男領導想潛規則你的表現

原標題：男領導想潛規則你的表現

潛規則在當代社會下好像層出不窮，總是會爆出潛規則的醜聞，不管是藝人明星，還是職場中都大有人在，今天我們就來說說職場潛規則，職場潛規則無非就是男人仗著自己有點權力，有點資源，就像憑藉著這些去占女人的便宜，特別是對於那些剛出社會涉世未深的小女生來說，最容易上當，明明男領導擺明了想占你的便宜，她卻以為自己遇上了霸道總裁，女生們醒一醒吧，不要被欺騙了，一定要知道男領導想潛規則你的表現。不要等到被騙才知道後悔。

很多女人之所以會被騙，是因為職場太現實了，自己辛辛苦苦的工作，還不如領導兩三句話來得效果好，情不自禁地就對他產生了崇拜心理、羨慕心理。可是有的領導對你好，純粹是為了看好你，努力培養你，給你更多的機會。但有的領導之所以對你好，就是想從你的身上得到好處。

男領導想潛規則你的表現

他會偶爾陪著你一起加班到很晚

不管是大公司還是小公司，都會時不時的讓員工加班，可是像這種領導會陪著員工加班的還是極其罕見。畢竟領導也有自己的事情做，所以這個時候的你千萬不要因為領導的這個舉動，而使自己走錯路。

而且像這種領導，可以說即便你順了他得意，可是時間久了，你就會發現，你只不過就是他用來娛樂消遣的一個玩具罷了，所以你千萬不能夠當真，否則你就會死的很慘。

做思想工作，了解家裡實際情況

下屬工作的激情和情緒，決定著工作的質量好壞，作為領導，多關心一下下屬生活中的困難也是應該的。此時他們無形中可以利用工作之便，拿做思想工作或了解家庭情況為藉口，對女下屬作一個全方位的了解。

比如是否已婚、家庭背景、老公或情侶的背景情況，這些細節決定著他是否敢於對她下手的依據。如果女下屬未婚，他可以直接下手，毫無顧忌。如果是已婚，婚姻的幸福程度和夫妻感情好壞，素就是他要必須要考慮的。

突然要給你升職

作為一個普通員工，最開心的事情應該就是自己升職了，俗話說無功不受祿，如果你從沒有做過足以讓你升職的工作，你的男領導卻突然給你升職，那千萬要小心了。

突然升職自然是和你的男領導有關聯，或許這是想潛你的陰謀哦!當然，這也得結合平常你對他的了解來做出判斷了。