外國高技術工人的簽證拒簽率2015年以來增多四倍，公民及移民服務局(USCIS)的數據顯示，從2015到2018會計年度，H-1B簽證首次申請的拒簽率從6%升至24%，而且拒簽趨勢仍繼續升高，2019年度上半年更是達33%，意味著美國企業更難僱到和留住外國人才。
從2015到2018會計年度，H-1B簽證首次申請的拒簽率從6%升至24%，2019年度上半年更是達33%。(取自推特)
H-1B簽證多年來供不應求，USCIS每年4月約收到20萬份申請，但名額只有8萬5000個，申請包括首次申請和續簽兩種。
在H-1B簽證拒簽率升高的背後，是川普政府實行防止簽證詐欺和保護美國工人的政策，導致簽證申請從嚴審查，並提高了簽證核發與續簽的標準。
全國美國政策基金會說，受政府簽證政策變化的影響，許多公司的申請被拒，給企業造成許多傷害，包括不能雇用新員工而使企業發展受到限制、工人的續簽被拒後無法工作，影響了質量管控，以及在企業工作多年的員工流失。
美國部分知名企業的H-1B簽證申請被拒率都在升高，微軟、IBM、德勤會計師事務所、沃爾瑪、谷歌、亞馬遜和臉書等大公司，2015至2019年的拒簽率都呈增多趨勢，德勤升高40%，IBM升30%，摩根大通銀行13%，沃爾瑪和微軟12%，谷歌、臉書和蘋果公司的升幅較小，為1%到5%不等。
霍華德大學教授希拉表示，H-1B簽證計劃實行30年以來的濫用現象普遍，但政府以前基本是睜一隻眼閉一隻眼，如今首次提出了標準，甚至還到企業檢查。
位於聖地亞哥的高通公司2019年有17個H-1B簽證申請被拒，超過2009至2017年被拒的總和。高通是加州H-1B工人最多的企業之一，每年要雇用數百名外國工人。
聖地亞哥小型科技公司的被拒率更高，IT諮詢企業Vastek公司今年被拒29人，而批准率為零，Sydata、 Ellianse和Sysintelli三家公司的被拒率都超過 50%。
聖地亞哥一位移民律師說，小公司H-1B簽證拒簽率高的現象不光只在聖地亞哥，在全國都很普遍。
美國蔣百庚律師事務所中美兩國首創EB1全家拿美國永久綠卡，先成功後付費。無風險開啟國人全家赴美拿綠卡新篇章。擔心自己的能力得不到美國的認可，總是自我設限，拿自己跟「張藝謀，姚明……」等傑出人才做對比，擔心無法通過移民資格I-140，其實大可不必擔心。EB-1的移民申請方式具有個性化、人性化的特徵，只要符合一定的條件，就可以申請，切莫盲目「聽說」與自我設限。
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