近年來，黃梅縣檢察院認真貫徹落實上級檢察院關於深化檢務公開的工作部署，結合本地實際，圍繞規範公開這一主題，堅持以公開促公正，紮實推進檢務公開， 積極開展「陽光檢務」，著力打造陽光檢察，不斷增強檢察工作透明度與公信力，實現了檢察權配置科學化、檢察權運行規範化、檢察權裁量標準化，讓檢察權力在陽光下運行，有效提升了檢察工作質效。
完善制度，「關緊」權力。檢察長主動帶領班子成員研究和部署檢務公開工作，並把此項工作列入黨組重點議事日程常抓常議，確保每項工作落實到位，取得成效。結合工作經驗，該院制定並完善了檢務公開制度、檢務信息公開指南、釋法說理、公開聽證等制度一系列工作制度，系統規範檢務公開內容、方式、程序、工作保障、責任追究，為工作開展提供製度保障。重點圍繞案件決定權、人事管理權、財物支配權，定製度、造籠子、關權力，特別是事關主要領導的權力。在案件決定權上，採取集體決策和信息系統管理方式，強化對案件決定權的監督。對重大及疑難案件依法通過召開檢委會的形式，集體討論研究決定。去年以來，共在人民檢察院案件信息公開網公開程序性信息335條，重要案件信息169條，公開生效法律文書564份，公開生效法律文書公開率100%。在人事管理權上，建立幹部人事管理工作機制，通過業務指引明確工作流程、績效考核評價工作成果，發揮業績檔案在檢察人員提拔任用、崗位交流中的主導作用。在幹部選拔任用工作上採取「群眾評議、幹警推薦、黨組票決」的3次票決制，確保了整個過程公開透明。在資金使用權上，大力推行經費分類管理、集中審批、收支分離和專戶管理制度，涉及資金使用的要通過黨組決議、六方會簽（經辦人、證明人、部門負責人、財務人員、分管副檢察長、分管財務檢察長）、財務審核、監察督導的方式逐級把關審核。同時年底在全院幹警大會上公布資金使用情況，自覺接受幹警監督。
構建平台，「晾曬」權力。創建六大平台，將權力曬在全市人民的「放大鏡」和「聚光燈」下。一是設立陽光檢務大廳。檢務大廳集中法律諮詢、控告、舉報、來信來訪、律師閱卷、檢察長接訪室以及便民服務裝置於一身，以便群眾了解檢察職能、業務流程和案件進展情況。二是建立黃梅檢察微信群。創建了全體幹警以及人大代表和政協委員參與的工作督導微信群，各部門每天在線公布工作進展情況。通過官方微博、官方微信,該院可及時發布重大檢務活動、大要案件、典型案例、辦事指南等信息,查看並回復留言建議,積極收集與引導輿情。去年以來，共在上級以上媒體發表宣傳稿件500餘篇，在微信上發布檢察工作信息354條，微博上發布1100餘條。三是建立檢察門戶網站。網站增設 「陽光檢務」專欄，設置了法律法規查詢、案件信息查詢、網上舉報、閱卷預約、在線交流、人大代表專用信箱、檢察長接待日、以及檢務公開等欄目，使檢察工作更加透明便民。四是開展「舉報宣傳周」、「矛盾糾紛化解」專項活動、送法下鄉等活動,為群眾排憂解難，提供法律諮詢服務,宣傳法律知識和檢察職能。五是建立檢察接待日。堅持「頂層接訪、終極解決」，將每周一上午確定為檢察長接訪日，周二至周五上午確定為副檢察長接訪日，接待來訪群眾，調度上周信訪問題，並建立接訪日誌，記入幹部信訪檔案。通過在監管場所設立檢察官接待日，接待在押人員親屬，為其提供法律諮詢，現場解答疑難問題，告知在押人員的權利、義務，搭建檢察機關和在押人員及家屬的「連心橋」。六是搭建檢察開放日平台。每年開展檢察開放日活動，通過組織人大代表、政協委員、群眾代表觀看檢察成果系列宣傳展板、十大精品案件錄像片，參觀預防職務犯罪警示教育基地、駐看守所檢察室等系列活動，使檢察工作最大限度地貼近群眾，從而更好地傾聽社會各界對檢察工作的批評、意見和建議，強化社會各界對檢察工作的監督，推動檢察工作實現科學發展。
強化監督，「管住」權力。在關權、曬權的同時，黃驊檢察院從各個不同層面，加強對檢察權力的監督。一是黨內監督。嚴格落實紀檢監察人員跟蹤辦案、「一案三卡」、執法檔案、案件評查、一案一事一監督等措施。同時開展案件回訪活動，直接對當事人或當事人親屬進行回訪，回訪情況向辦案人、辦案部門直接反饋，有效防範檢察人員違法違紀問題的發生。二是民主監督。自覺接受政協、人民群眾的監督，落實人民監督員制度，主動通過本地報刊、電視及其它新聞媒體定期向社會公開檢察機關的重大決策、重要工作、重大案件等信息，保障人民群眾對檢察工作的知情權、參與權、表達權和監督權。三是人大監督。積極主動報告檢察專項工作,接受人大常委會組織的專題調研和執法檢查。適時向人大代表發放徵求意見函,對反饋的意見積極整改落實。
來源：湖北省人民檢察院
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