遊戲發展國手機版是一款模擬經營手游，我們能夠在遊戲中經營自己的遊戲公司，不僅需要招募員工管理人才還要不斷的研發遊戲參加比賽成為最有人氣的遊戲公司，還必須根據當前玩家最喜歡的遊戲口味研發遊戲，還要為員工提供更多的福利使其更有幹勁，按照自己的想法裝修公司完成各種任務。經典的遊戲畫面以及模擬玩法，逼真的公司經營模擬，我們的公司會發展成為什麼樣呢？
遊戲玩法
1、遊戲的開發方向：在開發遊戲時你必須選擇一個開發方向，即便是開發同樣類型和內容的遊戲，不同的方向選擇也會造成銷量的不同。開發方向的街壘還會影響公司聲望和支持者層次。如果一個遊戲的類型內容和開發方向相匹配，就有機會提升相應類型或內容的等級。
2、承包項目：在初期，你可以通過承包項目積累資金和研究數據。雖然做這個不太賺錢，但它不需要前期的資本投入。在遇到資金困難的時候很有幫助。
3、開發遊戲：首先你要選擇遊戲的類型和內容。這兩者的組合對遊戲最終的銷量會有很大的影響。要給其他主機開發遊戲，你首先要獲得相應的授權。接下來，你需要作出遊戲的初始提案。你可以讓有編劇才能的員工來做這件事，或是外包給更有能力的人，你的選擇會影響到遊戲的品質。在開發的過程中，你需要為遊戲添加圖像和聲音，你可以用自己的員工或是選擇外包出去。請注意，反覆使用同一個人，會降低他的發揮水平。
4、遊戲流程：首先你需要僱傭一些員工為你幹活，之後，就可以開始開發遊戲或是承包項目積累資金並培養你的員工了。
5、研究數據：畫面左上角的磁碟圖標表示你現在擁有的研究數據數量。你可以通過開發和DEBUG遊戲積累它。然後用它升級員工或是使用增益物品。
6、增加遊戲類型：你的員工等級越高，你能開發的遊戲類型就越高。你在開發過程中所做的決策也有可能解開某些遊戲類型。
7、增加遊戲內容：根據員工的職業和培養的方式，在培養時會出現各種新的內容。你在開發時候所作的選擇能讓內容的等級提升。
遊戲攻略
遊戲發展國最強8人招聘攻略
1、遊戲發展國遊戲中最強8人分別是：史蒂夫喬布斯、騰山不二雄a、大堂布林子、機器人、猩猩、大熊、法國麗花、杉本的、；不同版本遊戲可能對應的名稱翻譯不同。
2、這8個角色屬性體力都很高，職業也很好，製作出傑作可以振奮士氣，不過需要消耗大量的體力。
3、前期招聘不到這些強力的員工，要先發展公司，第四年後擴大公司規模招聘一些職員進來，遊戲獲得雜誌評價32分的時候就可以進一步擴大公司規模，可以招聘更高級的員工。
4、刷新招聘名單之前，先去將遊戲中3個普通的遊戲獎都獲得一下，再刷新的時候出現強力員工的幾率將會提升。
硬體工程師獲得方法
1、把人物升滿，是指把同一個人的所有職業等級升滿。
2、注意一定是同一個人，而不是團隊里每個職業出現一次。
3、因為員工是可以轉職的，編程、劇本、美術、音樂這4個是基礎職業，可以隨時互相轉換，「總監」和「製作人」是二級的，也就是前面4個基礎職業其中3個達到5級後才會出現這兩個。「硬體工程師」是三級的，就是說前面的編程、劇本、美術、音樂、總監」和「製作人」全達到5級才可以出現，「黑客」是最高級職業，其它職業全5級才能轉黑客。
4、所以要出現硬體工程師，必須把你要轉成工程師的那個人的前面所有職業通過轉職卡和數據不斷升級不滿轉職，當總監和製作人的職業均達到5級時，再次轉職就會出現「硬體工程師」職業了。
5、所以要多買轉職卡，一次可以買3張。為了不浪費，一般都是等你招到最強8人時候轉。 最後一般是所以人都轉成黑客，然後讓一個屬性比較弱的保留硬體工程師，開發主機用。
遊戲安裝
www.downkuai.com/android/161241.html
（備註：選擇下載地址右擊點轉到或打開選項即可）