中鐵二十二局召開子企業負責人經營業績考核宣貫會議

5月14日，中鐵二十二局召開子企業負責人經營業績考核宣貫會議。集團公司總經理、黨委副書記汪新立出席會議並講話，會議由集團公司副總經理、總會計師趙世友主持。

會議指出，開展經營業績考核工作，是落實黨中央決策部署和國務院國資委「一利五率」考核體系的政治要求，是企業生存發展的本質要求，是落實改革深化提升行動的重要環節，是加強三級公司建設的應有之義，是精細化管理的重要內容與支撐。

會議強調，要準確把握經營業績考核的精髓要義。本次考核制度的制定優化了經營業績考核指標體系，指標更加清晰，目標更加明確，考核規則更加剛性。確定了具有挑戰性的考核目標，更加有利於「十四五」戰略規劃的落地。突出了經營業績考核底線指標，設置部分「歸零」「否決」類指標。實施「一企一策」差異化考核，引導各三級公司在年度重點工作中鍛長板、補短板，提升企業整體實力。突出價值創造考核導向，落實國務院國資委對中央企業「五個價值」要求，進一步增強核心功能、提高核心競爭力。

會議要求，各級各單位要統籌推進考核制度在本單位落地見效，做好考核指標分解，要將指標橫向分解到經理層成員、部門、具體工作人員，縱向分解到每一個項目，層層傳導考核壓力，考核結果作為領導幹部任免的重要依據。要動態關注考核指標完成進度，特別是利潤、現金流、資產質量等核心指標，實時監控指標完成情況。要持續優化考核體系，結合本企業實際，構建各具特色的考核體系。要加大培訓、宣貫、執行力度，確保各項考核工作有人抓，各項考核目標有人管，真正形成「收入比貢獻、上崗靠競爭、提拔看業績」的良好局面。

會議對子企業負責人經營業績考核制度進行了解讀宣貫，要求各單位認清發展形勢，提高政治站位，吃透考核政策，牢牢把握考核工作正確方向，做好考核指標承接和分解。

本次會議採用「現場+視頻」形式召開，共計270人參會。集團公司總部各部門負責人和經營業績考核業務人員在主會場參會，各單位主管領導、分管領導、各部門負責人和經營業績考核相關人員在視頻分會場參會。（中鐵二十二局）