宜賓日報金江網訊(記者 何川) 正值全市上下深入貫徹落實黨的十九屆四中全會精神、省委十一屆六次全會精神之際,12月11日,市委書記劉中伯率隊到五糧液集團公司調研。他強調,要始終保持堅強政治定力,聚焦主業持續深化改革創新,進一步加強班子建設和職工隊伍建設,推動五糧液集團公司實現高質量發展。市委副書記、市長杜紫平,市人大常委會主任陸振華,市政協主席呂曉莉參加調研。
調研中,劉中伯一行先後前往環保生態濕地項目(宋公河五糧液段綜合治理)、宜賓岷江生態修復項目(安阜至思坡段、安阜紅岩段)、五糧液30萬噸陶壇陳釀酒庫一期工程項目現場進行實地調研,並在座談會上詳細聽取了五糧液集團公司關於企業做強做優做大的工作彙報,對五糧液集團公司近年來取得的顯著發展成績給予充分肯定。
劉中伯指出,近年來,五糧液集團公司堅持一張藍圖繪到底,在良好的發展基礎上不斷深化改革創新,主業發展、多元發展、幹事創業、改革創新等方面取得了來之不易的成績。但是,在看到成績的同時,也要清醒地認識到自身的不足,始終保持清醒頭腦,切實增強危機意識,認真梳理企業發展中存在的問題,通過改革的方式,採取針對性措施加以解決,推動企業發展不斷向前邁進。當前,企業的發展思路清晰、目標明確、舉措有力,既契合企業發展實際,也符合產業發展形勢,市委市政府非常贊成,將給予大力支持。
劉中伯強調,要始終保持堅強政治定力,堅定落實習近平總書記重要指示精神和省委書記彭清華講話要求,圍繞具體目標抓好工作落實;要聚焦主業高質量發展,不斷提升產品質量、完善營銷策略;要深化企業內部改革,將深化改革納入企業重要議事日程,真正使企業改出活力、改出動力、改出成效。
劉中伯強調,要堅持人才興企,高度重視人才工作,把人才興企作為企業戰略,加大人才培養和引進力度;要加強企業文化建設,充分挖掘企業文化內涵、講好企業故事,並組建專業團隊進行宣傳;要進一步加強班子建設和職工隊伍建設,切實加強思想政治建設、黨風廉政建設,不斷提升業務能力,將幹事創業的良好氛圍保持好、發展好。
杜紫平指出,近年來,五糧液集團公司發展體現出「六個新」,即:企業發展邁上新台階、改革創新取得新成效、項目建設取得新進展、品牌價值取得新提升、凝心聚力開創新局面、未來發展確定了新目標。在今後的發展中,企業要堅持不懈推動發展戰略落地、堅持不懈深化企業改革、堅持不懈推進技術創新、堅持不懈增強發展後勁、堅持不懈提升企業形象、堅持不懈優化發展環境,重塑五糧液新形象、再創五糧液新輝煌。
陸振華指出,白酒產業是宜賓的優勢傳統特色支柱產業,更是宜賓的一張名片。在今後的發展中,五糧液要擔當更大的責任、挑起更大的擔子,充分發揮龍頭作用,乘勢而上,立足主業抓發展、加快建設增後勁、建大基地保質量、依法保護揚文化、改革開放強活力,為宜賓加快建成全省經濟副中心作出更大貢獻。
呂曉莉指出,五糧液集團公司未來發展思路清晰、目標明確、重點突出、措施有力,相信在市委、市政府的堅強領導下,通過社會各界全力支持、企業上下共同努力,一定會實現跨越式大發展,再鑄五糧液新輝煌。市政協將進一步支持企業發展,為企業發展鼓與呼,助力五糧液打造健康、創新、領先的世界一流酒企。
市領導謝傑、唐浪生、趙浩宇、陳揚傑參加調研。五糧液集團公司黨委書記、董事長李曙光陪同調研並彙報企業發展情況。
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