12月12日晚，東方甄選直播間緊急召開線上檢討說明會，東方小孫主講，重點回答「小編回應小作文和董宇輝被虧欠」等粉絲關心的話題。
會議主旨有三點:
第一，批評小編。
工作有情緒可以理解，但帶著情緒工作，用不當的方式處理問題。
這種做法不對，批評。
作為CEO，沒有及時發現編輯情緒問題，責任在我。
緊接著，東方小孫話鋒一轉，回到了這場作文事故的主角——董宇輝。
他直言:因為小編帶情緒工作，導致董宇輝10號那天心情不好。是小編不對。
為了降低影響,東方小孫自稱自己給雙方做了很久的工作。
然而，董宇輝在這次事故中並非沒有錯。
他處理問題的方式也有些欠妥。
在與東方小孫溝通後，臨時決定不上播。
作為公司的CEO，東方小孫認為，就算心情不好，也不該影響既定的工作安排。
換言之，董宇輝這麼做了。只照顧了自己的情緒，而忘記了團隊。
為了讓事態更明朗。
東方小孫再次還原現場。
按照兩人的交流，董宇輝的意願表達是真誠的。
停播的理由也很充分。
確實心情不好，不想播了，希望老孫能夠理解。
最終，董宇輝如願以償停播。
那段工作空缺臨時補救。東方小孫也不得已頂著不好的狀態進去直播救場。
說了這麼多，到底是為什麼呢？
顯而易見，是因為得罪了東方甄選的客戶。
所以，對不起。
第二，關於虧待宇輝。
關於網絡上持續發酵的「公司為什麼要虧待董宇輝」的質問，東方小孫做了正面回答。
他請粉絲放心，宇輝在公司不會被欺負，待遇方面也不會被虧欠。
東方小孫重申:公司在董宇輝身上的投入和保障，是應該的，是必須的。
（畫外音，董宇輝不只給公司賺錢，公司也在往董宇輝身上砸錢！）
「事業留人，感情留人，待遇留人」是公司一直以來的宗旨。
特別提醒，網上流傳的公司財報中宇輝獎勵千萬。
東方小孫加重語氣，一字一頓地說:請放心，那只是董宇輝收入的一部分。
最讓東方小孫擔心的，是那部分粉絲，請不要以愛的名義害了我們的主播。
這份提醒，和揭發小作文事件的情緒小編的最後提醒不謀而合。
他們都在為董宇輝考慮，他們都在放心不下那少部分人。
為了保全東方甄選的人馬，東方小孫特別提醒:
請大家不要去攻擊小編團隊，也不要去攻擊其他主播。
有啥不滿意的，沖我來。
要求只有一個，就是不要去為難這些年輕人。
第三，感謝客戶。
說來說去，不論以哪種方式直播帶貨，最終都是為了促成銷售，提高銷量，增加收益。
所以，無論發生什麼。都改變不了顧客是東方甄選上帝的事實。
所以，東方小孫重申：我們有堅持，在努力，會持續創造價值，承擔社會責任。感謝支持。
通過直播中東方小孫的愁眉不展和暗自嘆氣。
足見東方甄選小作文事件和反對造神說，給企業造成了多大的創傷。
看著東方小孫客觀，真誠，如實地表達，這場彙報看下來整體給人感覺是壓抑的。
也難怪接班主播說:很少看見東方小孫這麼嚴肅。
可見事態發展的嚴重性。
整場檢討說明會開下來，好像說了很多，解決得沒有幾個，暴露的問題比解決掉的更多。
反過來說，東方小孫也是挺為難的。
按照他對董宇輝吉林行的描述，接下來董宇輝將如何應對，是否直播，大概齊全要看宇輝的心情，他也左右不了。
要說CEO當成如此，也屬實苦悶且為難。
都說吵架傷感情，但東方甄選各部門人員間的這種明爭暗鬥傷的不只是人心，更是俞敏洪的錢包。
在東方小孫緊急狀況線上說明會之後，不知道東方甄選能否得到董宇輝丈母娘的諒解。
關於董宇輝臨時罷播，也引發了網友熱議。
有網友認為現場撂挑子非常不好，這樣的經歷，離開都不是好聚好散了。
也有網友認為「公司不仁，員工就可以不義。」
歷經這次小作文風波和官宣「反對造神」操作，不知道董宇輝是否會與老東家和解，再次走入直播間，帶動新一輪的搶購熱潮？
還是他會選擇安靜地離開？
12日晚上的緊急插播的檢討說明會，你看了嗎？
你覺得經過這麼連番折騰，董宇輝在東方甄選還有待下去的機會和必要嗎？
沒有了董宇輝的東方甄選，或者沒有了東方甄選的董宇輝，會兩敗俱傷嗎？