如果你是老闆,也會換掉施密特

2019-08-01   北京主場

施密特下課了,這個似乎是在意料之中的事情,上一場輸給河南後,客隊看台上國安遠征球迷就已經提前喊出了這樣的口號。

熱內尼奧接手在即,他面臨的是一個士氣低下、體系不全、傷兵滿營的國安。




施密特的下課,也引發了球迷的爭論,有的球迷為送走這位毫無調整能力的教練而歡呼,也有的球迷為這位給國安帶來十連勝的教練而惋惜,但其實所有人心裡更多的是擔憂。畢竟,今年還有沒有可能奪冠?

究竟是什麼原因讓周金輝董事長下決定拿下施密特,這可能只有在日後周董自己才能說清楚,但通過媒體報道出來的隻言片語,以及目前所呈現出的國安的狀態和情況來看,施密特的走已經是必然,因為換成任何人當國安俱樂部的老闆,都會在這個時候讓施密特走人。

在媒體的報道中,有幾個細節值得玩味,若將這些細節拼湊起來,可能會更能理解為什麼周董讓施密特離開。

首先,有媒體報道,國安此前已經談妥了貝尼特斯,但是因為施密特的合同是到年底到期,貝尼特斯要接手需要等到年底,而此時大連方面發出橄欖枝,貝帥便接受了大連的合同。而貝尼特斯在大連的表現,有目共睹。他很快就安定了卡拉斯科躁動的心,還激活了上半賽季在崔康熙手下無球可踢的博阿滕,接著又用自己的關係找來了隆東,大連一方自從貝尼特斯接手後幾乎是脫胎換骨。

還有一則信息,國安在夏季轉會窗口前曾經與教練組討論過是否需要更換外援,但教練組堅持認為不用引援,所以國安一度對外公布「夏窗關閉」。但是在比埃拉受傷後,俱樂部再次跟施密特溝通是否需要引進外援替換比埃拉,施密特也一直在猶豫,他認為還可以再等等。直到最後俱樂部看到時間緊迫,決定引援的時候,再次和施密特溝通,施密特對臨時租借亞洲聯賽效力的幾名巴西外援都不滿意,直接將目標圈定在歐洲大牌本耶德爾身上。


在這兩個細節的背後,則是國安在比埃拉受傷後的三連敗,其中中超賽場的兩連敗,更是直接讓恆大反超4分,也讓兩連平的上港與國安同分。國安已經從賽季初的遙遙領先,到如今逐漸掉隊。

球迷心裏面急,作為周董心裏面肯定更急。我們不知道周董怎麼想,怎麼做,但如果換成我們自己是施密特的領導,是俱樂部的投資人,會怎麼想,怎麼做呢?

儘管有關中赫的後台是誰在球迷圈裡有諸多猜測,但唯一不用猜測的是,中赫的錢也不是大風刮來的,中赫投資足球,資金回報幾乎可以忽略不計,但最起碼需要有臉有面,不至於落人話柄。

所以,中赫很看重這個冠軍,奪冠的心一點不比球迷少。

從報道中看,俱樂部多次向施密特詢問是否需要更換外援,已經是對施密特的最大關心和幫助。

就好像老闆覺得最近業績勢頭不好,多次找你談話,問你需不需要有什麼幫助,用不用給你挖幾個人才來,幫你提升一下,你都說不要。那好,沒問題,你可以拒絕,這也算是為老闆省錢了。

但是老闆問你要成績的時候,怎麼辦呢?

同理,老闆已經覺得光憑目前的情況可能你的業績要持續下滑,老闆再次提出要給你引進幾個人才,扭轉頹勢,你卻表示,要引進就引進頂尖的,一般公司的精英不要,要從世界頂級公司挖精英,這個時候老闆怎麼想?

好吧,老闆同意了,給你從世界頂級公司挖人,但是你能不能以你目前的團隊先支撐一下,止住頹勢,為老闆去挖世界頂級人才給你使用贏得一些談判、面試、體檢的時間呢?

