鄉村振興，關鍵在人。隨著鄉村振興全面推進，越來越多的年輕人選擇回歸鄉野、紮根農村。2019年人社部等部門發布的一批新職業中，就包括農業經理人，也稱「鄉村CEO」，實際上就是懂鄉村產業管理、經營服務的農業經理人。如今，越來越多的「鄉村CEO」開始湧現，他們帶領村民創業、振興鄉村經濟，使鄉村煥發出勃勃生機。
「鄉村CEO」是激活經濟的「帶路人」。雖然在鄉村振興的背景下成立了不少強村公司，但很多村幹部並不擅長經營，強村公司也打開不了市場。鄉村需要各種各樣的人才，經營鄉村也需要專業對口的職業經理人。廣東省實施「百縣千鎮萬村高質量發展工程」，培育計劃通過「政府+企業+高校」三方聯合培育的模式，形成興鄉人才成長成才的合力，培育「百名興鄉典型、千名興鄉創客、萬名興鄉火種」。積極培養「新農人」的最終目的是經營鄉村、產生經濟效益，讓「新新」之火點燃振興之路，帶動一個村莊的發展，並且彼此之間暢通交流，實現村莊的聯合發展、區域的連片發展。
「鄉村CEO」是打造品牌的「造夢者」。隨著鄉村振興不斷走深走實，農村迫切需要一大批愛農業、懂技術、善經營的人才，「鄉村CEO」就應運而生。其中90後、95後居多，甚至還有00後也加入行列。在浙江天目山腳下的一塊大草坪上，幾位「00後」年輕人圍坐在一起，他們有個3年創業之約，約定全身心投入鄉村事業。他們為農場打出IP「嚮往的蘑菇屋」，推出蘑菇主題親子樂園，開設蘑菇主題的研學課程。僅僅3個月，有3000多人來到了農場裡，活動結束後結帳，平菇賣出了每千克50元的高價。鄉村是有希望的田野，一個個有理想、有情懷的「鄉村CEO」正把夢想打造成現實。
「鄉村CEO」是繪就美麗的「插畫師」。鄉村承載著農產品供給、生態屏障、文化傳承等重要功能。農村環境直接影響米袋子、菜籃子、水缸子、城鎮後花園。位於餘杭區黃湖鎮的青山村，產業並不多，也沒有旅遊資源吸引外來遊客。選擇依託藝術設計和公益文化做文章。改建村內建築、將藝術融入鄉村建設，設計師、公益團隊陸續在村中落戶，集聚了一批本土創客和手工藝人。2023年，青山村入選浙江省「藝術鄉建」典型案例，「青山民藝社」和「青山共富工坊」幫助村民增收致富，村集體經濟近3年年均增長超60%。「鄉村CEO」手執「畫筆」讓農村人居環境展新顏，煥發出新的生機活力。
作者：王勁草 武漢市江夏區委組織部