職場上，有的人聰明，有的人愚鈍，這雖然跟人的能力素養和溝通能力都有很大關係，但是，歸根結底，還是個人的修為問題，聰明人往往是能夠讓自己左右逢源，贏得大家的認可，並且得到領導的賞識。那麼，職場上如何做一個聰明人呢？
良好溝通能力
一個人的溝通能力，其實代表著一個人的綜合實力，一旦能夠將事情溝通成功，說明你是一個左右逢源、善於交際的人，這樣的人往往被認為是聰明人，往往能夠如魚得水。
善於謀劃事情
我們應該做到有謀略，善於謀劃一些事情，因為很多時候，做事情的成敗與否，主要就是事前的準備工作做得如何，如果事前謀劃得當，那麼，自然就會更容易獲得成功。
做好重點工作
聰明的人，並不是需要將每件事情都做得面面俱到，而是懂得抓住重點工作，一定要將領導關注的工作做好，不要做一些無關緊要的工作，卻浪費了大量的寶貴時間。
建立朋友網絡
人應該有自己的朋友圈，所以，一定要讓自己變得開朗一些，多去結交朋友，而不是將自己封閉起來，否則，關鍵的時候，沒有朋友的支持，必將難以成功。
舉止大方得體
在任何時候，職場上的人，注意修養是很重要的，你的言談舉止直接展示你的素質，如果你的行為舉止讓人感到很舒服，必然會對你的事業產生積極的推動作用。
性格溫文爾雅
職場是一個魚龍混雜的地方，我們應該懂得一個道理，只有做好自己，才能讓別人認可，而自己的性格是最重要的，所以，讓自己的性格溫柔一些，不要過於張揚跋扈。
嚴格遵守紀律
職場上的人，最基本應該做到的就是嚴格遵守勞動紀律，這個看起來很簡單的要求，總是不被人重視，也總是會被人違反，要遵守時間，勤勉敬業，這樣的人才是聰明人。
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