術總監，仝歆起於青萍之末，對行業的理解更為深刻。
「看過一部分AI的繪畫和攝影作品，幾乎可以以假亂真，也看不出來是AI創作的。」仝歆對「ChatGPT們」的實力頗為讚許。
簡而言之，「ChatGPT們」足以勝任創意設計的工作，但難以完全取代設計師，至少有想法的設計師可以高枕無憂，「公司已經接入了AI，效果也可以的，幫助平面設計師、漫畫插畫師等完成前期工作不成問題。」
仝歆進一步表示，外行以為創意或者繪畫是設計的全部，其實只是工作的一部分，與客戶持續溝通、與內容相互輝映更為重要，這是AI無法觸及的領域。
從這個角度來看，AI會淘汰設計師的低端崗位，但不會淘汰設計師這個職業。
對此，仝歆深表認同：「人類的創造力是無限的，審美力也是可以超越人工智慧的，最終的作品還是需要看能不能做到與人共情，能不能做到審美的引領。」
與仝歆一樣，吳雨鵬也對AI持包容的態度。
已過而立之年的吳雨鵬，入職了一家小有名氣的外貿企業，長期從事的是展會策劃，因而四處奔波成為其生活的常態。
眼下，AI成為其的最佳搭檔。
吳雨鵬告訴鋅刻度：「你做策劃，ChatGPT能根據歷年活動，對比分析每個企業的成功案例，整理出最受歡迎的方案、銷量最佳的營銷模式，這些東西人工做的話工作量太大而且數據收集太困難。」
事實上，AI可以為策劃提供創意，但不能取而代之。
「展會每次要『搬磚』處理各種物料，還要拍照留影等等。」吳雨鵬戲謔道，「不是開玩笑的，AI不可能去守攤，也不可能去收發名片，最累的活兒指望不上。」
牽手AI，發揮1+1＞2的效應
以上可見，AI是一種中性的技術，在不同人眼中褒貶不一，其價值取決於使用者本身。
更為重要的是，與其擔憂，不如擔當。
室內設計師黃鳳鳴表示：「有人的地方就有江湖，有江湖的地方就有人情世故，人情世故不是一兩句話就說得清楚的，這是AI的盲區。」
黃鳳鳴告訴鋅刻度，其團隊正好有一個實習生，平時是給「老師們」打打下手，完全可以被「ChatGPT們」替代，但人很會來事，為辦公室注入一股活力，也有了留下來的可能。
情緒價值，也是一種價值。
「 AI正在顛覆設計這一行，短期陣痛在所難免，但長期效益也是存在的。」黃鳳鳴認為兩者其實可以擦出火花，「未來說不可以出現AI創意師，幫助作家、設計師等創作出別具一格的藝術作品，那就可以發揮1+1＞2的效應，打開了新世界的大門。」
與黃鳳鳴一樣，周玉婕也認可情緒價值。
知名投行高盛預計AI技術的突破，全球將有3億個工作崗位被生成式人工智慧取代，其中律師等首當其衝。
重慶敬友律師事務所合伙人周玉婕律師告訴鋅刻度：「法律服務是一個動態的過程，不僅僅是一個專業知識的顯現，這個過程中免不了人文關懷，畢竟律師≠法官，不是單純的AI能解決的。」
周玉婕律師表示，通過二次學習，可以將AI變為得力的助理，處理合同訂立、材料摘錄等基礎工作，而本人則可以將重心放到複雜性、緊要性、策略性的工作上。
總而言之，AI普惠勢不可擋，「ChatGPT們」憑藉創意在全球不斷攻城略地，但「ChatGPT們」可以取代部分崗位，卻無法取代部分職業。
畢竟，人相比AI，除了理性還有感性。
（受採訪者的要求，王磊、盧洋、仝歆、吳雨鵬、黃鳳鳴均為化名）