可結果是,你什麼都沒有做,你的團隊業績繼續下滑,不但沒有回升,連止跌都做不到,打平都很難。那這個時候,老闆會怎麼想?


老闆肯定會這麼想:我聘請你來,是讓你帶著我這個團隊拿第一的。沒錯,你們部門業績此前一直都不錯,在全國遙遙領先,但是當你們部門好幾個員工傷病假的時候,我問你需不需要再給你找幾個人來幫忙,你嘴硬說不要。嘴硬沒關係,那你能保住業績也行,眼看著業績保不住了,我再問用不用給你找幾個人才來幫忙,這次你倒是不嘴硬了,但張口管我要世界頂級人才。好,我答應你,我全力支持你,我給你去談世界頂級的人才,我給你去挖,挖來讓你用。但是你能不能給我一些時間,在我去給你挖人的這段時間,你們部門先想辦法把頹勢止住,別跌太狠,不求盈利,打平就行,等我給你挖來人,你們部門再往上沖。結果呢?我這邊專門去請世界頂級的人才來給你用,我這邊費勁吧咧的去請人家來,你倒好,不但沒止跌,虧得越來越慘。最後壓力全都轉嫁在我的身上,我不能早一天給你請來世界頂級人才,你就會多虧損一天。那麼請問,我請你幹什麼?我有請你的錢,多請個世界頂級人才好不好?到底我是老闆還是你是老闆?

如果球迷能夠從老闆的角度想想,施密特的下課就順理成章。都知道比埃拉的受傷影響很大,加上張稀哲和李磊的受傷。先且不說比埃拉們的傷病原因是誰導致的,就是比埃拉受傷後,國安能不能維持住戰績,不求再次連勝,至少不要連敗,給新外援的談判一些時間。

可是現實呢?國安這邊經歷了一個三連敗,足協杯被淘汰出局,只剩下單線作戰。而聯賽兩連敗後,球隊已經落後榜首4分,這個時候所有壓力都轉移到了中赫能不能儘快簽來超級外援上,似乎中赫晚一天簽來超級外援,國安就要多輸一天,積分差距可能就會從4分變成7分,那麼從老闆的角度講,施密特團隊存在的意義是什麼?

事實上,上天已經很眷顧國安。在比埃拉受傷期間,兩個競爭對手之一的上港狀態也不好,連續兩場平局。但是國安卻打出了一個兩連敗。如果把時鐘倒轉回去,假設施密特能夠在沒有比埃拉的情況下,收穫兩場平局,那麼國安現在落後恆大2分,領先上港2分,局勢就大不一樣。這樣,不僅僅為日後新援到位後的奮起直追提供更好的起點,也能為前方與新援談判的老闆經理團隊減少壓力並增加籌碼。

現在的局勢變成,周董花錢請大牌就能贏球,就能拿冠軍,周董如果請不來大牌,少一個大牌就要輸一場。那麼從周董這個投資人的角度來說,你施密特在這個球隊的角色到底是什麼?球迷盼著我請大牌,我可以理解,你施密特也盼著我請大牌,我請不來大牌你就贏不了球,最後壓力都在我的頭上,要你施密特還有何用。你難道沒有了大牌,連平一場中下游球隊都做不到嗎?

所以說,施密特的離開是必然的,你自己不為老闆分憂,還把壓力甩給老闆,讓你走人,已經是仁慈的老闆了。

更何況,周董從貝尼特斯的成功也能夠看出來一個新帥有多重要。與其為了一個可有可無的人去談大牌外援,不如換掉這個可有可無的人,然後讓新的團隊班子去激活現有人員的動力。作為一個成功的企業家,一定是這麼做的。

所以說,任何支持施密特走的,和不支持施密特走的,都是出於球迷的角度。換位思考的話,任何一個老闆都會讓施密特走人。否則,他就不是一個合格的老闆,甚至不是一個正常的人。