並非人人都能拿高薪
撰文/ 黎炫岐
編輯/ 文 婕
自今年3月人工智慧ChatGPT火爆全網，AI行業一度備受關注。而當風口興起，從大廠到「新一線廠」求賢若渴，不少求職者也爭相湧入賽道。
伴隨著「金九銀十」求職季的到來，AI行業的再度掀起熱潮。
不過，當AI方向的硬體開發、移動開發、前端開發等核心技術人員和算法研究員成為各個大廠搶奪的人才，薪酬水漲船高時，AI內容編輯、數據標記等崗位卻一度被因低薪、含金量低等原因被求職者調侃為「數字勞工」。
在如此「冰火兩重天」之下，不少打著「AI技術速成培訓」旗號的培訓班出現了，以「4個月實現培訓就業和加薪一條龍」的口號吸引了不少跟風而來的「打工人」。
然而，大浪淘沙之後，誰能真正分到這塊炙手可熱的「蛋糕」，又有誰只是被美味「香」暈了頭？
從大廠到「新一線廠」，高薪搶的什麼人？
AI行業有多火熱？
先來看一組宏觀數據。據風投公司NFX統計，目前全球已有約450家生成式AI公司，它們共籌集了將近120億美元的投資。
正是在這一大背景之下，國內的各個大廠和「新一線廠」自然也不願錯過風口，既要爭先恐後推出大模型產品，又要不斷補充後備人才。
如果你打開多家國內招聘網站，隨手一滑就能看到不少與AI領域的崗位，其中涉及的具體領域包括代表其核心新技術的AI大模型、代表產品形態的對話機器人和代表產品功能的AIGC（人工智慧生成內容），而AI數據工程師/數據科學家、ML（機器學習）工程師、AI互動設計師、AI系統整合工程師等相關崗位是最常見的。
其中，從薪資來看，不乏年薪35-70k且16薪的相關崗位，而大部分AI算法工程師的薪酬達到20-30k且15薪。
於是，不少人湧入這條賽道。
獵聘大數據研究院的《2023屆高校畢業生就業數據報告》顯示，在2023屆應屆生投遞人數增長最多的TOP10賽道中，AIGC、AI大模型分別位列第二、第三，同比增長297.27%、235.25%。
值得一提的是，從各大廠的招聘需求來看，高薪崗位的橄欖枝並非誰都能接得住。鋅刻度留意到，大部分相關技術崗位的門檻都不低。以AI算法工程師為例，往往要求有多年相關工作經驗、能熟練掌握各種常用AI算法實現原理和趨勢等，並且會明確需要圖像識別經驗、大數據運維經驗或大規模生成模型經驗等。
其中，一家頭部大廠的內容AI算法工程師崗位明確要求：計算機、統計相關專業的研究生及以上學歷，有大規模生成模型和應用經驗的優先；熟悉圖像、音樂生成(VAE/GAN/Diffusion Model)/文本生成（GPT）/強化學習等技術領域，在自然語言處理/計算機視覺等技術方向有較深理解和應用等等。
「一直以來AI程式設計師的薪資都是程式設計師里最高的。」目前在一家大廠做AI算法工程師的齊水告訴鋅刻度，事實上，早在ChatGPT出圈之前，推薦算法AI和人臉識別、圖像識別類AI相關程式設計師是比較緊缺的，「在前幾年薪資漲得也比較快，導致很多人湧入，所以目前人才已經趨於飽和。」
而ChatGPT一類的生成式AI產品則形成了新的技術藍海，「相關的專業人才比較少，技術要求門檻也更高，所以屬於目前各大廠緊缺的人才。」齊水稱。
這一點有數據予以驗證。
圖片來源：獵聘大數據
根據獵聘大數據，今年1~7月，在人工智慧行業主要三級職能新發職位分布TOP15中，算法工程師位居首位，占比為6.15%，機器視覺、深度學習、圖像算法、機器學習、自然語言處理等AI強關聯職位也榜上有名；獵聘大數據還顯示，人工智慧行業人才平均年薪已達到30.09萬元。
而據脈脈高聘發布《2023泛網際網路行業人才流動報告》,算法研究員以0.47的人才供需比位居人才緊缺度榜首，平均2家公司爭奪1位人才。
「流水線」上的「數字勞工」，給AI「喂飯」
事實上，當AI行業的競爭日趨激烈，各大廠和「新一線廠」不僅缺的是算法工程師一類的人才，還催生了不少新的職業。
