今天小行為大家揭秘銀行都有哪些崗位？哪些是適合你的！能成為你為之奮鬥的方向！

銀行的崗位有哪些？

隨著金融制度改革、政策不斷優化，以及業務發展的需要，銀行的部門和工作崗位也越來越細化，單單從一個崗位名稱上並不能判斷出是否適合自己。其實，最簡單直接的銀行崗位分類，要數人們常說的前台、中台和後台。

銀行的前台、中台、後台的職能分別是什麼？

前中後台在目前銀行體系中是一個非常流行的概念，對銀行業來說，即便業務發展快速，很多新生崗位也能很好的歸類到前台、中台或後台的模式中。

大多數人的理解：

前台就是直接面對客戶的崗位，負責營銷和服務的工作，例如櫃檯人員、大堂經理、客戶經理等。

中台是產品與服務的研發，為前台提供專業性的管理和指導，包括風險管理、計劃財務、產品開發、渠道管理和人力資源等。

後台則是更為公共的一些企業職能，如業務和交易的處理和支持以及共享服務，包括會計處理、IT 支持、護甲中心等，集中處理貸款審批的中心也可以納入後台範疇。

簡單總結，前台就是展示與接收的平台；中台是處理邏輯，分支流程的地方；後台是結果存儲，最終不變的集合。

前台崗位介紹

綜合櫃員，年薪6~8萬

主要工作職責：辦理銀行櫃面各項基本業務，包括但不限於本幣存取款業務、結售匯業務、票據業務等。負責解答銀行內外部客戶提出的業務諮詢，配合業務開發部門進行客戶服務。

主要任職要求：本科（含）以上學歷，部分偏遠地區專科可報，地方性銀行要求偏低，熟悉相關法律法規，熟悉銀行各項業務，能熟練地進行計算機操作，工作積極主動，團隊協作精神強。

公司業務客戶經理，年薪20~40萬

主要工作職責：從事中小型企業、個體工商戶、企業主的銀行存款、貸款、中間業務等業務的維護、拓展工作。

主要任職要求：經濟、金融等相關專業，全日制大學本科（含）以上學歷；遵紀守法，愛崗敬業，無不良記錄；社招者具有銀行及相關金融系統工作經驗或大型企業財務工作經驗者優先。

大堂經理，年薪8~12萬

主要工作職責：確保銀行營業大廳日常運作，維護秩序，給予客戶適當指引與幫助，應對銀行營業大廳內突發事件的處理，處理領導交付的其他任務。

主要任職要求：本科（含）以上學歷，一般有1年以上工作經驗，良好的溝通能力及客戶服務意識，普通話標準，性格穩重，態度積極，吃苦耐勞。

外匯交易員，年薪15~30萬

主要工作職責：分析國內外金融市場行情走勢，把握市場機會，及時進行交易操作，定期提供市場分析報告。

主要任職要求：財經類或金融工程類相關專業全日制本科以上學歷，對市場感覺敏銳，善於捕捉交易機會，有較強風險控制意識。

中台崗位介紹

風險經理，年薪20~50萬

主要工作職責：負責所在區域目標市場調研及授信政策傳達，與客戶經理共同實施貸前調查，出具項目風險評估報告，做好風險預警工作，監控本部資產。

主要任職要求：金融工程類或金融數學相關專業全日制研究生以上學歷；熟悉金融市場，具有較強的數量分析功底和表達能力。

授信審查，年薪15~40萬

主要工作職責：35周歲以下，一般具有2年以上信貸、審查相關工作經驗，熟悉銀行各類資產業務及金融產品，了解相關法律法規，具有較強的合規意識、良好的市場研究及金融創新能力。

主要任職要求：財經或會計類相關專業全日制研究生以上學歷；熟悉金融市場業務運作，掌握金融市場同業授信的相關業務技能。

財務管理，年薪20~40萬

主要工作職責：負責創新項目的立項、預算規劃，負責創新項目投產追蹤、分析，理財產品設計。

主要任職要求：財經類或金融工程類相關專業全日制本科以上學歷，熟悉財務管理，有網際網路創新孵化、金融科技投資項目經驗。

後台崗位介紹

內審經理，年薪39~65萬

主要工作職責：建立健全公司內部審計體系，對公司開展審計工作,包括財務審計、業務流程及內部控制審計、費用及預算審計等，負責對被審計單位管理的真實性、合法性、規範性、效益性進行監督、檢查與評價，負責擬投項目盡職調查，出具調查報告。

主要任職要求：30-45歲，財經類專業背景，本科以上學歷；一般要求有5年以上審計經驗。

會計經理，年薪40~60萬

主要工作職責： 根據中國/香港會計準則及其他適用會計準則研究各項作業的帳務處理，制定相關作業系統的會計處理需求， 編制報送監管機構/母行的綜合帳報表、對外財務披露報表、控股公司年度財務報告或報表及其他財務報表數據。

主要任職要求：5年以上商業銀行工作經驗，熟悉中國及國際會計準則，具備較強的風險識別、分析能力。

從銀行前、中、後台的主要任職要求和薪水來比較，要求越高的崗位，其薪水也越高，這是符合市場規律的，此外銀行的薪資所受的影響因素還是挺多的，地域環境、不同銀行、網點業績、不同崗位及個人能力，都可能影響了你的薪資收入哦~所以大家心裡也要有個數啦，旁人給的薪資信息可能比較片面哦~

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