425名！河南多所學校公開招聘

2.畢業生應為普通高等學校2021年、2022年畢業未落實工作崗位的畢業生和2023年應屆畢業生；本科及以上學歷並取得相應學位；年齡30周歲以下（1993年1月1日以後出生）；所學專業與報考崗位一致或相近；教師資格證書與報考崗位一致。

（三）幼兒教師條件

1.在職教師年齡應在40周歲以下（1983年1月1日以後出生）；中小學二級及以上幼兒教育專業技術任職資格證書；具備普通高等學校大專及以上學歷並取得相應學位，取得的普通高等學校學歷均需於2020年（含）之前畢業；學前教育專業；具有幼兒園教師資格證書。

2.畢業生應為普通高等學校2021年、2022年畢業未落實工作崗位的畢業生和2023年應屆畢業生；大專及以上學歷並取得相應學位；年齡30周歲以下（1993年1月1日以後出生）；學前教育專業；具有幼兒園教師資格證書。

（四）加分條件

依據國家、省有關優惠政策，繼續實施相關加分政策。參加鄭州市「大學生村幹部」計劃在農村任職2年以上且年度考核合格的大學生村幹部，筆試成績加10分。2015年後退役的大學生士兵報考且符合招聘條件的人員，筆試成績加10分。大學生村幹部、退役大學生士兵已公開招聘為事業單位工作人員或招錄為公務員的，不再享受加分政策。

上述人員需在現場報名時提交項目服務證書、年度考核表、基層服務單位證明（須地市級項目主管部門加章）、「大學生村幹部」合同書、有效身份證等材料原件及複印件各1份，大學生退役士兵需提交入伍證書、退役證書、有效身份證等相關材料原件及複印件各1份，逾期不再受理。

四、招聘程序與要求

（一）發布招聘信息

招聘公告在鄭東新區管委會網站、鄭東新區智慧教育雲服務平台、鄭州市招才引智雲平台等媒體發布。招聘過程中的相關補充公告及通知僅在鄭東新區智慧教育雲服務平台發布。

（二）現場報名和資格審核

1.現場報名

時間：2023年8月23日，9:00—12:00、14:30—17:30。

地點：鄭東新區外國語學校龍翔校區初中部（即東校區初中部，鄭東新區龍湖外環和秋澄街交叉口向西50米路北）。

本人攜帶以下材料進行現場報名和網上信息填報：

鄭東新區2023年教師招聘計劃空崗補充招聘報名表（見附件）；

本人有效期內的二代身份證或臨時身份證；

畢業證和相應學歷認證報告或《教育部學歷證書電子註冊備案表》、學位證和相應學位認證；

備註：報考人員為留學回國人員的，需持有教育部留學服務中心出具的國外學歷學位認證書。取得多個學歷學位的需將每個層次學歷學位材料準備齊全。

專業技術任職資格證（畢業生崗位不需提供）；

教師資格證；

普通話證；

其他佐證材料，例如加分材料等。

其中第—項材料需同時攜帶原件和複印件（1份），將所有材料原件和複印件分別按以上順序排列，凡弄虛作假者按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》進行處理。

2.資格審核

招錄單位根據招聘條件，對報名人員進行資格審核。報名人數與招聘崗位數比例達不到5:1的，經本次公開招聘工作領導小組批准，可適當降低開考比例，但不得低於3:1，如降低後仍達不到要求的，相應崗位招聘名額遞減直至取消。

3.繳費

報考人員在資格審核通過後（報考英語、體育、音樂、幼兒園學科的考生須初試通過後）在規定時間內登錄原信息填報網站繳納筆試考務費，每人每科30元，未按期繳費的視為自動放棄。

4.列印准考證

時間：2023年8月24日10:00—15:00。

網上繳費成功的報考人員，在規定時間內登錄原信息填報網站列印准考證（A4紙格式）。如因報考人員未及時列印准考證或因保管不慎丟失准考證造成的後果由報考人員個人承擔。建議考生保存准考證電子版並列印2份以上備用。

（三）初試

報考英語、體育、音樂、幼兒園學科的考生須在現場報名資格審核通過後，聽從現場工作人員安排參加初試。初試內容為報考崗位的專業知識和專業技能，初試結束後現場公布結果，初試合格的考生方可繳費、參加筆試。現場報名資格審核通過後未參加初試的視為放棄報名資格。

（四）筆試

時間：擬定於2023年8月24日下午，具體時間和地點以准考證為準。

1.考生持本人筆試准考證和有效期內的二代身份證或臨時身份證在規定時間、地點參加考試，兩證不齊的不允許進入考場。

2.筆試採取統一命題，統一組織，統一評分的方式進行。筆試科目為《公共基礎知識》和《教育類專業知識》兩科，每科滿分均為100分，各占筆試成績的50%。筆試成績摺合為百分制，占考試總成績的40%。

