從當下的情況來看，我們都是知道很多各大網絡平台，對於薪酬制度的統計情況來看，相當多人突然發現很多人月薪上萬成為了普遍現象，年薪幾十萬也是相當多常見。很多人者甚至說自己手中有幾套房，資產過百萬的也是不計其數，但在我們現實的日常生活當中，能夠達到月薪過萬的人數，真的是多如鴻毛嗎？那我們可以從權威的機構數據顯示得知，這其實是假象。
根據權威的第三方發布的國人工資2019年報告中，根據全國的城市行業年齡等工資水平進行了調查報告得知，受訪者在工作10年以上的月薪過萬人數其實是僅有22%，我國工作人口超過10年的，竟然月薪超過1萬元的人數那麼少。而且相當多的中位數工資水平主要集中在6000元左右，所以說真正能夠達到月薪超過1萬元，並且工作10年以上才能達到的少之又少，而且這一大部分人基本上集中在一，二線城市，特別是北上廣深的人，但是這一部分的人士來講當地的人口之間的生活成本極大，無論是住房飲食等人都面臨著極大的生活壓力，從實際的購買力以及消費力來講，很可能還比不上三，四線城市，所以說看似收入極高，其實也面臨著極大的生活壓力。
另外，目前從各大城市數據顯示的是月薪過萬的人是上海首居其位，緊隨其後的是北京，深圳，南京，杭州，廣州。大部分的人其實還是相對較低的，像我們以深圳為例，超過1萬元以上的薪資水平數據得知，大範圍的普查來看僅有16%，不足24%數據，也就是表明了當前我國如果根據大範圍普查，而不是權威機構樣本抽樣普查來講，根據我國14億人口在做就業人口的數據統計得知，個人認為月薪過萬的人數不會超過10%，也就是相當於說10個人當中最多有一個人超過1萬元的月薪，那當然你放在大城市裡面，可能這個比例會提升到10個人裡面有兩個人是月薪超過1萬元的，可是畢竟我國目前的城市並不是只有北上廣深，還有廣大的農村地區等，這也就是為什麼現在的收入沒有那麼高的原因。代表絕大多數的群體往往沉默。
數據已經告訴了我們，如果我們想要均支配快速的上行，在未來我國還是要將蛋糕做大，並且更加合理的分配好蛋糕，才使相當多人能夠實現共同富裕，而不是現在地區發展不平衡以及人均差距收入差距越來越大。