文 | 牛角尖
2018年，兩檔垂直類綜藝《偶像練習生》《創造101》帶熱「偶像選秀」類節目風潮之後，綜藝市場便真正迎來了「偶像元年」——Nine Percent、火箭少女101兩大團體相繼「出道」，分別捧紅了蔡徐坤、楊超越、孟美岐等新新偶像，全民pick偶像時代正式到來。
一年之後，當流量明星帶不起作品熱度、偶像演員不再「吃香」，綜藝市場的風向標也由原來的「全民pick偶像」轉變為「pick演員」，衛視與平台之間明里暗裡也都在爭奪「演員演技」，換言之，這是一場全民「pick演員」的時代。
近日，正在騰訊視頻與浙江衛視分別播出的兩檔演藝類綜藝《演員請就位》和《我就是演員之巔峰對決》（簡稱《巔峰對決》）率先拉開了「演員之戰」。節目播出後，網上有關這兩檔節目的討論聲並不在少數。尤其是率先開播的《演員請就位》，僅首期節目中的「郭敬明大戰李成儒」相關話題，便收割了2.4億話題閱讀量，隨後該節目又以「陳凱歌一針見血式的點評」再次收穫一票粉絲。
相比之下，上周六晚開播的《巔峰對決》熱度則顯得有點「不足」。這一季節目組雖邀請來了張國立、李冰冰、秦昊等七位著名演員前來擔任「導師」，但節目組卻是採取「一帶一」的教學方式——讓老演員互相PK，新人演員則以「助演」的方式參與到節目中來。首期節目播出後，網上也有人質疑其為「演員版《我是歌手》，節目賽制完全偏向了「導師級」的老戲骨。
這也就造成了當前演員類節目的尷尬之處，即一檔立志於pick演員的節目，最後話題點卻落在了導師席上。這於節目本身而言，是好是壞？演技類綜藝扎堆上演，觀眾又是否真的需要這麼多同類型綜藝？
一檔節目在播之前，觀眾最先關注的便是該節目的導師陣容、演員選手等陣容問題，這本就無可厚非，可隨著節目的陸續播出，若大眾關注點還是停留在導師身上，這是否就說明了一定問題。
從當下在播的這兩檔演技類節目來看，節目中的「導師」陣容顯然比pick演員更具話題性。以《演員請就位》為例，該節目在播出之前，網上對其談論最多的便是「導師陣容」問題，節目中陳凱歌、李少紅、趙薇以及郭敬明，四位導演在各自領域都有著出色的代表作品。即便是郭敬明，也曾是一代人的「青春記憶」，執導作品裡也出現了系列累計票房超18億的《小時代》四部曲。
可行至如今，該節目已在市場中陸續播出三期，每期節目也都為大眾提供一定話題熱度，但卻在推演員方面，遲遲並未見太大的進展。反而是身處導師席位的郭敬明，一度憑藉「專業術語」和「最佳辯手」的身份，開始「圈粉」。不少網友表示，一開始奔著罵人的心態去看郭敬明，卻未想到被他謙卑的態度所打動。
節目中還有一位導師也被網友瘋狂圈粉，那便是曾執導過《霸王別姬》、《孩子王》等多個經典影片的陳凱歌導演，其「一針見血」式的現場指導被網友評價為，「看他講戲比演員演的還動人」。
最明顯的便是在郎月婷與牛駿峰飾演的《海洋天堂》片段中，節目組特意放了陳凱歌幕後指導的片段，網友看完後反饋道，「如若按照兩位演員之前的表演方式進行，最多只會是「不出戲」，絕達不到當前效果」，這也間接說明了導演的功底。
導師能力超群，這顯然不是「壞事」，甚至是這類節目的必備元素之一。可若是一味的藉助「導師」力量，是否也說明了這類節目自身所持有的一定的問題。目前，就《演員請就位》和《巔峰對決》這兩檔節目來看，節目中pick演員的環節也存在不少問題。
《演員請就位》中，節目一開始定位的視角便是以導師視角pick演員，這也成為「演技」爭論的一大問題。不少網友在看了前三期節目播出後，認為導師的評判標準有誤，「優秀的都被「待定了」，一般般的都被入選了」。當然，這當中肯定存在個人主觀判斷，可節目播出三期，大眾對節目中的演員討論，卻遠不如導師話題來的猛烈，是否也在一定程度上說明了「好演員」欠缺的問題。
另外，兩檔節目的互相「撞題」也是一大問題。《演員請就位》邀請來了李少紅導演作為導師，《巔峰之戰》中卻又驚現了李少紅的身影，且依舊是作為「評委」出席；演員楊迪和周奇「前腳」還在《演員請就位》的舞台上摩拳擦掌，後腳又跑去《巔峰之戰》中做「學徒」。不僅如此，兩檔節目中還都出現了《無名之輩》中任素汐想要自殺的那場片段，當真是大型的「撞車」現場。