（五）面試

1.根據筆試成績從高分到低分的順序，按照招聘崗位數1:3的比例確定進入面試人員。若參加筆試人員數量達不到面試比例要求的，經本次公開招聘工作領導小組批准，可適當降低開考比例，但不得低於2:1，如降低比例後仍達不到要求的，該崗位的招聘名額遞減直至取消。

2.擬定於2023年8月27日進行面試，具體時間、地點及相關注意事項將在鄭東新區智慧教育雲服務平台發布，進入面試人員應及時查看通知並按要求列印《面試通知單》。

3.面試人員按照規定的時間、地點，持面試通知單和本人有效期內的二代身份證或臨時身份證參加面試，兩證不齊的不允許進入考點。

4.面試成績滿分為100分，占考試總成績的60%。面試內容為模擬上課與答辯，其中模擬上課成績占面試成績的60%，答辯成績占面試成績的40%。如需分組面試，採取二次平均法對面試原始成績進行平衡後計算面試成績。

5.未按要求參加面試的、逾期不到的，視為自動放棄面試資格，不再遞補。

（六）體檢、考察、公示

1.根據考試總成績從高分到低分的順序，按招聘崗位數1:1的比例確定體檢、考察對象。體檢標準按照《河南省教師資格申請人員體格檢查標準（2017年修訂）》執行，費用由考生自理。未按規定時間、地點參加體檢的視為自動放棄。

2.在體檢、考察過程中，因個人自動放棄或體檢、考察不合格所產生的空缺崗位按考生考試總成績從高分到低分的順序進行遞補體檢、考察，遞補體檢、考察工作只進行一次。

3.根據考試總成績、體檢和考察情況，確定擬聘用人員，擬聘用人員名單在鄭東新區管委會網站、鄭東新區智慧教育雲服務平台公示7個工作日，公示無異議後按照事業單位聘用人員程序辦理相關手續。

五、其他

（一）報考人員未按照招聘公告、其它與招聘過程有關的公告、通知的要求執行的，視為棄權。報考人員在招聘期間務必經常登錄網站查看招考信息，因個人原因影響考試聘用的，產生的後果由個人承擔；務必保證電話暢通，因個人原因聯繫不上者，視為棄權。

（二）招聘過程中，同等條件下優先錄用和聘用道德模範、文明市民、優秀志願者等先進人物。

（三）資格審查貫穿招聘工作全過程，一經發現不符合招聘條件、弄虛作假或違反招聘規定的按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》進行處理。

（四）受聘人員需服從組織分配，對不服從分配者，取消聘用資格。

（五）受聘人員，試用期一年，試用期滿考核合格者予以正式聘用，考核不合格者取消聘用資格。

（六）受聘在職教師原專業技術職稱按崗位設置相關規定執行；其社會保險金從聘用後計起繳納，聘用前的社會保險金，鄭東新區不予負責。在鄭東新區參保之前產生的相關問題由個人承擔。

（七）受聘人員未按鄭東新區公開招聘工作領導小組規定的時限和要求辦理人事手續的，取消聘用資格。

（八）鄭東新區不指定考試輔導用書，不印製任何和考試有關的輔導資料，不舉辦也不委託任何機構舉辦考試輔導培訓班。

（九）本公告未盡事宜，按照國家、河南省、鄭州市有關規定執行。

（十）本公告最終解釋權歸鄭東新區公開招聘工作領導小組所有。

聯繫電話：0371—68080087（工作日8:30—12:00、14:30—18:00）

襄城縣2023年關於公開招聘「政府購崗」幼兒園教師的公告

為滿足襄城縣公辦幼兒園保教保育工作需要，經縣政府同意，決定面向社會公開招聘「政府購崗」幼兒園教師90名。現公告如下：

一、招聘原則

(一)堅持德才兼備原則；

(二)堅持「公開、平等、競爭、擇優」原則。

二、招聘崗位計劃及對象

2023年計劃公開招聘「政府購崗」幼兒園教師90名，戶籍所在地或居住地為許昌市範圍內符合招聘條件和崗位要求的人員均可報考(具體招聘崗位計劃見附件1)。

三、招聘條件

(一)參加招聘人員必須具備下列條件

1.遵守國家法律法規，品行端正，作風正派，無違法違紀現象。

2.熱愛幼兒教育工作，吃苦耐勞，樂於奉獻，自願從事幼兒教育事業，願意紮根服務幼兒教育。

3.身體健康，適合崗位工作需要。

4.報考幼兒園教師崗位須具有全日制幼兒師範學校(或普通中等專業學校師範類幼兒教育、學前教育專業)學歷;或具有全日制普通中等師範學校學歷，且專業為學前教育、幼兒教育;或具有普通高等教育學校專科及以上學歷，且專業為學前教育、幼兒教育、體育教育、藝術教育、音樂教育、美術教育、科學教育、舞蹈教育、音樂舞蹈教育。

5.報考幼兒園教師崗位的須持有幼兒園教師資格證。符合免試認定教師資格條件的教育類研究生和師範生取得《師範生教師職業能力證書》且在規定有效期內的,可以報名參加本次教師招聘考試，需在2023年11月30日前提供幼兒園教師資格證，否則不再簽訂《勞動合同》。

