根據重慶官方最新發布的《關於建立健全職工基本醫療保險門診共濟保障機制的實施意見》，對於重慶醫保的相關政策進行了調整，主要體現在兩個方面：
到2022年底，重慶職工醫保門診共濟保障政策措施將得到進一步明確和細化；到2023年底，全面建立職工醫保普通門診統籌制度。
其中，以下3條政策覆蓋了重慶千千萬萬人民，為廣大群眾的醫療保障提供更大的優惠，與大家息息相關，建議先收藏起來慢慢閱讀，也可以分享給家人和朋友。
一、職工醫保保障範圍明確
此前，在進行醫保報銷時，門診費用只有慢性病、特殊疾病等特定病種納入了醫保基金支付範圍，而其他普通門診醫療費用只能通過個人帳戶支付，市民的看病負擔較重。
在最新的政策里，對於職工醫保全體參保人員，均可享受最新的職工醫保普通門診統籌制度。
該制度不僅將多發病、常見病的普通門診費用納入統籌基金支付範圍，並且規定了統籌基金支付比例不低於50%。
除此之外，該政策還考慮到了退休人員的情況，將會根據一定的原則適度向退休人員傾斜。
二、職工醫保統籌基金計入辦法調整
根據該意見提出的相關條例，在職職工由個人繳納的基本醫療保險的2%計入醫保個人帳戶，由單位繳納的基本醫療保險將全部計入統籌基金。
退休人員的醫保個人帳戶原則上採用按定額劃入的方式，具體額度為養老金平均水平的2%。
三、職工醫保個人帳戶可以全家共享
在職工醫保的使用範圍方面，該意見提到了個人帳戶「可以用於支付參保人員本人及其配偶、父母、子女在定點醫療機構就醫發生的由個人負擔的醫療費用，以及在定點零售藥店購買藥品、醫療器械、醫用耗材發生的由個人負擔的費用」。
「可以用於配偶、父母、子女參加城鄉居民基本醫療保險的個人繳費，以及退休人員本人的職工大額醫療互助保險繳費。」
也就是說，重慶的職工醫保個人帳戶實現了全家共享，不僅自己可以用，還可以給自己的父母和子女使用，減輕了家庭三代人看病的負擔，真的是太好了！
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文章來源: https://twgreatdaily.com/zh-hk/2c0149064daaf8fdd89c62c917631fdc.html