菏澤報業全媒體消息 （通訊員 李傑 記者 蘇成華）今年以來，巨野縣萬豐鎮緊緊圍繞人才工作要點，以「黨管人才」思路為綱領，以「招才引智」工作為抓手，激發人才活力，助推全鎮經濟社會高質量發展。
該鎮壓實「一把手」抓「第一資源」職責，建立300餘人的萬豐籍在外人才庫，完善鎮村聯動和日常聯絡機制，打好鄉情親情牌，回引人才建設返鄉創業項目10個，鎮黨委書記帶隊定期外出開展招才引智活動，召開企業家座談會，構建以才聚才良好局面。
該鎮成立人才工作專班，建立人才服務站，提供包括人才引進、就業指導、創業扶持、培訓教育等在內的一系列服務，確保人才服務工作得到全面推進，依託江蘇鹽城暖陽半導體有限公司打造「人才飛地」實現異地聚才，推動科技創新和項目孵化。貫徹落實巨野縣招才引智優惠政策，建立激勵機制，把人才引過來，留得下。
今年以來，萬豐鎮乾元半導體專家孫彥峰成功申報泰山產業領軍人才工程項目。強化校企銜接，推動吉林大學、山東農業大學、菏澤學院等高等院校與轄區企業開展校地、校企合作，完成規上工業企業和科技型企業市級以上創新平台覆蓋率達到70%以上，招才引智助力高質量發展成果顯著。