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1月3日
@樂視視頻發全員信表示：
2023年1月1日起
公司將執行每周4天半工作制
即每周三實行彈性的半天工作制
考勤時間調整為連續的5小時
樂視方面告訴記者， 此次工作時長調整不會影響員工工資變化。樂視表示，此次工作時長調整，包括樂視視頻和樂視智能生態兩個業務團隊，共涉及400人左右。
工資不變
每周三選擇5小時連續工作
具體而言，樂視每周4天半新工作制，工資不變，變化發生在每個周三。考勤時間調整為連續5小時，包括從上午10點至下午3點，和上午11點至下午4點兩個選項，員工可以自行選擇其中一種。
樂視方面表示，涉及新工作制度的約400人中，大部分是需要坐班的崗位。除了周三外，目前其他工作日上下班也是彈性時間，上班時間9:00至10:00，下班時間18:00至19:00。
這封通過樂視視頻的新浪微博發布的全員信解釋， 該工作制有四點好處
有利於員工和家人及時就醫
有利於緩解「周一工作焦慮症」
有利於員工學習和提高專業技能
有利於提升家庭幸福感
新工作制還有助於員工跑步健身、進行娛樂，提高學歷和備考各類專業證書，接送孩子上下學或者提高員工生育率。
有網友在評論中問：
縮短了工作時間
工資會不會降低呀？
@樂視視頻 在評論區回復稱
「當然不變啦 」
網友紛紛表示
嫉妒、羨慕、恨呀
有多少人羨慕？
點點右下角表示
來源： @樂視視頻、紅星新聞
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