6.年齡在35周歲及以下，年齡限制在1988年1月1日(含1日)以後出生。

(二)有下列情形之一的人員不得報考

1.刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員;

2.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員;

3.曾在公務員招錄、事業單位公開招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反招聘紀律行為且不滿5年的人員;

4.現役軍人、全日制普通高等院校在校生、襄城縣在編在職教師、在職特崗教師和在職政府購崗幼兒園教師;

5.聘用後構成迴避關係的人員;

6.國家和省另有規定不得應聘到事業單位的人員。

四、招聘程序

按照發布招聘公告、報名及資格審查、考試、體檢、考察及公示等環節進行招聘，具體招聘程序如下：

(一)發布招聘公告

在「河南襄城教育」微信公眾號發布招聘公告。

(二)報名及資格審查

1.報名方式

採取現場報名和確認的方式進行。

2.報名和現場確認：報名和現場確認時間為2023年8月17日至8月19日(上午8:30—12:00，下午15:00—18︰00)，報名確認地點為襄城縣第二幼兒園(襄城縣泰安路中段)。每人限報一個崗位，惡意填報虛假信息擾亂報名秩序的，取消報考資格。有多層學歷的，只填符合崗位招聘資格條件的學歷信息。

3.報名及現場資格確認須提交的材料：

(1)本人有效身份證、戶口簿原件和複印件1份。

(2)畢業證書原件和複印件1份、中等職業教育學歷認證報告原件和複印件1份(暫不能提供的，需在2023年11月30日前提供，否則不再簽訂《勞動合同》)或中國高等教育學歷認證報告原件和複印件1份(或登錄學信網列印教育部學歷證書電子註冊備案表1份)。

(3)教師資格證原件和複印件1份(符合免試認定教師資格條件的教育類研究生和師範生需提供《師範生教師職業能力證書》且在規定有效期內)。

(4)《襄城縣2023年公開招聘「政府購崗」幼兒園教師報名表》(附件2)1份，A4紙列印，手工填寫，不得塗改，並粘貼(或列印)近期同底版免冠一寸照片3張。

資格審查貫穿於本次招聘工作的全過程。報考人員報名時提供的信息和有關材料必須真實有效，不符合招聘條件或有弄虛作假行為者，一經查實，立即取消招聘資格。

(三)考試

考試採用筆試的形式進行。資格審查合格人員直接進入筆試。

幼兒園教師崗位筆試內容為：《幼兒教育學》《幼兒心理學》《幼兒衛生學》《幼兒園管理條例》《幼兒園工作規程》《幼兒教育指導綱要》《3-6歲兒童學習與發展指南》等相關幼兒教育知識，滿分為100分。

報考同一崗位人員筆試成績相同的，則進行面試，按面試成績等額確定進入下一環節人員，面試成績不影響其他人員原有排名。

具體考試時間和地點，另行通知。

(四)體檢

根據考試成績，從高分到低分等額確定參加體檢人員。體檢的項目和辦法參照公務員錄用體檢標準的規定執行。體檢費由考生自理。

(五)考察及公示

對體檢合格的人員，等額確定考察對象，考察出現不合格的，取消資格。考察內容主要是思想政治表現、道德品質、業務能力等情況。根據體檢和考察結果，確定擬聘用人員，並進行公示。公示期間接受社會監督，對反映問題屬實、不符合招聘條件的人員，不予聘用。體檢和考察期間如出現不合格人員，根據考試成績依次遞補。

五、管理和待遇

1.管理。被聘用者不納入事業編制，由勞務派遣公司與聘用人員依法簽訂勞動合同，建立勞動關係，明確各自的職責、義務、權利等事項。統一派遣到報名幼兒園崗位上崗，各相關公辦幼兒園負責對聘用人員進行日常管理和考核。聘用人員試用期為3個月。試用期滿考核合格的正式簽訂《勞動合同》(符合免試認定教師資格條件的教育類研究生和師範生取得《師範生教師職業能力證書》，報名參加本次教師招聘考試的，需在2023年11月30日前提供幼兒園教師資格證，否則不再簽訂《勞動合同》)。聘用人員在崗期間違法違紀、考核不合格以及有其他解除合同和終止條件的，解除勞動合同，予以清退。

2.待遇。聘用人員試用期期間，按照最低工資標準執行，工資為1800元/月，若遇政策調整，按照新的政策標準執行。聘用人員的待遇分為崗位基本工資、崗位工齡工資和社會保險補貼三部分。崗位基本工資標準：專科生1850元/月、本科生1950元/月、研究生2050元/月，並隨最低工資標準調整而調整。聘用人員在崗位連續工作滿1年以上的，每增加1年工作時間，增加100元的崗位工齡工資。勞務派遣公司依法為聘用人員繳納社會保險費用。