其中，AI數據標註、AI訓練師、AI內容編輯等崗位也成為了招牌網站上的常見崗位，不同公司對這一類崗位的命名或許有所差異，但工作內容差異不大。
正如百度官方公眾號介紹，當前，大模型正處在產業落地前期，高質量的數據是大模型實現產業化的關鍵要素。對於以 ChatGPT、文心一言為代表的生成式 AI工具，海量的數據訓練、人工標註、指令微調、基於人類反饋的強化學習（RLHF），可以讓大模型與人類價值觀、思維方式不斷對齊，使大模型更加好用。
而上述這一類工作的主要職責正是向不同的AI產品輸入數據、內容等，進行訓練。「AI 需要用大數據來訓練模型，他們就是來製作這些數據的人，並不需要寫代碼，技術含量並不高。」齊水告訴鋅刻度，以AI內容編輯為例，這一崗位主要負責訓練AI產品在特定應用場景的對話模型，提供高質量、個性化的對話生產能力。
「我被創意二字吸引，但筆試後我發現這份工作應該更多是流水線式的輸出。」曾參加過某大廠AI內容編輯類崗位筆試和面試的程楓告訴鋅刻度，她在8月曾留意到一份由頭部大廠發布的、名為「AI對話創意寫作」的工作，其職位要求為「完成高質量對話的設計、撰寫和修繕等」，薪酬為6-10k。
小紅書上關於AI內容編輯的討論
如程楓的感受，相較於AI算法工程師們的高薪待遇，這一類崗位讓不少求職者多有吐槽。「說實話，就是賽博流水線上的數字勞工，大廠里的保潔員。」在小紅書等社交媒體平台，不少曾在大廠或相關科技公司做過AI內容編輯的求職者給出類似評價，或是直言這類工作是「給AI 喂飯」。
其中有網友表示，「儘管看上去大廠光鮮，崗位名稱也高大上，但這份工作不僅薪酬低還毫無含金量，寫在簡歷上可能都是減分項。」也有網友提到，「這份工作對後續就業很難有幫助，與在工廠打螺絲一個本質，還不如去奶茶店搖奶茶。」
鋅刻度留意到，以北京上海的企業為例，這類崗位的薪酬大部分在15-20k範圍內，而在新一線城市的薪酬水平則更低，大部分年薪在10k以下。此外，這類崗位的招聘目前以實習生為主，而實習生的薪資多為100元一天。
而「極目新聞」此前也曾寫道，在業內人士看來，作為高新技術行業的勞動密集型崗位，其門檻並不高，未來其薪資也不會保持較高水平。
跟風入行的求職者，捧紅「培訓班」
不難看出的是，AI行業炙手可熱，但這塊蛋糕也並非人皆有份。於是，為了這口誘人滋味，也有不少人另闢蹊徑，試圖靠培訓班「分一杯羹」。
今年以來，鋅刻度留意到，不少培訓機構開設相關AI培訓班。搜索「AI培訓」，不乏「就業薪資高，行業前景好，你還不學習人工智慧嗎？」「人工智慧訓練營：快速轉型，高效提升，挑戰高薪就業」 「學AIGC，挑戰高薪，0基礎也能學！」等培訓班廣告。還有不少培訓機構聲稱名企合作或者保就業。
鋅刻度了解到，這類培訓班分為線上課程和線下課程，學費低至兩三千，高則兩三萬。其中一家培訓機構提供的人工智慧課程線上業餘班學費為25800元，線下全職班學費則為26800元。
根據該機構工作人員介紹，「零基礎或者跨專業也能學習，學習周期為4-5個月。」 而其提供的培訓班資料則顯示，其課程包括Ptyhon語言、全棧開發基礎、網際網路項目實戰和人工智慧四個階段。
某培訓機構的AI訓練營
值得一提的是，該培訓機構的資料顯示，其有「20萬家僱主合作企業」 。而上述工作人員則告訴鋅刻度，「在這邊學習不需要去擔心就業」。
除此之外，在知識變現平台知識星球上，chatGPT&AI破局俱樂部已有2.2萬成員，每年收費368元。資料顯示，這一社群由前360技術總監易洋發起，該社區將分享chatGPT最前沿的應用和實戰案例，「幫助大家玩AI、實踐AI、掌握AI對職場和創業的賦能」。
不過，這些培訓班究竟能否助「打工人」轉行提薪，還得打個問號。
畢竟正如上觀新聞所寫，每當行業有新鮮事物出現，總會有各類培訓班橫空出世。宣傳包裝天花亂墜，兜售產品「換湯不換藥」，站在台上的「可能都是同一撥人」。
文中齊水、程楓為化名