一個人身在職場,不管是出於職業操守還是處於長遠打算,都應該對自己的老闆忠誠,對自己的公司忠誠,與同事們則要和睦相處,真正做到身系公司,以公司為家。以公司的最高利益為自己的最高目標。有道是想要得道成仙就必須「但行好事莫問前程」。只要你一心一意做事,公司有了大的發展自然不會忘記你這個有功之臣。
忠誠就像一個標杆,是衡量一個人職業道德分數的第一個標榜。相對於一個員工的能力,一個公司在選擇人才的時候,更加傾向於一個員工的職業素養和最起碼的道德修養。所以對公司忠誠,對自己的上司忠誠,其實是對自己的職業精神負責。但是做一個對公司和自己的上司忠誠的人,並不是指那些做表面功夫的人,不是一味地見風使舵,溜須拍馬,而是要在工作的時候,把公司的利益和自己的利益跳到一個頻率去。只有這樣的忠誠才能夠從內而外地散發,才能經得起考驗。
忠誠是一種高貴的品質,也是成功的試金石。忠誠的人不會好高騖遠,華而不實,這樣的人在職場中最容易得到信任從而委以重任,那麼這樣的人就更容易獲得成功。而那些不屑於忠誠精神的人,他們的目標就會飄忽不定,他們的寶貴時光很多都浪費在新的工作的尋找上,卻一次次被機遇踢出大門。所以,哪怕你是個能力不強的人,只要你肯把目光鎖定在你公司的利益上面,做到對老闆、公司足夠的忠誠,得到關注並有一個機會施展才華是遲早的事。這是因為公司會更樂意培養一個自己值得信賴的人,老闆更願意把增長才幹的機會,留給一個真正能夠為公司的長遠利益作出貢獻的人。
林針相貌平平,也沒有傲人的高學歷,最初的時候,她就在一家外貿公司做打雜。她的格子間和老闆的辦公室只有一牆之隔,而這堵牆還是透明的。但是林針從來沒有留意地觀察老闆的一舉一動。每天她都忙得昏天地黑,她總有跑不完的腿兒,列印不完的材料。但是她從來沒有因此抱怨過什麼,總是兢兢業業地算計著怎樣給公司省下一張列印紙。在複印材料的時候,能夠用兩面的林針從來不會只用一面就拉倒。
但是好景不長,一年後,公司因為資金問題舉步維艱,甚至員工們的工資也不能正常發放。員工都陸續離開了。到最後,總經理辦公室除了總經理,就剩下她一個工作人員了。這樣一來,她的工作量就大大增加了,她要不時地去接聽老闆的電話,並為老闆整理文件。她經常看到老闆疲憊而又略帶頹廢的臉龐。
某天,下班了老闆讓林針先走,他自己再待一會。林針走進辦公室,直面老闆問道:「您覺得我們的公司已經無藥可救,就等著破產了是嗎?」老闆驚詫地說:「沒有啊!為什麼這麼問?」「既然沒有,您為什麼每天都是一種絕望的表情?沒錯,公司確實是遇到了一點問題,但是很多公司在發展的過程中都有可能遇到風浪。雖然我們的大部分資金都壓在了工程上,無力翻身,但是我們不是還有一個公寓項目嗎?只要把精力投入到這部分來,好好做這個項目,我相信我們公司一定能夠起死回生繼續輝煌。」
說完,林針拿出自己準備已久的策劃案。不久,林針就受命負責整個公寓項目。幾個月後原本不被看好的公寓群被搶定一空,並為公司掙得4000萬美元的周轉資金。公司有了這筆資金的注入,又開始逐漸地正常運轉。
在接下來的日子裡,林針逐步做到了公司副總經理的位子,並為公司做了幾個頗為像樣的項目。還在閒暇之餘利用半年的時間炒股。又一次替公司掙來570萬美元。
經過了幾年的發展,公司開始改成股份制,林針無可厚非地當上了前任總經理現任董事長的第一任總經理。老闆功成名就也很幸福地走進了婚姻的殿堂。在盛大的婚禮上,老闆請林針作為代表和數目已經很龐大的員工們講幾句話。
林針說道:「很多人在問我,炒股是很高深的一門學問,我是怎樣為公司一炒就賺的?在這裡我要告訴大家的秘訣是,第一要高度集中身心投入,第二要沒有私心。現在很多人雖然身在公司,心卻分了好幾瓣兒了。這樣怎能做到公私利益最大化呢?就好比一個家庭的夫妻雙方如果能夠做到彼此忠誠,齊心協力,那麼家庭就會和順,發家致富也不會太困難,同樣的道理,我們如果想獲得更高利益的前提是公司獲得更好的發展,而公司好的發展,需要的是大家的忠誠。我們在做人做事的時候都不要失去忠誠,這是我們為人最重要的品質。」
從林針的故事中,我們可以看出,忠誠對我們的事業發展來說是多麼重要的一項品質,是我們開啟成功大門重要的一把鑰匙。在為你創造機會,贏得財富的同時也能為你贏得老闆的信任與器重,同時也能迎來同事們的尊重與敬服。
一個下屬對老闆表現出忠誠,不僅可以為自己贏得很多東西,也會讓老闆有一種職業上的成就感和對自己領導力的自信心。有利於公司形成很好的向心力,為公司的快速前進鋪平道路。所以,一個忠誠的員工相對於一個只有能力的員工來說更有利於大局。一個英明的老闆在選擇下屬的時候,自然會為大局考慮。
所以在一個人的職場生涯中,忠誠是一個你應該潛心修煉的品質。而有了忠誠保駕護航會更容易形成上下級的彼此信任,所以說,如果你想得到老闆的真誠相待,就首先讓你的忠誠衝鋒陷陣。如果你期待自己能夠有一番作為,就試著讓自己做一個忠誠的人,並保持它的長久性和純粹性,總有一天你能夠贏得老闆信任的眼光。
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