3.聘用人員的勞動合同期限為1年。合同期滿後根據年度考核、崗位供求和工作需要，與用人單位協商一致，經縣教育體育局確認，可以續簽勞動合同。

4.聘用人員的服務期限不少於1年，且在服務期內不得流動。

5.教師崗位工作期間，聘用人員的檔案由縣教育體育局免費統一保管。

6.縣教育體育局和用人單位嚴格落實國家、省關於職工休息休假和法定節假日的有關規定，依法保障聘用人員休息休假各項權利的落實。

7.其他未盡事宜依照法律法規執行，本次招聘方案僅對本次招聘有效。

六、信息發布及政策諮詢

本次招聘工作的相關信息均通過「河南襄城教育」微信公眾號發布，不再逐一電話通知，請所有報考人員及時關注、查詢，並保持通訊聯絡暢通。

聯繫電話：0374-3569690(襄城縣教育體育局人事股)

監督電話:0374-3569668

七、組織領導

本次公開招聘「政府購崗」幼兒園教師在襄城縣教師招聘工作領導小組領導下開展工作，由縣教育體育局具體負責。

本次公開招聘「政府購崗」幼兒園教師工作由縣紀委監委派駐第九紀檢監察組全程監督。

2023年林州市公開招聘教師公告

根據我市教育事業發展需要，依據《河南省事業單位公開招聘工作規程》（豫人社〔2015〕55號）、《關於進一步加強和改進事業單位公開招聘工作的意見》（豫人社事業〔2016〕4號）、《關於進一步深化人事制度改革加強教師隊伍建設的若干意見》（豫人社〔2019〕16號），經市委、市政府同意，按照「公開、平等、競爭、擇優」的原則，決定面向社會公開招聘農村中小學教師100名，現將有關事項公告如下：

一、招聘範圍、對象和條件

（一）招聘範圍和對象

具體招聘學科、數量、資格條件等詳見《2023年林州市公開招聘教師崗位設置計劃表》（附件1）。

（二）應聘條件

應聘人員必須具備下列條件：

1、具有中華人民共和國國籍；

2、遵守憲法和法律；

3、具有良好的品行，身心健康；

4、具有招聘崗位要求的教師資格證書；

5、符合崗位要求的資格條件；

6、本科學歷年齡要求在30周歲以下（1993年1月1日及以後出生），研究生以上學歷年齡可放寬到35周歲（1988年1月1日及以後出生）；

7、應聘語文學科需具備二級甲等及以上普通話證書；

8、林州市外機關事業單位在編人員報考需提供單位同意報考證明或辭職信；

9、崗位所需要的其他條件。

有下列情形之一的人員不得報名應聘：

1、因犯罪受過刑事處罰的人員和被開除的人員，涉嫌違法違紀犯罪正在接受調查的人員；

2、尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員；

3、5年內曾在公務員招錄、事業單位公開招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反招聘紀律行為的人員；

4、現役軍人、普通高等院校在校生（2023年應屆畢業生除外）、林州市管理的在崗「三支一扶」大學生、「特崗教師」、衛生系統「369」、「51111」人才工程人員等；

5、林州市機關事業單位在編人員；

6、按照《事業單位公開招聘人員暫行規定》應當迴避的人員；

7、國家和省另有規定不得應聘到事業單位的人員。

二、招聘程序

（一）發布招聘信息

2023年8月8日至8月16日在林州市人民政府網（http://www.linzhou.gov.cn/）發布招聘信息。

（二）報名和報名確認

本次招聘採取網上報名方式進行，報名網址：http://www.linzhou.gov.cn/（林州市人民政府網）。報名分網上申報、提交審核、網上繳費、網上列印報名登記表四個階段。

1、報名時間及要求：

報名時間：2023年8月15日8:00-8月17日18:00（逾期不再受理）。

報考人員在報名時間內登陸林州市人民政府網站，進入林州市人力資源和社會保障局報名系統進行報名，如實填寫、提交個人相關信息資料，並按要求上傳能反映本人特徵的近期免冠正面單色背景電子照片（JPG格式，高度105至210像素內，寬度75至150像素內，大小200KB以下，必須反映本人特徵，否則無法通過審查）。報名要求：（1）應聘人員要按照《2023年林州市公開招聘教師崗位計劃表》（附件1）上招聘的學科及資格條件報名，每位報考人員限報一個學科。（2）報考人員必須按照本人畢業證、身份證等相關證件顯示的所學專業、個人情況如實填寫報名信息。（3）專業類、專業名稱、學科名稱參考以下2個目錄：《普通高等學校本科專業目錄》（2020年版）（附件4）、《研究生人才培養學科目錄》（附件5），以下簡稱「目錄」。

具體按以下原則掌握：崗位專業要求為專業（學科）門類的，即該門類所包含的專業和學科均符合要求；崗位專業要求為專業類或一級學科的，即該專業類或一級學科所包含的專業或二級學科均符合要求；崗位專業要求為專業名稱的，畢業證記載專業名稱應與招聘專業相一致。

