印度製造未來的路還很長，很難。
正解局出品
前兩天，有消息說，富士康要去印度建一個超級工廠。
起因是，上周，富士康董事長劉揚偉專門去了印度，會見了印度經濟領域一批高管。
莫迪還親自接見。
報道說得有鼻子有眼的。
工廠位於班加羅爾國際機場附近，占地300英畝（超過1.2萬畝）。
項目投資7億美元（合人民幣48億元左右），建成後可以給印度提供10萬個就業崗位。
工廠定位是生產iPhone零部件，也可能組裝iPhone，同時，也生產一些電動汽車配件。
有媒體還煞有介事地說，富士康正在離開中國。
媒體的報道
不少人也擔心，富士康是蘋果產業鏈的核心廠商。
富士康如果加大在印度的投資，會不會帶動「果鏈」外移？
而且，富士康是勞動密集型企業，這背後影響的是不少人和他們家庭的生計。
印度很開心。
卡納塔克邦首席部長Basavaraj S Bommai興高采烈地在社交媒體宣布：
iPhone很快要在印度生產了。在莫迪富有遠見的帶領下，印度將在2025年成為5萬億美元規模的經濟體。
不過，印度人很快就被打臉。
富士康回應，沒有關於印度新投資的最終協議。
因為，富士康又不傻。
蘋果公司剛剛讓印度給坑了。
這是怎麼回事？
大家知道，因為這兩年疫情，尤其是地緣政治關係，很多外企都試圖兩條腿走路，推行「中國+1」（China Plus One）戰略。
也就是，把集中在中國的產業，部分轉移到越南、印度等新興經濟體，這樣來分散風險。
蘋果也是這麼乾的，它選的就是印度。
目前，蘋果在印度生產的iPhone份額只有5%左右，未來計劃提高到25%。
所以，蘋果也推動一系列配套零部件在印度本土生產。
但就在前段時間，蘋果被自己的決定蠢哭了：
在印度生產的iPhone手機外殼，不良率竟然高達50%！
而生產iPhone手機外殼的，還是印度大名鼎鼎的塔塔集團旗下的企業。
要知道，這在工業上，幾乎就相當於徹底沒用，都是殘次品。
因為，從千千萬萬個手機外殼裡，找哪個能用，哪個又是殘次品，實在太耗時間精力。
而蘋果公司外殼質量控制不合格率目標為0%，也就是說印度企業離蘋果的要求相差了何止十萬八千里。
而真正能達到蘋果要求的，是中國企業。
連印度一家科技公司的創始人看到相關報道後，都在社交媒體上說，50%不良率太瘋狂！
蘋果對供應鏈要求極高。
這樣的情況，無異於對印度的致命打擊。
蘋果是富士康的最大客戶，富士康恐怕更能有親身體會。
那麼，很多人納悶，印度為什麼連個手機外殼都造不好呢？
稍微扯開一點。
這裡涉及一個很根本性的問題。
在經濟學的經典理論中，經濟發展的三個基本要素是：土地、資本、人。
今天就只談人這個因素。
我們先看下面兩張圖，都是關於第一、二、三產業吸納就業情況的。
首先是印度。
其中，淺藍色代表第一產業（農業），深藍色是第二產業（工業），灰色是第三產業（服務業）。
相對應的，下面是中國的情況。
時間段雖然不一致，但實際情況大差不差。
我們可以看出的問題是：印度人就業最多的是農業（超過40%），接下來是服務業（接近1/3），最後是工業只有大約1/4。
但中國吸納就業人口最多的是服務業達到48%，接下來是工業將近30%，而農業就業的人口最少。
這還不是最關鍵的，還要配合下面幾個數字。
再從各產業增加值對GDP貢獻來看：
中國：農業7.3%，工業39.9%，服務業52.8%。
印度：農業21.82%，工業24.29%，服務業53.89%。
看數字不太清楚，我簡單整理了一個表格：
有沒有發現問題？
相比於中國，印度在服務業領域的財富創造能力特彆強，而在製造業領域卻很弱。
因為，印度服務業就業人口只占了不到三分之一，卻創造了53%的GDP（相比之下中國是48%的勞動力，創造52.8%的GDP）。
同樣，印度工業就業人口占到約1/4，創造的GDP不到1/4（相比之下，中國是29%的勞動力，創造39.9%的GDP）。
看起來，好像印度很厲害的樣子。
但這恰恰是印度製造的最大軟肋：
技能人才的嚴重匱乏，導致工業生產發展受限。
印度人很聰明，谷歌很多大科技企業的CEO或者高管都是印度人。
當然，最直觀的，大家可能看過《三傻大鬧寶萊塢》，就可見印度精英教育的厲害。
可是，同時，印度又是全世界文盲最多的國家，全世界超過1/3的文盲生活在印度。
印度文盲的數量高達2.87億！
印度的成年人識字率也只有75%左右。
想想看，這相當於每4個成年人里就有1個不識字，是一個什麼樣的國度。
特別是，女性文盲率更高。
結合上面的數字，你就能發現印度幾乎有兩個平行空間：
一個是精英人士的印度。
他們從事著高科技、金融等高附加值的服務業，賺著和西方已開發國家的同事一樣的薪水。
一個是窮人的印度。
他們很多人目不識丁，工廠里沒有什麼工作機會，只能困守農村。
拿中國來對比，大家恐怕就更有感受。
中國幾十年來，大力推動基礎教育，尤其是普及九年義務教育。
現在到廠里打工的人，至少是初中畢業，很多還是高中生甚至更高的學歷。
而現代化生產，要具備最基本的閱讀能力、理解能力，這些都是靠著學校教育來訓練的。
特別是，中國女學生也有接受同等教育的機會，所以，中國很多企業的產業工人，女性占到相當大的比例。
一個曾經外派到印度的朋友告訴我，同樣一個簡單的操作程序，國內工人說一遍，再演示一遍就會了，但是教印度當地人，講四五遍還不會，就算今天會了，明天又會忘了，重新來一遍，他也很鬱悶。
這是一個惡性循環：
一方面，印度遍地文盲，根本沒法培養一支高素質的產業工人隊伍。
而另外一方面，正因為沒有產業工人隊伍，所以，即便有外國投資，也沒法達到外資企業的生產要求。
那麼，外資決定來還是不來，就會慎之又慎。
就像蘋果、富士康在印度目前的狀態。
莫迪會見富士康來訪的董事長劉揚偉
莫迪上台後，推出了雄心勃勃的印度製造計劃。
而且，近年來，還不斷祭出種種優惠政策，想著從中美緊張關係中，拉一批已開發國家企業到印度投資。
但現實很殘酷，文盲遍地，熟練產業工人匱乏。
印度製造未來的路還很長、很難。