想要做好零缺陷,這種管理方法你會嗎?

2019-11-06     零缺陷

導讀

我們很多企業,特別是一些大型企業,在一些管理上的規章制度已經很完善了,但在執行方面做的如何,我們大家也都心知肚明。

儘管,在我們的日常工作中,已體現出公司領導和員工對某些細節管理的認識和注重,比如開會不遲到、隨手關水關電、不浪費糧食,早已成為過去式;

還有諸如我們對辦公紙張的節約、對員工的態度、對公司制度的遵守等等還需要大家共同努力去做。

我們相信細節的力量,期待細節管理中體現出的藝術美,因為注重細節的管理,才是漂亮的管理,完美的管理。

對於細節的參與有助於領導者與被領導者之間的溝通,有效地實現領導效能。

領導者抓細節問題要注意以下幾個方面的問題:首先,細節管理不能影響全局方向。領導者有著做出科學決策、統領全局的責任,不能因為全抓細節而忽視了整體性、方向性問題。

其次,抓有管理效能的細節。細節蘊含在管理的每個環節中,對於領導者來說,要抓住關鍵性的細節。

例如對於文化理念、團隊培育、戰略定位等關係組織定位與發展的環節中的細節,領導者要小事大作、積極參與,從而激發團隊的凝聚力;

而有一些環節,領導者應該放手讓員工去實踐,發現並發展他人能力,才能取得更好的領導效能。

再次,抓住細節帶來的機會。管理細節不是為了細節本身,領導者要學會抓住細節管理帶來的機會,實踐領導意圖、領導方向和領導效能。

如果我們每個組織、每個家庭、每個人都是差不多先生,那麼未來可以想像,個人、家庭、組織乃至中國都將面臨重大危機。

所以,無論管理什麼,都必須注重細節,豈可事事只求差不多!

如何能夠在激烈的市場競爭中立於不敗之地,是每一個企業面臨的重大課題。

今後的競爭將是細節的競爭。企業只有注意細節,在每一個細節上做足功夫,全面提高市場競爭力,才能保證企業基業長青。注重細節的企業從小到大,從大到強的例子則不勝枚舉。

經營之道,順天命,盡人事。企業成敗,不獨取決於天命,更取決於人事。

中國正處在一個經濟高速增長的時期。許多企業,一味追求高速成長而無暇顧及細節。前事之鑑,後事之師。

第一:天下大事,必做於細

喬布斯就非常的關注細節。你看喬布斯會趴在電腦上一個像素一個像素的看那些按鈕的設計,他曾經跟他的員工說,你要把圖標做到讓我想用舌頭去舔一下。

只有像喬布斯這麼關注細節的CEO,才能真正去了解用戶的需求。相反你看英特爾、諾基亞這些公司做的戰略,你會覺得所有的東西都很好,但就是離消費者太遠,所以結果要麼就是發現不了真實需求,要麼就是已經在市場上被證明的需求。

第二:成也細節,敗也細節

細節決定成敗的例子,俯拾皆是,著名營銷家汪中求在《細節決定成敗》中就有許多舉證:海爾發展到今天,就是強調細節的結果。

張瑞敏上任後推出的第一個制度就是「不許隨地大小便」,然後是「全體人員走路靠右走」,接下來,是把質量差的產品砸掉,「殺雞用牛刀」,使企業走上健康發展之路。

還有一個著名的例子上海地鐵一號線是德國人設計的,看上去沒有什麼特別的地方,直到中國設計師設計的二號線投入運營,有了比較後,才發現了一號線許多細節處理的良苦用心;

一號線每一個出口處都設計了三個台階,要進地鐵口,必須踏上三級台階,然後再往下進入地鐵站,因為德國設計師注意到上海地勢低,設計三個台階就把雨水倒灌的問題解決了。

第三:從內而外,從外到內

上世紀80年代後期90年代中期人們覺得市場如戰場,市場決定企業命運。

90年代中期,大家才恍然感悟:其實更重要的是戰略,所謂『人無遠慮必有近憂』,全國都在講戰略;最近幾年,特別是2002年以後,管理則回到了對局部、對小事,也就是執行力的關註上。

所謂『細中見精、小中見大』。黨中央提出『求真務實』,我認為『求真務實』的核心也是從小事做起,克服浮躁心理。

這段時間大家比較關注細節問題、責任問題,這些歸結起來就是執行問題」。原來過去許多策略計劃的執行不彰,是因為太過注重所謂高層次的策略面的探討,而忽略了實際的執行層面。

第四:左手戰略,右手細節

精細化管理仍然把戰略看成是最重要的,戰略決定命運,決定方向,但一個好的戰略必須要有強有力的執行。

汪中求在闡述戰略和細節的關係時用了這樣一句話:「戰略——從細節中來,到細節中去」。

前期做得越細,戰略定位就越準確;再好的戰略,也必須落實到每個細節的執行上對企業來說,在戰略上應該是舉重若輕,在戰術上應該是舉輕若重。

戰略是指資源在市場上在宏觀層面上的配置,是指我要進入化工領域,我要找到人才、資金、市場;細節是指資源在內部的微觀層面上的配置,是指我要把優秀資源用好,發揮效率。

作為CEO要關注戰略,但大量的內部管理是關注細節。同時,戰略制定的過程也要注意細節,要注意數據是否可靠,參照系是否出錯,如果不注意制定戰略中的細節,戰略也會出錯。

細節管理似乎不再是「細節」的問題了,而是一種高瞻遠矚的戰略精神在細節方面的表現而已。

當然,有些細節需要細心,例如繡花、校對。但是,真正想把「細節」提升到「決定成敗」的層面上,只憑細心就遠遠不夠了。

細節體現在對人的尊重上,有人文關懷,才能真正有細節。所以,我說:品牌不僅需要品質,更需要將品質能夠延伸與融入到每一位顧客心目中的細節!

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作者:譚小芳

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文章來源: https://twgreatdaily.com/zh-hk/b2TZQm4BMH2_cNUgVvIm.html