應聘人員提交的報名材料應當屬實、準確、完整、有效。資格審查貫穿於招聘工作全過程，對不符合報名條件、弄虛作假或違反招聘規定的，一經發現，取消其應聘或聘用資格。已經繳納的考務費不予退回，由此產生的一切後果由個人承擔。

2、提交審核及繳費

報名信息一經提交審核，不能更改報考崗位。報名資料不全、電子照片不符合要求或不符合報考崗位條件等，報考人員須在報名截止日前及時補充、更換或改報其他崗位，並按要求再次進行提交審核。通過資格初審的報考人員按網上提示的繳費辦法繳納報名考務費60元，繳費截止時間為2023年8月18日17:00時，未按時繳費的視為自動放棄。繳費成功後下載列印《2023年林州市公開招聘教師報名登記表》並妥善保管，以備資格審查時使用。

報名序號是報考者上網列印准考證和後期成績查詢的關鍵字符，請務必牢記。

3、報名結束後，報名人數與各學科招聘人數達不到3:1的(語文、數學學科，可先在本學科內調整招聘計劃)，按比例相應核減該學科招聘人數，直至取消該學科招聘。如有核減或取消招聘崗位情況，將在原報名網站公布。被取消招聘崗位的報考人員，可在2023年8月21日17:00時前改報符合條件的其它學科，屆時將同時電話通知，考生務必保持電話暢通。因本人原因未聯繫到或逾期未改報的，將視為自動放棄。

4、列印准考證。通過資格初審並按規定繳納費用的報考人員，在2023年8月24至8月26日早8:00時之前，登錄原報名網站自行下載列印准考證（A4紙），列印時使用雷射印表機或噴墨印表機，嚴禁使用針式印表機。准考證上必須列印出報名系統自動生成的照片，自貼照片無效，准考證無需蓋章。報考者按照准考證上指定的時間、地點參加考試。准考證為考生筆試、資格審查、面試、體檢、聘用等環節將要使用的重要憑證，請妥善保管。

（三）考試

考試分為筆試和面試。

1、筆試

（1）筆試時間

筆試具體時間、地點見准考證。報考人員須憑兩證（准考證、有效身份證）入場考試。

（2）筆試內容

筆試內容為《教育理論》（教育學、教育心理學、教育法規、教師職業道德等知識）和學科專業知識，滿分各100分。

（3）筆試成績

筆試成績=《教育理論》成績×40%+學科專業知識成績×60%（保留小數點後兩位）+加分。

筆試成績在原報名網站公布，屆時考生可登錄原報名系統查詢。

筆試有一門缺考或成績為零分、作弊的，不得進入面試。

（4）確定加分對象

根據《河南省人民政府、河南省軍區關於進一步加大大學生徵集力度的意見》(豫政〔2016〕53號)文件精神，從河南省入伍的退役大學生士兵筆試成績加10分。享受退役大學生士兵加分政策的報考人員，在筆試考試結束後2日內(工作時間)攜帶《2023年林州市公開招聘教師加分申請表》(附件3)及入伍登記表、退役證書和畢業證書到林州市旅發委大樓（紅旗渠大道188號）二樓事業科，提交加分申請，逾期不再受理。

未在規定時間內申請加分並提交加分材料的，視為放棄加分，不享受加分政策。經審核符合加分的人員名單將在林州市人民政府網予以公示，公示無異議的，享受相關政策。對於弄虛作假享受加分政策的，一經查實，取消考試聘用資格。

（5）資格審查

根據報考人員筆試成績由高到低，按照各學科計劃招聘人數1:3的比例進行資格審查，比例內末位考生筆試成績並列的一併參加資格審查。

參加資格審查人員名單、資格審查時間及注意事項將在原報名網站公布。

資格審查人員需現場提交本人相關信息及證明材料，包括：筆試准考證、身份證、戶口簿、畢業證、學位證、教師資格證、普通話證（所有原件和複印件）、《教育部學歷證書電子註冊備案表》（學信網自行列印）。《2023年林州市公開招聘教師報名登記表》（從報名系統下載列印）。林州市外在編人員還需提供所在單位同意報考證明或辭職手續（「同意報考證明」需所在單位及主管部門主要負責人簽字，並加蓋單位公章）。留學回國人員另需提交我國駐外使（領）館教育（文化）處（組）出具的留學回國人員證明、教育部留學服務中心出具的國外學歷學位認證書。

注意事項：以上資格審查所提供的材料複印件一律使用A4紙，證明和證件材料不全、不真實或與報考崗位條件不相符的，取消擬進入面試資格。未按時提交全部有關信息材料的或逾期未參加資格審查的，視為自動放棄。資格審查不合格的，不得進入面試。面試人選出現缺額，從報考同學科人員中依次等額遞補。資格審查遞補只進行一次。

2、面試

資格審查合格人員進入面試，面試成績為100分。面試由林州市教育體育局制定方案並組織實施。面試人選和招聘學科人數比例達不到3:1的，在確保競爭的前提下，可適當降低比例，形不成競爭的取消該崗位招聘。面試人員名單在原報名網站公布。