如此同類化，也難免不讓觀眾落入「傻傻分不清」的爭議漩渦中。不過，這也並非全是節目本身問題所致。而是基於演員類節目所承有的市場體量，做pick演員類的綜藝，遠比做pick偶像類的節目要複雜許多。
如果要追溯起演技類節目的發展歷程，17年浙江衛視重磅打造的《演員的誕生》無疑是逃不開的市場話題。該檔節目不僅在當年拿下破2的收視佳績，也成功讓「演員演技」這項此前只存活於「觀眾口中」的一項考評，走上台前，成為全民熱議的話題之一。
在這檔節目中，觀眾也陸續看到了周一圍、藍盈瑩、劉敏濤、凌瀟肅、辛芷蕾等此前不被觀眾叫上名字的好演員。第二季節目播出後，導師徐錚更是在節目中對演員嘉賓任素汐說道，「好演員的春天來了」。彼時市場中，演員天價片酬、演員道德操守等問題已存在已久，時至今日，這樣的局面雖得到改觀，可徐錚口中的「好演員的春天到了」，顯然也並未完全實現。
可有關演員類的演技綜藝，卻如這兩年偶像選秀類節目一般，一茬接著一茬。如今，顯然已經進入了「第二波」收割期，除去上文提到的兩檔在播的演技類綜藝節目之外，接下來市場中還將陸續播出優酷重磅打造的《演技派》、愛奇藝的《演員的品格2》，以及湖南衛視的《閃耀的路人》，從這些待播項目不難看出，演員類演技節目正式迎來了「市場風口」。
可它們同時也面臨著大抵相似的問題。優酷重金打造的《演技派》，雖請來於正等話題性較強的導師陣容，但節目的重點依舊在於尋找優質青年演員，這點從它的演員陣容便可體現一二；愛奇藝打造的《演員的品格2》則吸取上一季節目的教訓，極力升級導師陣容，以培養偶像的方式培養新人演員；湖南衛視的《閃耀的路人》則略顯不同，該團隊是由曾打造過《明星大偵探》的製作班底製作，因此節目的定位也是以懸疑推理的方式「考驗」演員演技。
這些節目雖在形式與賽制上，體現出了一定的創新，但於演技類綜藝節目而言，這些創新是否有必要？換言之，市場需要這麼大體量的演技類綜藝嗎？答案顯示是否定。
首先，演員演技類綜藝，與傳統的偶像選秀、音樂選秀等綜藝節目形式差距較大，它的節目主體都是立足於尋找出優質演員，因此在節目賽制、節目形式上，並不能做出太大「創新」，比如當下的這批演技類節目，雖賽制不同，但呈現方式都是幾個演員拿到一個劇本同台「表演」。
其次，演員演技PK這種類型的節目，參與嘉賓與導師的可選擇性本就不大。李少紅、楊迪、周奇這三位嘉賓短時間內同時出現在兩檔題材相同的節目中，似乎已說明一定問題。而節目中前來參賽的演員，基本可分為三類：其一是如明道一般紅過卻又快速隕落的一代偶像；其二則是一些只能讓觀眾記住「臉龐」卻叫不上名字的有演技演員，如早期的任素汐、辛芷蕾等；還有一類則是沒有戲可拍、還在學校中摸爬滾打的年輕演員
這三類演員組成的「演技舞台」，雖同時具備了話題度和演技問題，但問題是上哪去找那麼多同類演員？對於曾經紅過的這類演員而言，「去節目」已經是一大挑戰，而對於一些還未出名卻又渴望出名的演員而言，「有沒有演技」則成為觀眾最大的看點。因此，這也就造成了當前市場中「演員、導師」節目亂竄的現狀。
最後，從結果導向來看，那些憑藉演技類綜藝「出圈」的演員，其發展前景又如何？以在節目中發揮最好的「周一圍」為例，其在《演員的誕生》舞台上「拿下」冠軍之位後，便順利簽約章子怡公司，與章子怡共同主演古裝巨製《帝凰業》，未來可期。可隨後等待他的卻是，不斷走下坡路的演技和「人設」崩塌。
是周一圍的演技不好了嗎？顯然不是。他在《演員的誕生》舞台上的表演形式更多的是以電影形式對角色進行處理，可一旦脫離電影，或者說是人設較為淺薄的角色，他的表演方式則略顯浮誇。這也反映出這類節目所持有的一個共同特質，即評價一個演員的演技標準究竟什麼？是電影化，還是小品化，還是更為大眾化的電視劇呢？
或許這些問題都需要留到「下一波」演技類綜藝節目。但從當前節目表現和行業趨勢來看，市場顯然是不需要那麼多的演技類綜藝。畢竟pick演員早已是一項大眾化的審美，而pick偶像則相對是一種更為圈層化的粉絲經濟。切莫讓演技類綜藝成為偶像選秀類節目的「昨天」。