這一次,孟羽童輸了,董宇輝贏了

2023-12-16     洞見

原標題:這一次,孟羽童輸了,董宇輝贏了

這一次,孟羽童輸了,董宇輝贏了

打鐵還需自身硬。

作者:洞見yangtuo

1

這兩天,有兩件事大家討論激烈。

一件事是董明珠怒斥孟羽童,說她工作能力不行,只想利用格力當網紅。

另一件是新東方內鬥事件。

東方甄選創始人俞敏洪先是發視頻親自向董宇輝道歉。

今天,甚至免去了孫東旭的東方甄選執行董事、CEO職務。

同為打工人,一個被前領導怒斥,一個受了委屈連領導都要向他道歉,給他交代。

如此差距,讓人著實感嘆。

有網友說,孟羽童和董宇輝最大的區別是,前者被格力一手捧紅,後者一手捧紅了東方甄選。

在我看來,也確實如此。

孟羽童因董明珠一句「我要將她培養成第二個董明珠」,圈粉幾十萬。

如今她的帳號個人簡介里,還帶著「前500強總裁秘書」的標籤,可以說是借了平台的光。

而董宇輝卻是憑藉一己之力,帶火了東方甄選。

把一個寂寂無名的直播間,帶到如今千萬粉絲的級別,俞敏洪也因此東山再起。

一個是藉助平台,一個是成就平台,背後是實力的碾壓。

價值決定他人的態度,實力決定成就的高度。

無論走到哪,只有身上的硬實力,才是一個人的立身之本,才是一切的根基。

2

2006年,羅永浩從新東方離職,自立門戶。

當時的新東方名師眾多,是多數人夢寐以求的大平台。

有些人覺得羅永浩這種做法得不償失,沒了新東方,他還能做什麼?

但羅永浩很快就辦起了英語培訓學校,一度做到了北京前三。

後來他又創辦了錘子科技,六年里融資超過20億。

雖然中途經歷挫折,但羅永浩如今的事業又迎來了第二春。

我想,這就是一個人實力的重要性。

要知道,這個社會的競爭殘酷,終究是靠能力論高下。

實力不足的人,給你平台,也只能一時風光。

有能力的人,即便失去平台,落入谷底,也能觸底反彈。

2014年,羅振宇和申音兩人分道揚鑣。

他們是外界公認的黃金搭檔。

羅振宇曾入股申音的獨立新媒體公司,兩人合力打造了《羅輯思維》節目。

申音負責推廣,羅振宇負責內容。

很快,《羅輯思維》就以獨到的內容,有趣的講解,讓節目平均每期點擊量超百萬。

羅振宇也因此成了這檔節目的靈魂人物。

但好景不長,因為利益糾葛,兩人很快決裂。

羅振宇脫離公司 ,獨立經營《羅輯思維》。

失去了背後公司的運作以及團隊的支撐 ,很多人對《羅輯思維》的未來充滿擔憂。

可羅振宇並沒有受此影響,他迅速整合自己的資源,邀請脫不花擔任羅輯思維CEO。

後來,他又請來薛兆豐、李笑來、寧向東等人製作課程,推出得到APP、得到大學等,將公司做得越來越好。

作家李尚龍說:每個人都是一個個體,離開平台剩下的,才是你真正的本事。

平台會更迭,時代會變化,任何人和物,都有可能隨時被取代。

唯有你的本事,誰也取代不了。

你的每一個技能,每一種能力,都是你的底氣。

有了能力做底盤,即便起點再低,你也依舊能有從頭再來的本錢。

3

香奈兒前CEO莫林·希凱,原本在歐萊雅工作。

但因種種原因,她離開歐萊雅,以管培生身份加入服裝公司——蓋璞,負責銷售襪子和腰帶。

莫林雖是化妝品行業的專家,可對服裝行業一竅不通,對襪子銷售更是一無所知。

剛進入蓋璞時,很多人等著看她笑話,甚至連領導也嘲諷她。

但她卻再次用實力打臉了所有人。

莫林具備極好的溝通技巧,強烈的同理心,讓她很快取得客戶信任;

敏銳的商業嗅覺,使得她在每次決策時,總能將利益最大化;

而獨特的審美能力,更是讓她設計出來的每款產品,都能成為爆款……

短短几年時間,她讓所有人刮目相看,從一個小小的銷售員做到了中端品牌總裁。

之後她又應邀加盟香奈兒,成為「新一代香奈兒女王」。

老話說,打鐵還需自身硬。

變的是平台,不變的是自身經年累月沉澱的實力。

無論何時,你的硬實力,都是你工作中最大的武器。

潛下心來打磨自己的技能,走到哪,都會受人歡迎。

4

巴菲特說:潮水退去時,才會知道誰一直在裸泳。

這世上沒有永遠上升的行業,更沒有能幹一輩子的工作。

不斷學習,你才能擁有不被替代的實力。

1.成為高附加值的人

為什麼很多老闆寧願花高薪請一個頂尖人才,也不願意花很少的錢去招一個低附加值的人?

因為高附加值人才永遠是稀缺的。

而董宇輝,便是其中一個。

能給公司創造高價值,並且擁有不可替代性。

他憑一己之力,讓東方甄選火出了圈,將直播行業帶到了「知識直播」的新高度。

東方甄選的直播文案大多人都能寫,但能夠讓它最大限度發揮價值的,或許只有董宇輝。

所以對於我們大多數人來說,你只需不斷疊加自己的附加值,別人便無法與你比擬,更無法取代你。

2.培養U盤思維

什麼是U盤?

可以在這台電腦工作,也可以換下一台,可以是筆記本,也可以是電視端。

只要有USB接口能插拔,它就能發揮價值。

而U盤思維,總的來說就13個字:有核心能力,隨時能走,去哪都行。

只有培養可遷移能力,你便能打破行業壁壘,在任何地方都能勝任。

3.練就混搭思維

羅振宇曾在節目裡講過,這個時代的人,應該有兩項以上的專長。

即便你在每個領域只是前20%的水平,混搭後,就可能擁有獨一無二的優勢。

時代變化很快,你剛積累不久的經驗,可能過段時間就不再受用。

多吸收新東西,學習新觀念,混搭出自己的獨特優勢,你才會有一個更大的舞台。

最後,我想和你分享董宇輝的一段話:

財富都會消亡,但頭腦里的內涵,永遠不會背叛你。無論在什麼時候,充實自我,永不止學,才是人生正道。

在這個黑天鵝滿天飛的環境里,更新技能,自我精進,你才能有不被時代浪潮打翻的底氣。

點個贊吧 ,不斷自我革新,為自己賦能,在這個瞬息萬變的世界,活成自己的靠山。

文章來源: https://twgreatdaily.com/zh-hk/9d3b41b318c9ff8c3a59f0cde666dd7c.html