隨著中國網絡零售業的高速發展，中國快遞員的人數也是水漲船高。據最近發布的《2018快遞員群體洞察報告》顯示目前我國快遞員的總數已經達到300萬。但這麼多快遞員的管理，確實一大難題。
近日，浙江溫州一位女瑜伽教練，竟遭到一名快遞員的強姦，再次引起人們對於快遞員管理的思考。
來自湖南的小美今年29歲，在溫州市區一家女士養生護理中心上班，晚上則是兼職做瑜伽教練。由於身體原因，小美準備搬家回家治病。9月14日下午5點多，小美則叫來一名中通的快遞員，準備將已經打包好的行李寄回家。
很快，快遞員就來了。但是這名快遞員不僅不幫忙，還起了色心。快遞員將小美綁了起來，欲行不軌，結果由於自身原因，一直未能得逞。
40分鐘過去了，剛好小美之前喊了一名搬家的老漢上門來搬行李。小美趁機偷偷向老漢救助，老漢不動聲色地喊快遞員一起搬行李下樓。小美趁機報了警，還下去準備拍照取證。面對下樓的小美，這名快遞員則若無其事，還對小美說：「我喜歡你，會對你負責的。」
據了解，這名快遞員姓張，是今年8月6日剛剛入職中通公司上陡門快遞網點，之前並無前科，因臨時起意才欲行不軌。在對小美強姦未遂後，張某不僅不害怕，還繼續送快遞。目前，該快遞員已被警方刑事拘留，案件還在進一步調查中。
應該說，每個群體中都有害群之馬，以快遞員這麼龐大的體量，出現一些犯罪也是在所難免。但近年來出現的多起快遞員犯罪事件，還是讓人們心有餘悸。快遞員要怎麼管理？能不能做得更好？這引起了人們的思考。
有網友稱：「主要還是要加大從業門檻吧。客觀的說，快遞員從業人員學歷還是偏低的，這不是歧視而是事實。雖然一些快遞公司和快遞網點在聘用前都會去派出所查案底，但還是有些快遞網點隨意招人，畢竟快遞員流動性大且十分緊缺。快遞員有時會進入客戶家裡搬東西，還是門檻高一點為好。建議國家制定相應的門檻或者行業管理辦法，對快遞員整個行業進行整肅。」
有的網友表示：「事實上，目前的快遞員人數還沒有飽和，一些地方還是很緊缺的，畢竟這是辛苦活。提高門檻好是好，但是這會影響快遞業的發展。我覺得可以更側重於快遞公司和政府相關機構進行職業培訓。很多人激情犯罪，只是沒意識到這麼做是錯的，也不明白這麼做的後果，不懂得安全線在哪裡。相信進一步加強職業培訓，會有效減少類似事件的發生。」
對此，你怎麼看？
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