面試時間、地點及要求詳見《面試通知書》，領取《面試通知書》時須攜帶本人有效身份證、筆試准考證。逾期未領取《面試通知書》視為自動放棄，由此產生的崗位空缺不再遞補。

因面試缺考等原因學科形不成競爭的，該學科面試人員面試成績應達面試合格分數線，面試合格分數線為70分，達不到合格分數線的，不得進入下一招聘環節。面試人數多需要分設考場的，採取二次平均法對有關面試原始成績進行平衡，面試結束後當天公布面試成績。

3、考試總成績計算辦法

考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%（保留小數點後兩位）。

（四）體檢

根據考試總成績，按照各學科招聘計劃數1:1的比例確定參加體檢人員（比例內末位考生考試總成績相同者，以面試成績排序，面試成績再相同者，以學科專業知識成績排序，學科專業知識又相同的，以學歷高低排序，學歷相同時，優先招聘師範專業畢業生）。體檢標準參照河南省教師資格管理辦公室《關於印發〈河南省教師資格申請人員體格檢查標準（2017年修訂）〉的通知》（豫教資辦[2017]4號）標準組織實施。體檢費用個人承擔。體檢時間及地點另行通知，體檢對象放棄體檢或因體檢不合格出現招聘學科缺額的，在同學科面試人員中，按考試總成績從高分到低分依次等額遞補，考試總成績相同者，以面試成績排序，面試成績再相同者，以筆試學科專業知識成績排序，學科專業知識又相同的，以學歷高低排序，學歷相同時，優先招聘師範專業畢業生。

(五)考察

對體檢合格的人員進行考察。考察工作由林州市教育體育局具體組織實施，採取個別談話、實地察看、查閱資料（包括個人檔案）、函詢等方式進行，對考察人選進行全面考察，考察內容主要包括思想政治素質、道德品質、業務能力、工作實績、違法違紀、廉潔自律情況等。被考察人員應在規定時間內提供人事檔案等全部考核材料。考察不合格的，取消資格，不再遞補。因自動放棄出現缺額的，可從報考同學科面試人員中依次等額遞補。

（六）公示

依據考試、體檢和考察結果確定擬聘用人員，並在林州市人民政府網進行公示，接受考生和社會各界監督，公示時間為7個工作日。

（七）聘用

公示結束後，對經公示無異議的擬聘用人員，由林州市教育體育局採取自主擇崗的辦法確定（具體崗位設置見附件2）。即按照擇崗辦法進行自主選擇工作單位（擇崗辦法按照考試總成績從高到低依次進行，考試總成績相同者，以面試成績排序，面試成績再相同者，抽籤確定順序），崗位確定後，填寫《林州市公開招聘事業單位工作人員審批表》，由教育體育局匯總後報人力資源和社會保障局備案。新聘用人員與單位簽訂聘用合同，試用期一年，試用期間的工資福利待遇按國家有關規定執行，試用期滿考核合格的，予以正式聘用。最低服務年限五年（含試用期）。考核不合格的，取消聘用資格。

三、紀律與監督

（一）根據《河南省事業單位公開招聘工作規程》第五十五條規定，實行迴避制度。

（二）公開招聘工作主動接受紀檢監察部門的監督。對違反公開招聘紀律的工作人員，視情節輕重，給予相應處理。

（三）應聘人員要誠信報考並自覺遵守招聘工作規定和紀律，對違反公開招聘紀律的應聘人員，視情節輕重予以取消考試或聘用資格；對違反事業單位公開招聘相關規定的受聘人員，一經查實，應當解除聘用合同，予以清退。

特別提示：

應聘人員在應聘期間要保持通訊暢通，報名時留下的聯繫方式若有變化，要及時告知招聘單位。因本人原因錯過重要信息而影響考試的，責任自負。

本次招聘不指定考試輔導用書，不授權或委託任何機構舉辦考試輔導培訓班。社會上出現任何名義舉辦的輔導班、輔導網站或出版物、上網卡等，均與招聘組織部門無關。敬請廣大應聘人員提高警惕，切勿上當受騙。

本公告由林州市人力資源和社會保障局、林州市教育體育局負責解釋。未盡事宜，由林州市公開招聘教師工作領導小組研究決定。

監督電話：0372-6166885（工作時間內）

諮詢電話：0372-68062050372-6166529（工作時間內）

鄲城縣2023年公開招聘教師實施方案

為進一步加強鄲城縣教師隊伍建設，優化教師隊伍結構，經縣委、縣政府研究決定，現面向社會公開招聘教師200名。

一、招聘原則

本次公開招聘教師堅持德才兼備的用人標準和「公開、公平、公正、自願、擇優」原則，招聘一批優秀人才充實到縣直和鄉鎮教師隊伍中。

二、招聘計劃

公開招聘教師200名，其中高中教師50名、初中教師60名、小學教師10名、幼兒教師80名。

三、招聘條件

（一）招聘條件

1.熱愛社會主義祖國，擁護黨的各項方針、政策，熱愛教育事業，符合招聘崗位要求，符合《中華人民共和國教師法》《教師資格條例》等法律法規規定的普通話水平、身體條件和心理條件。

