國米盼「下一代布局」借C羅東風領先尤文 全力推行藍色擴張計劃

2019-10-15     國際足球冷雪

歐洲各國媒體在聚焦一件事情:義大利國家隊的身價飆升勢頭,異常明顯。

根據德國《轉會市場》評估,義大利隊身價已經達到8.36億歐元,時隔很多年後重回世界足壇前五,甚至超過了明星雲集的德國隊(8.03億)、比利時隊(7.54億)、葡萄牙隊(7.52億)、荷蘭隊(7.09億)和阿根廷隊(4.63億)

布馮等傳奇一代明星退出歷史舞台,義大利很多新星崛起,讓藍衣軍團的價值走上了飆升的快車道。

國際米蘭顯然也是這種飆升的受益者,畢竟義大利隊價值提升的代表性人物,就是森西、巴雷拉等國米球員

然而,天空台出台專題節目指出:儘管國際米蘭目前已經能夠排出義大利籍球員的11人陣容,但是,張康陽、馬洛塔等決策人仍然對此不滿,他們希望抓住尤文目前迎合C羅、衝擊短期成績、無法為長期計劃慷慨解囊的寶貴時機,在義大利籍下一代人才的爭奪戰里,壓制斑馬軍團,搶奪制高點。

國際米蘭目前可以排出義大利籍11人首發,4231陣型:門將帕代利;後衛丹布羅西奧、拉諾基亞、巴斯托尼、比拉吉。中場巴雷拉、森西、加利亞爾迪尼,邊鋒坎德雷瓦、波利塔諾,前鋒埃斯波西托。

在很多觀點看來,這套陣容拿去打意甲,也是有一定競爭力的。

也正因此,國米球員,在義大利隊的分量越來越重。

比如說,歐預賽小組出線征程,曼奇尼押寶的森西、巴雷拉、丹布羅西奧等人都立下戰功(兩個矮腳虎動輒進球助攻無需多說,即便是丹布,在腳趾骨折的前提下,他竟然還咬著牙堅持把比賽打完,鐵漢令全隊肅然起敬)。

然後義大利順利出線,曼奇尼表示,接下來就練替補,練年輕人,其中國米球員仍然是重要的參與者,比如比拉吉就進入了義大利隊下一戰賽前訓練的主力編隊。

在義大利各梯隊里,國米球員也占著非常重的分量。巴斯托尼、埃斯波西托等人無需多說,在義大利U17-U15這些梯隊里,國際米蘭球員每次被徵召的球員總數量,動輒就是兩位數。

國米對目前的意籍球員人數仍然不滿,希望全力提升這個數字

意媒指出,國米的「藍色計劃」,有兩種主導思想:其一,在需要補強的位置,在引援候選人條件差不多的前提下,優先選擇義大利籍球員

舉個例子,國米冬窗期需要補充前鋒,特別是有一定支點能力的輪換中鋒。國米目前有不少選擇,而如果價格差不多的情況下,拉薩尼亞這樣的義大利國腳,就有更大的可能。

拉薩尼亞27歲,身高體壯,效力烏迪內斯隊,過去兩個賽季打入18球助攻3次,而且具有比較強的攪局、懟人和支點能力。球員經紀人比拉斯基講道:「幾年內,拉薩尼亞從丁級打到甲級,進入國家隊,如果有機會加盟國際米蘭,那實在是了不起的成就。」

其二是,國米希望利用尤文戰略轉向、義大利主帥相助等有利條件,搶先引進義大利隊下一代的明星級球員,在本土明星球員的布局方面走在意甲各隊的最前方

義大利年輕新星中,最被看好的人,除了國米已有的人(巴雷拉、埃斯波西托、皮納蒙蒂等等),除了那些很難引進的人(比如多納魯馬、貝爾納代斯基),當屬小基耶薩、托納利、貝羅蒂、卡斯楚維利等人,這些人都與國米有不同程度的緋聞,都是藍黑軍想要羅致麾下的人物。

尤文前些年非常注意引進義大利籍球員,但這兩年,尤文戰略轉型,希望利用C羅職業生涯最後這幾年,全力追逐歐冠冠軍。

斑馬軍將有限的資金都集中於引進德里赫特這樣的歐洲名將,無法在培養隊內優秀的義大利天才球員方面(比如貝爾納代斯基、斯皮納佐拉等等),提供更多的傾斜。

畢竟義大利這批才俊,即便是巴雷拉、基耶薩這樣最優者,要直接拿出去和梅西阿扎爾等人較量,還是不足,需要一定的耐心和時間去精雕細琢,可是尤文現在顯然沒有這樣的條件,而是需要來之能戰的即戰力成熟球員,所以,斑馬軍押寶C羅博大耳朵杯的這兩年,就不太可能拿出太多資金去投資義大利本土才俊

同時,義大利隊目前主帥曼奇尼將至少執教到2022世界盃。曼奇尼是義大利隊近年來歷任主帥里,與國米溝通最多、關係最好的教練,這也是國米推行「藍色計劃」的一個有利因素

在森西、巴雷拉、比拉吉、皮納蒙蒂等人的轉出轉入交易中,曼奇尼的建議都起到了至關重要的作用。

根據意媒最近的消息,曼奇尼最近向國米推薦了拉薩尼亞、卡斯楚維利等人。

總之,國米的「藍色計劃」正在按部就班的推進,中資期待打造的球隊,是過半球員都是義大利籍,輔以「少而精」的外籍明星來組建。因此,國米希望利用這兩年的有利時機,在招攬義大利下一代年輕才俊方面,走在尤文的前列。

藉助義大利足球觸底反彈、走在上升趨勢上的東風,國米想要在亞平寧這塊土地上圖強圖霸,以本土球員為骨架,自然是事半功倍。同時,這對於中國資本在義大利的產業推廣,以及國米提升收入的「錢途」而言,也是有利無害。

意媒斷言:un futuro azzurro(國際米蘭的藍色未來)。

文章來源: https://twgreatdaily.com/zh-hk/bo6dzW0BMH2_cNUgo7EQ.html