據新華社電
力爭到2035年，培養造就2000名左右大國工匠、10000名左右省級工匠、50000名左右市級工匠，以培養更多大國工匠和各級工匠人才為引領，帶動一流產業技術工人隊伍建設……21日，中共中央、國務院發布《關於深化產業工人隊伍建設改革的意見》，推動產業工人隊伍建設改革走深走實。
推動現代職業教育高質量發展
推動現代職業教育高質量發展。加快構建職普融通、產教融合的職業教育體系。堅持以教促產、以產助教、產教融合、產學合作，培育一批行業領先的產教融合型企業，打造一批核心課程、優質教材、教師團隊、實踐項目。實施現代職業教育質量提升計劃、職業學校教師素質提高計劃，支持大國工匠、高技能人才兼任職業學校實習實訓教師。提升辦學條件和教學能力，創建一批具有較高國際化水平的職業學校。
大力培養大國工匠
大力培養大國工匠。實施大國工匠人才培育工程。持續辦好大國工匠創新交流大會暨大國工匠論壇。加強巾幗工匠培養，充分發揮作用。廣泛深入開展工匠宣傳，在全社會大力弘揚工匠精神，講好工匠故事，按規定開展表彰工作。
加大復合型技術技能人才培養力度
加大復合型技術技能人才培養力度。健全產業工人終身職業技能培訓制度，為發展新質生產力、推動高質量發展培養急需人才。大力實施技能中國行動、職業教育現場工程師專項培養計劃、青年技能人才鍛造行動，全面推進工學一體化技能人才培養模式。
暢通產業工人向上發展通道
暢通產業工人向上發展通道。建立以創新能力、質量、實效、貢獻為導向，注重勞模精神、勞動精神、工匠精神培育和職業道德養成的技能人才評價體系。把大國工匠、高技能人才納入黨管人才總體安排統籌考慮，支持各地將急需緊缺技能人才納入人才引進目錄。深入實施職業技能等級認定提質擴面行動。健全「新八級工」職業技能等級制度。
貫通產業工人橫向發展機制
貫通產業工人橫向發展機制。引導企業建立健全產業工人職業生涯指導計劃。推進學歷教育學習成果、非學歷教育學習成果、職業技能等級學分轉換互認。建立職業資格、職業技能等級與相應職稱、學歷的雙向比照認定製度，健全專業技術崗位、經營管理崗位、技能崗位互相貫通的長效機制。
提高產業工人經濟收入
提高產業工人經濟收入。堅持多勞者多得、技高者多得、創新者多得，進一步完善收入分配製度，提高勞動報酬在初次分配中的比重。完善產業工人工資決定、合理增長、支付保障機制，健全按要素分配政策制度。多措並舉推動企業建立健全基於崗位價值、能力素質、創新創造、業績貢獻的技能人才薪酬分配製度，以提高技能人才薪酬待遇為重點開展工資集體協商，探索對大國工匠、高技能人才實行年薪制、協議工資制和股權激勵等。指導有條件的地區發布分職業（工種、崗位）、分技能等級的工資價位信息。
嚴格規範勞務派遣用工
加強產業工人服務保障。建立以社會保障卡為載體的產業工人電子檔案，實現培訓信息與就業、社會保障信息聯通共享、服務事項一網通辦。督促企業與產業工人簽訂書面勞動合同。嚴格規範勞務派遣用工，保障勞動者合法權益。堅持和發展新時代「楓橋經驗」，完善勞動爭議多元處理機制，妥善化解勞動領域矛盾糾紛。強化勞動保障監察執法，加強與勞動人事爭議調解仲裁聯動，依法糾治勞動領域違法侵權行為。
督促企業落實工時和休息休假制度
有效維護產業工人安全健康權益。壓實企業安全生產責任，實施高危行業領域從業人員安全技能提升專項行動，發揮職工代表大會對企業安全生產工作的監督作用。加強對高危行業建設項目的勞動安全保護。加強職業病防治。督促企業依法落實工時和休息休假制度，健全並落實產業工人療養休養制度，促進產業工人身心健康。
吸引更多青年加入產業工人隊伍
吸引更多青年加入產業工人隊伍。加強政策支持和就業指導、就業服務，搭建校企對接平台。
改善工作環境和勞動條件，豐富精神文化生活，增強製造業崗位對青年的吸引力。搭建產業工人成長發展平台，引導更多大學生走技能成才、技能報國之路。
進一步放開放寬城市落戶政策
把農民工培養成高素質現代產業工人。圍繞產業轉型升級，加強對農民工的技能培訓，廣泛實施求學圓夢行動。促進農民工融入城市，進一步放開放寬城市落戶政策，促進進城農民工平等享有城鎮基本公共服務。加大公益法律服務惠及農民工力度，保障合法權益，促進穩定就業。
激發產業工人創新創造活力
激發產業工人創新創造活力。鼓勵產業工人立足工作崗位、解決現場實際問題，廣泛開展面向生產全過程的技術革新、技術創新、技術攻關、技術創造和小發明、小創造、小革新、小設計、小建議等群眾性創新活動，完善發揮企業班組作用的制度。引導和支持大國工匠、高技能人才參與重大技術革新、科技攻關項目。加強產業工人創新成果智慧財產權保護，做好產業工人申報國家科技進步獎等工作。