2.為人師表，服從組織安排，有強烈的事業心和責任感，品行端正，遵紀守法，在校或工作（待業）期間表現良好。

3.招聘的具體崗位設置及要求，詳見附表1《鄲城縣2023年公開招聘教師崗位信息表》。

4.我省全日制技工院校高級工班、預備技師(技師)班畢業生，可分別參照大專、本科文化程度報考，並滿足崗位報考要求的其他條件。

5.高中教師不限戶籍；其他崗位限鄲城縣戶籍，均在鄉鎮工作。

（二）有下列情況之一者不得報考

1.刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員；

2.因犯罪受過刑事處罰的人員、被開除中國共產黨黨籍的人員、被開除公職的人員及尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員；

3.現役軍人、試用期內的公務員(含參公人員)和試用期內的事業單位人員，已取得鄲城「特崗教師」資格，服務期限不滿的人員；

4.曾在公務員招錄、事業單位公開招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反招聘紀律行為未滿五年的人員；

5.國家和省另有規定不得應聘到事業單位的人員。

四、招聘程序及辦法

（一）發布招聘公告

招聘信息於2023年8月16日在周口人事考試網(http://www.zkrsks.com)和鄲城縣人民政府網站（http://www.dancheng.gov.cn）發布公告。周口人事考試網為本次招聘工作專用網站，網上報名、發布信息、公告等有關事項，均通過該網站進行。考生應及時關注網站發布的公告，因考生未及時關注本網站而造成後果由考生承擔。

（二）網上報名

1.報名採用網上報名方式進行，報考人員請於2023年8月25日9:00至8月27日17:00登錄周口人事考試網(http://www.zkrsks.com)，點擊「鄲城縣2023年公開招聘教師考試」進入報名系統，按要求如實填寫相關個人信息資料，確認無誤後及時提交。信息提交后姓名、身份證號已無法修改，請謹慎填寫。提醒大家要牢記登錄密碼。

2.報考人員只能選擇一個學段中的一個學科進行報名，按要求提交報名申請並上傳本人電子照片（近期1寸彩色免冠正面證件照，jpg格式，利用圖片軟體製作時，照片寬高比例為1.3:1.6，大小為130×160像素，30kb以下，最終效果以輸出後的大小為準）。

3.報考人員務必於2023年8月27日17:00前完成報名，提交報名申請。報名信息填寫要完整，真實。8月27日17:00報名結束，報名所有信息已無法修改。報名申請被接受後，將向報考人員反饋一個報名序號，報名序號是查詢報考資格審查結果、網上繳費、下載列印准考證和成績查詢等事項的重要依據，須妥善保管。請考生認真閱讀招聘公告，了解招聘崗位規定的範圍、對象、條件、報名程序、有關政策和注意事項等內容，按網站系統提示進行註冊，如實、準確填寫相關報名信息，選擇符合條件的職位進行報名。報名與參加考試時使用的身份證必須一致。

（三）報名資格初審

針對報考人員提交的信息資料進行報名初審，及時在網上反饋初審結果。報考人員可在初審時間內登錄網站查看是否通過。通過資格審查的，不能再報考其他崗位；尚未審查或未通過的，可改報其他崗位。報考資料不全或電子照片不符合要求的，報考人員應及時補充或更新，並按要求再次提交審查。逾期未再次提交申請的，視為自動放棄。報考人員要確保提交的報考申請信息全面、真實、準確、有效；如提供虛假報考申請材料的，一經查實，將取消報考資格，涉及偽造、變造有關證件、材料、信息騙取考試資格的，將按有關規定嚴肅處理。

（四）網上繳費

通過報名資格初審的報考人員，請務必於8月25日9:00至8月28日17:00前登錄報名網站周口人事考試網(http://www.zkrsks.com)進行網上繳費。報考人員按每人30元繳納筆試考務費（未按期繳費的視為自動放棄報名資格）。繳費成功後，按照系統提示自行列印報名表，請妥善保管，以備面試前資格審查時使用。

（五）列印准考證

經報名資格初審合格並確認繳費的考生，可於8月31日9:00至9月3日9:30登錄報名系統列印准考證，並在筆試當天持本人准考證和身份證原件到指定地點參加筆試。

（六）加分政策

按照國家和省有關規定，服務期滿兩年且在崗的大學生村幹部和退役大學生士兵參加本次招聘可以享受筆試加分政策，筆試原始成績加10分。符合多個條件的，最多加10分。

大學生村官提供材料：1.本人任職所在的縣(市、區)組織部門證明，證明內容包括：姓名、性別、身份證號、在xx縣xx鄉xx村任xx職務，任職期限為xxxx年xx月至xxxx年xx月;2.本人有效身份證;3.本人符合報名條件的畢業證及教育部電子學歷註冊備案表。

退役大學生士兵提供材料：1.本人有效身份證；2.本人入伍通知書；3.本人退伍證；4.退役所在地軍人事務局出具的退伍證明；5.本人符合報名條件的畢業證及教育部電子學歷註冊備案表。

擬享受加分政策的報考人員，報名通過並繳費成功後，請於8月29日9:00至17:00，將申請加分材料（原件和複印件1份）提交到鄲城縣教育體育局四樓413室(地址：鄲城縣迎賓大道北段)，逾期不提交相關資料的，不享受加分。加分材料統一審核後公示。

（七）相關要求

1.報名實際繳費人數與擬招聘人數的比例不低於3∶1，不足3∶1的需核減相應擬招聘人數。核減後仍達不到比例的，該崗位不再招考。

2.資格審查工作將貫穿於招聘全過程，報考人員提交的信息和材料必須真實有效，在招聘各環節發現報考人員不符合報考資格條件的，按規定取消其報考資格或者錄用資格。

五、考試

本次考試不指定考試用書，不舉辦、不委託任何機構舉辦考試輔導培訓。

（一）筆試

1.筆試時間：2023年9月3日上午9：00至11：00，筆試地點以准考證信息為準；

2.筆試內容：教育基礎知識，共一科，滿分為100分。

3.筆試採取統一命題、統一組織、統一評分的方式進行。考生憑準考證和身份證才能參加筆試，兩證缺一就不能參加考試。

4.成績查詢：登錄周口人事考試進行查詢（具體時間請關注網站通知）

（二）資格審查

根據筆試成績，按擬招聘崗位1:3的比例從高分到低分確定參加面試人員，進入面試最後一名筆試成績並列的可一併進入面試。

面試前進行資格審查，本人持筆試准考證、報名表、有效身份證、畢業證、教育部電子學歷註冊備案表(在線驗證有效期內)、教師資格證等原件及複印件，到指定地點進行面試前資格審查。面試人員為在職的，需單位人事主管部門出具同意報考證明。資格審查時，凡提交材料信息不實的，取消其面試資格。因報考者個人原因逾期未到的，視為自動放棄。資格審查通過人員，發放面試通知單。

（三）面試

1.高中學段

面試採取講課、答辯的方式進行，每人講課時間10分鐘，答辯5分鐘，準備時間為15分鐘。面試成績滿分為100分。

2.初中、小學和幼兒學段

面試採取試講形式進行，考生根據所報學科中指定教材可任選一課或一章節，考生可自備試講教材、教具。試講時間10分鐘。面試成績滿分為100分。

3.面試內容指定教材版本見附件2。

4.面試時間和地點以《面試通知單》為準。

（四）考試總成績

考試總成績=(筆試成績+加分)×50% + 面試成績×50%。

筆試成績、面試成績和考試總成績均計算到小數點後兩位數（四捨五入）。

六、體檢和考察

體檢對象根據擬聘人數和考生的考試總成績從高分到低分等額確定。總成績並列的，以筆試成績從高分到低分的順序確定體檢人選。筆試成績、面試成績和總成績均相同的另行加試。體檢標準按《河南省教師資格申請人員體檢標準及辦法》執行。

對體檢結果有疑問的，可在接到體檢結果7日內根據體檢的有關規定提出復檢。復檢只進行一次，體檢結果以復檢結論為準。體檢放棄或不合格人員，按考試總成績從高到低一次性遞補（考試總成績並列的，取筆試成績高的進行遞補）。體檢費用由考生自理。

體檢合格人員即為考察對象。重點考察擬聘人員的思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績和檔案材料。同時對報考資格進行複審，不符合報考條件的，取消考察資格。考察不合格的，不再遞補，因自願放棄考察出現招聘崗位缺額的可以遞補。

七、公示與聘用

考察合格者確定為擬聘人員後，進行公示，公示期為7個工作日。聘用人員試用期為12個月，依總成績從高分到低分的順序，按所報崗位進行選崗，並由用人單位簽訂5年以上聘用合同。工資福利待遇，按國家規定的事業單位工資制度執行。試用期滿後由用人單位進行綜合考核，考核合格者，列入事業編；考核不合格者由用人單位提出取消聘用意見，報事業單位人事管理部門備案。

八、紀律與監督

本次招聘工作堅持按規定的程序、條件和標準組織實施，嚴禁弄虛作假、徇私舞弊，招聘工作全程接受紀委監委及社會各界的監督。

本公告由鄲城縣事業單位公開招聘工作領導小組辦公室負責解釋，未盡事宜，由該領導小組辦公室另行公告。

諮詢電話：0394-8982660（工作時間）

監督電話：0394-8982993 0394-3170166（工作時間）

技術諮詢電話：0394-8352626

（來源：鄭東新區教文體局、襄城縣教體局、林州市人民政府、鄲城縣人民政府網站、周口晚報等）

沐林|編輯

河南經濟報融媒體中心│出品